實干擔當促進發展黨員干部一定要真抓實干

今年4月主題教育啟動之初，“實干擔當促進發展”就被明確為五個具體目標之一。10月中旬，習近平總書記在江西考察時，用三個“實實在在”對高質量開展第二批主題教育提出要求，“實實在在抓好理論學習和調查研究，實實在在檢視整改突出問題，實實在在辦好惠民利民實事，用實干推動發展、取信于民”。不難看出，在黨的二十大后全黨開展的首次主題教育中，“實”的要求貫穿始終。進入新時代以來，習近平總書記反復強調要真抓實干、務實篤行，并身體力行、率先垂范，為全黨樹立起標桿?！皩嵏膳d邦”也成為以習近平同志為核心的黨中央治國理政的鮮明特征。

PART ONE“真抓才能攻堅克難， 實干才能夢想成真”

　 “治理這樣一個國家很不容易，必須登高望遠，同時必須腳踏實地?！绷暯娇倳浂啻螐娬{，“我們需要的是立足于實際又胸懷長遠目標的實干”，要把路子摸得更清楚一點，把腳步邁得更扎實一些。黨的十八大以來，在統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局的若干關鍵領域，習近平總書記親自掛帥、親力親為，既定“時間表”，也畫“路線圖”，既下“任務書”，也繪“施工圖”，推動許多長期沒有解決的難題得以解決，許多事關長遠的大事要事得以辦成。

PART TWO“一切工作都要 往實里做、做出實效”

　 何謂真抓實干，怎樣才能做到真抓實干？習近平總書記作過許多生動論述，涵蓋黨和國家工作各方面全過程，既指方向、明內涵，又劃重點、提要求。

責任感外化為強烈的擔當精神和高度自覺的行動，決定著領導干部干事創業能否在思想上看齊追隨、在行動上對標對表。只有具備強烈責任感，才能敢抓敢干，敢于打破常規、敢于爭先領跑，真正“把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，在其位謀其政，在其職盡其責，主動擔當、積極作為”，以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣把各項工作推向前進。習近平總書記以“我將無我，不負人民”的崇高境界和高尚情懷，生動詮釋了新時代中國共產黨人的歷史使命感和高度責任感。比如，“真抓實干踐行以人民為中心的發展思想”飽含著為實現人民對美好生活期盼而不懈奮斗的責任感；“為子孫后代留下天藍、地綠、水清的美麗家園”彰顯了對子孫后代計、為長遠發展謀的責任感；“不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的”展現出我們黨在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任感，等等。 1.真抓實干蘊含著“時時放心不下”的責任感

真抓實干就是要嚴字當頭，做事不能應付，做人不能對付，而是把講認真貫徹到一切工作中去。進入新時代，黨和國家事業發展對黨員干部的作風提出了新的更高要求。習近平總書記多次強調，“要發揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，樹立‘功成不必在我’的境界，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，腳踏實地把既定的行動綱領、戰略目標、工作藍圖變為現實”“要培養擔當實干的工作作風，不尚虛談、多務實功，勇于到艱苦環境和基層一線去擔苦、擔難、擔重、擔險，老老實實做人，踏踏實實干事”“黨員干部一定要真抓實干，務實功、出實招、求實效，善作善成，堅決杜絕口號式、表態式、包裝式落實的做法”……新征程上，風險越大、挑戰越多、任務越重，越要加強黨的作風建設，以真抓實干的優良作風振奮精神、激發斗志、樹立形象、贏得民心，真正做出經得起歷史和人民檢驗的實績。 2.真抓實干體現為扎扎實實的優良作風

真抓實干，要有做好工作的真誠愿望，有充滿熱情的干勁，但絕不能任性妄為、盲目蠻干，必須篤實好學、尊重客觀規律。掌握和運用科學方法論，是提高實干能力、把藍圖變為現實的基礎。習近平總書記在不同場合系統闡釋了真抓實干的思維方法、標準要求、推進步驟等重要問題，為如何干在實處、干出實績作出了科學指引。首先，要有系統思維，心懷“國之大者”，加強對各項工作的前瞻性、整體性、全局性謀劃，在紛繁復雜中明辨是非，在日常工作中切中要害。 3.真抓實干離不開系統科學的思維方法

其次，在把握總目標、總方向、總要求的前提下，“找準工作方案，排出任務表、時間表、路線圖”，拿出實實在在的舉措，一個時間節點一個時間節點往前推進，全面抓好落實。再次，強化辯證思維，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，“明確屬于自己職責范圍內的任務，抓住突出短板和薄弱環節，分清輕重緩急”“由易到難、由近及遠，以點帶線、由線到面”，確保各項工作統籌協調有序推進。此外，要強化精準思維，明確主體責任，做到“分工明確、責任清晰、任務到人、考核到位”，在謀劃時統攬大局、操作中細致精當，以繡花功夫把工作做扎實、做深入。

PART THREE“抓工作落實要 以上率下、真抓實干”

　 　“干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。”如果各級領導干部在各自的工作崗位上，時時處處都堅持“實”字當頭、“干”字為先，求真務實的要求就會在各個地方、各個部門、各個單位變成實實在在的行動。與其他任何工作一樣，倡導真抓實干，也是抓住領導干部這個“關鍵少數”，就抓住了“牛鼻子”。

抓工作落實重點在于領導干部帶頭 習近平總書記強調，各級黨委和領導干部要擔負起政治責任和領導責任，“領導干部特別是“一把手”要親自抓、親自管，確保貫徹落實不走偏、不走樣”。作為一個地區、一個部門、一個單位政策措施的制定者、執行者和監督者，領導干部特別是“一把手”有著不同于普通黨員和群眾的影響力和號召力，其能否以身作則、言行一致，直接影響著黨中央決策部署的推動進程和落實成效。正所謂“在上面要求人、在后面推動人，都不如在前面帶動人管用”，領導干部擔負關鍵責任，應起到關鍵作用。要深刻認識自身責任，在抓工作落實中，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征，必須以自身實際行動領好隊、帶好頭。1

2 有什么樣的政績觀，就會有什么樣的發展效果 習近平總書記多次告誡各級領導干部要樹立和踐行正確政績觀，“做到‘民之所好好之，民之所惡惡之’，要求真務實、真抓實干，做工作自覺從人民利益出發，決不能為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財的‘形象工程’‘政績工程’”。要牢記初心使命，把為民造福作為最重要的政績，把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準，把宗旨意識體現在真抓實干中，把正確政績觀貫穿在干事創業里，才能真正把“路線圖”轉化為“施工圖”“效果圖”。當前，就是要把牢高質量發展首要任務，以完整準確全面貫徹新發展理念為標尺衡量政績，處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系，不斷增強推動高質量發展、服務群眾、防范化解風險本領。領導干部必須始終保持清醒，是否牢固樹立正確政績觀不是一句口號，要通過實干來檢驗，也必須通過實干去實現，要堅持從實際出發謀劃事業和工作，腳踏實地、久久為功，不好高騖遠、不脫離實際，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁把各項工作往實里做、做出實效。

大力營造真抓實干的濃厚氛圍，形成層層抓落實的生動局面 各級領導干部要帶頭發揚實干精神，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實把責任和壓力層層傳導到基層末梢，帶動作風嚴起來、實起來，帶領干部群眾把各項工作落到實處。用好調查研究基本功，堅持問題導向，聚焦實踐中擔當作為不夠、實干本領不強等問題，深入實際、深入基層、深入群眾，找準切入點、抓住關鍵點，切實把調研成果轉化為改進作風、提升工作、推動發展的“實招”“硬招”。發揮好考核指揮棒作用，“把求真務實的導向立起來，把真抓實干的規矩嚴起來，讓真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”，對敢抓敢管、真抓實干的干部加油鼓勁、撐腰壯膽，對光說不練、熱衷于對實干者評頭論足甚至誣告陷害的人嚴厲批評、嚴肅問責。加強宣傳引導，表彰宣傳真抓實干、務實創新的先進典型，在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。3

大道至簡，實干為要。從一張白紙到滿意答卷，從宏偉藍圖變為生動現實，都要靠真抓實干。新征程上，廣大黨員干部都要做起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者，勇挑“千斤擔”、敢啃“硬骨頭”，以真抓實干形成共促高質量發展的強大合力，凝聚起億萬人民團結奮斗、實干興邦的磅礴力量，譜寫出強國建設、民族復興的嶄新篇章。

實干擔當促進發展黨員干部一定要真抓實干