實現公共服務制度化 —黨員干部學習教育專題黨課 　　公共服務事關民生保障，是社會矛盾的穩壓器。社會矛盾是確立政府職能的決定性因素，不同歷史階段的社會矛盾是不同的，因此有關政府職能的制度安排具有階段性、回應性、政治性等特點。從法律角度來說，調整政府職能的意義在于以權利為邏輯起點，界定個人、社會和國家之間的關系，明確政府責任。“公共服務”是現代社會中一項重要的政府職能，構建系統性、協調性、穩定性、規范性的公共服務制度是實現中國式現代化的內在需求。 　　漸行漸明的“公共服務”內涵 　　隨著社會主要矛盾的轉變

單位62項制度匯編目錄（含相關表格）目 錄第一章 黨務工作制度 4一 黨組議事規則 4二 黨組理論中心組學習制度 6三 黨組民主生活會議制度 8四 黨風廉政建設制度 10五 領導干部廉政勤政制度 11六 領導干部廉潔自律公示制度 12七 領導干部聯系基層制度 14八 黨支部委員

關于進一步完善信用修復制度的實施方案 為進一步完善統一規范、協同共享、科學高效的信用修復制度，更好幫助信用主體高效便捷重塑信用，制定本實施方案。 一、統一信用信息公示平臺。“信用中國”網站集中公示各類公共信用信息。行業主管部門可以按照統一標準公示本部門業務領域之內的公共信用信息，原則上不再公示本部門業務領域之外的信息。 二、完善失信信息分類標準。失信信息分為“輕微、一般、嚴重”三類。輕微失信信息可以不予公示或法定責任義務履行完畢即可申請修復，確有必要公示的，公示期最長為3個月；一般失信信息公示期最短

提高資本市場制度的包容性適應性 ——學習貫徹黨的二十屆四中全會精神—— 黨的二十屆四中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和 社會發展第十五個五年規劃的建議》（以下簡稱《建議》）提出， 提高資本市場制度包容性、適應性，健全投資和融資相協調的資 本市場功能。這是以習近平同志為核心的黨中央科學研判、準確 把握“十五五”時期國際國內形勢，緊緊圍繞基本實現社會主義 現代化目標，從全局高度作出的重大戰略部署，為做好資本市場 改革發展穩定各項工作指明了前進方向、提供了根本遵循。我們 必須深入學習、認真領會，堅決抓好貫徹落實。 一、深刻認識提高資本市場制度包容性、適應性的重大意義 黨的十八大以來，習近平總書

例行公開制度（1）（學校黨務公開）為深入貫徹落實中央及xx市委關于黨的基層組織實行黨務公開的有關精神，進一步增強我校基層黨組織工作的透明度，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內民主氛圍，努力實現黨務公開工作的科學化、制度化和規范化，根據市教衛黨委《關于全面推進市教衛黨委系統基層黨組織黨務公開

目錄基層組織工作基本制度 1一、組織設置 1二、黨員的教育、管理、服務和發展 2三、“兩學一做”學習教育常態化制度化 3四、“三會一課”制度 7五、“28日黨員活動日”制度 8六、民主生活會和組織生活會制度 9七、經常性談心談話制度 10八、民主評議黨員制度 11九、發展黨員工作制度 12十、黨費交

2021黨務政務公開制度-由作者力歷厲勵天下上傳,大小16.1 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨務政務公開制度

黨務公開黨內情況通報制度 黨課材料 黨課材料,制定本體制是為了加強黨內監督，切實保障黨員群眾有權獲得知情權、參與權、2025黨務制度大全

與時俱進確定改革目標任務 為中國式現代化提供制度保障 —黨員干部學習教育黨課 習近平總書記指出：“進一步全面深化改革，必須緊緊圍繞推進中國式現代化這個主題來展開。”黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》（以下簡稱《決定》），擘畫了以進一步全面深化改革開辟中國式現代化廣闊前景的宏偉藍圖，明確了進一步全面深化改革的總目標和各方面主要任務，引領改革開放始終沿著正確方向前進。 兩次劃時代“三中全會”的歷史性跨越 《決定》開宗明義明確了進一步

支部書記應知應會的幾個問題 一、對黨支部“三會一課”進行紀實管理有什么要求？ 　　“三會一課”紀實工作由黨支部具體負責：一要制定年度計劃。年初，黨支部根據上級黨組織的總體安排部署，結合自身實際，研究制定“三會一課”年度計劃，報上一級黨組織備案，并向支部全體黨員公布。二要規范記錄內容。按照準確、完整、清晰的要求，如實記錄“三會一課”的時間、地點、主題、參會情況和詳細內容，及時整理歸檔，妥善保管備查。三要定期報告情況。黨支部開展“三會一課”情況每半年向上一級黨組織報告一次。涉及重點議題、重要事項和重大決議的，根據上級黨組織要

2021黨委組織部務會議制度-由作者墨丶汐上傳,大小15.8 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了黨委組織部務會議制度

防范化解宗教領域風險隱患 ? ? 為深入貫徹落實習近平總書記關于宗教工作的重要論述和省、市、縣宗教工作會議精神，切實加強轄區內宗教活動場所安全管理，積極防范化解民族宗教領域風險隱患，***鄉堅決守住不發生區域性系統性風險的底線，積極引導民族宗教界人士支持參與風險隱患整治工作，不斷鞏固民族宗教領域和諧穩定的良好局面。 ? ? ? ?“政策”為綱守底線。為進一步提高宗教事務管理規范化水平，加強轄區內宗教活動場所安全工作的領導，***鄉樹牢政策底線，一是制定印發《關于做好宗教領域安全管理工作的通知》，對全鄉21個村23處宗教場

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目錄一、黨組工作制度 31.黨組民主生活會制度 32.領導班子中心組學習制度 43.黨組會議議事規則 6二、機關黨委（支部）工作制度 91.機關黨委工作職責 92.機關黨委會議制度 133.機關黨委（支部）生活會制度 154.黨支部工作任務 165.黨支部委員會職責 186.黨支部委員會議制度 22

員工聘用制度一、人員錄用政策及程序 (一)企業人事錄用的目的 一、企業人事錄用源于以下八種情況下的人員需求： (一)缺員的補充； (二)突發的人員需求； (三)為了確保企業所需的專門人員； (四)為了確保新規劃事業的人員； (五)當企業管理階層需要擴充之時； (六)預選企業的經營者之