嚴守黨紀國法 堅持廉潔從業——這里輸入您的單位/黨組織名稱——

為全面貫徹落實黨中央“黨要管黨、從嚴治黨”的總體部署和要求，認真落實“兩個責任”，進一步增強xxx公司各級領導干部和全體黨員提高認識、轉變作風、遵章守紀、廉潔從業，提高拒腐防變意識，結合公司實際，特舉辦本次交流活動。 對我來說，也是一次自警自律的機會。在坐的都是遵紀守法的好干部、反腐倡廉的排頭兵，我今天只不過是借此平臺與大家一起再學習，希望通過今天的學習活動，能夠對大家有所收益。如有講得不對的地方，請大家多多諒解！延時

認識新形勢反腐敗斗爭的形勢腐敗出現的原因和防范措施學習廉潔法律法規，防范廉潔風險延時增強黨員領導干部拒腐防變的能力

認識新形勢反腐敗斗爭的形勢十八大以來反腐敗斗爭始終保持高壓態勢如何看待當前的反腐斗爭新形勢

十八大以來反腐敗斗爭始終保持高壓態勢【精講解讀】中共十八大以來，新一屆中央領導集體以前所未有的憂患和緊迫感，掀起了新中國成立以來規模最大、涉及層級最高、形勢最復雜而成效也最顯著的反腐敗斗爭。據初步統計，迄今有近160名黨政軍高官應聲落馬，薄熙來、周永康、令計劃、徐才厚、郭伯雄、蘇榮等“超級大老虎”被縛，不到四年查處省部級官員總數超過之前60余年的總和。此外，鐵腕懲貪的同時，中央亦以雷厲風行的姿態革新吏治，痛擊官僚主義、形式主義的沉痾頑疾，并積極推進法治反腐、制度反腐，“不敢腐、不能腐、不想腐”的官場新生態正在逐漸形成。

十八大以來反腐敗斗爭始終保持高壓態勢【精講解讀】黨的十八大報告提出：“要堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。”2012年12月政治局會議聽取中央紀律檢查委員會工作匯報：黨全黨必須增強憂患意識、風險意識、責任意識，既要堅定果斷剎風整紀，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭；又要樹立長期作戰思想，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件，不斷以反腐倡廉實際成效推進廉潔政治建設。

十八大以來反腐敗斗爭始終保持高壓態勢黨中央對反腐提出的要求：【01】更加科學有效地防治腐敗【03】堅持“老虎”“蒼蠅”一起打【05】決不允許“上有政策、下有對策”【07】堅決反對講排場比闊氣【02】有腐必反、有貪必肅【04】把權力關進制度的籠子里【06】工作作風上的問題絕對不是小事【08】要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風對紀委提出的要求：中央紀委、監察部和各級紀檢監察機關要加大檢查監督力度，執好紀、問好責、把好關 。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

十八大以來反腐敗斗爭始終保持高壓態勢態度方面本質方面十八大以來，我國中央領導人密集發聲反腐，態度堅決。消極腐敗現象同我們黨的性質和宗旨是水火不容的國情方面當前我國還處在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化這樣一個歷史時期

如何看待當前的反腐斗爭新形勢中央堅持反腐敗、打擊腐敗的決心沒有變中央對腐敗問題的零容忍的態度沒有變中央對腐敗的高壓態勢沒有變反腐敗斗爭仍是一項長期的艱巨的任務反腐敗斗爭關系到黨的生死存亡

腐敗出現的原因和防范措施反腐倡廉的涵義國企腐敗的主要特點國企腐敗的原因分析遏制國企腐敗的防范措施

反腐倡廉的涵義權力指特定主體將其意志強加于他物（即其他個體、群體、國家機構或社會），使之產生壓力繼而服從的能力。腐敗所謂腐敗原意是有機物的腐爛、變質。在社會生活領域里，腐敗通常作為政治概念來使用。一般來說，凡是公共權力被濫用而使公共利益受到損害的，就是腐敗。腐敗具備三個條件腐敗和腐敗分子主體必須是國家公職人員，或者受委托行使公共權力的人；行為方式是以公共權力謀取私利；以權謀私的程度相當嚴重，到了觸犯刑律，需要受到法律制裁的程度。如果沒到這個程度的以權謀私，一般叫不廉潔行為。廉政指國家政務活動潔凈，國家公職人員公務活動行為規范端正，不被污染的政治狀況。廉政是反腐敗的重要內容。反腐敗包括兩個環節：一是防范腐敗；二是揭露、追查和懲治腐敗。

國企腐敗的主要特點作案手法隱蔽，以貌似合法的形式掩蓋違法行為部分企業主要領導涉案，形成系統性腐敗案件有的企業領導在收購重組、招投標等生產經營活動當中，利用管理漏洞、監督不到位、法律法規不完善等，鉆空子打擦邊球，以獎勵激勵、為職工謀福利借口，牟取個人違法利益。國企資本雄厚，掌握著稀缺市場資源，特別是企業的一把手權力集中，缺少監督制約，很容易產生腐敗問題。利用職權，為新屬經商辦企業提供便利條件有的企業領導利用職務的便利，為配偶、子女或親屬經商辦企業提供條件，專門承接該企業相關的產業，還有高利潤業務，私下進行關聯交易和利益輸送，從中牟取非法利益。違規決策，造成國有資產嚴重損失問題突出對 “三重一大”事項范圍的，違反規定和管理程序，濫用職權、違規決策，甚至與外部人員私下交易出賣國家利益，造成國資嚴重流失，背后腐敗問題極其嚴重。

國企腐敗的原因分析根本原因基礎條件部分黨員干部理想信念不堅定內部治理失衡導致國企高管權力集中重要因素監督體制失效是給國企高管提供了腐敗的空間

遏制國企腐敗的防范措施加強理想信念教育健全法人治理結構部分黨員干部理想信念不堅定應按照現代企業制度的要求，保障股東會、董事會、監事會、經理層依法履行職權，努力形成決策權、執行權、監督權既協調運轉又有效制衡的治理結構。完善國企監督體制機制加強內部監督和整合外部監督資源強化對國企監管。在內部監督方面，引入專業人才作為企業的監事，并讓監事會不再受制于被監督者。外部監督方面，整合紀委、司法部門、人大、群眾等外部監督資源。建立市場化的用人機制通過建立對其工作績效的考核體制來選拔人才，在企業內形成一種干部“能上能下”的人才競爭機制。

學習廉潔法律法規防范廉潔風險2009年以來中央出臺系列廉政法規《若干規定》解讀—廉潔從業行為規范《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》解讀《若干規定》解讀—違反規定行為的處理

2009年以來中央出臺系列廉政法規《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》（中辦、國辦 2009.7.1）《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》（中辦、國辦 2009.7.17）十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定（2012年12月）關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定（2013年3月）2009年以來中央出臺系列廉政法規（部分）>>24個反腐倡廉文件中央和國家機關會議費管理辦法（2013年9月）關于落實中央八項規定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知（2013年9月）

2009年以來中央出臺系列廉政法規關于進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見（節選）（2013年10月）關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知（2013年11月）黨政機關國內公務接待管理規定（2013年12月）關于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治“會所中的歪風”的通知（2013年12月）2009年以來中央出臺系列廉政法規（部分）>>24個反腐倡廉文件關于加強干部選拔任用工作監督的意見（2014年1月）嚴禁干部用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費（2014年1月）

國有企業領導人員廉潔從業若干規定【精講解讀】2009年7月12日，中辦、國辦《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》（以下稱《若干規定》）。明確了國有企業領導人員的廉潔從業行為規范，在濫用職權、以權謀私、侵害公共利益、職務消費和作風建設等五大方面，向領導人員明確提出了禁令。《若干規定》，是貫徹落實中央紀委全會工作部署的重要舉措，為嚴肅懲處相關違紀行為提供了依據，對于進一步規范國有企業領導人員從業行為，深入推進國有企業黨風建設和反腐倡廉工作，具有十分重要的意義。《若干規定》共五章三十條。分為總則、廉潔從業行為規范、實施與監督、違反規定行為的處理、附則等具體內容。

《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》解讀立法目的適用范圍規范國企領導人員廉潔從業行為；加強國企反腐倡廉建設； 維護國家和出資人利益；促進國企科學發展。適用于國有獨資企業、國有控股企業（含國有獨資金融企業和國有控股金融企業）及其分支機構的領導班子成員。立法依據黨內法規：《中國共產黨章程》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、其他有關廉潔自律方面的要求和制度規定；國家法律：公司法、國資法、其他有關法律法規基本要求依法經營、開拓創新、廉潔從業、誠實守信；切實維護國家、企業利益和職工合法權益；實現國有企業又好又快發展

《若干規定》解讀—廉潔從業行為規范必須承擔對國家和出資人的責任必須承擔對所在國有企業的責任必須承擔對防止利益沖突的責任必須承擔對規范職務消費的責任必須承擔對加強作風建設的責任

對國家和出資人承擔的責任（第四條）對國家和出資人承擔的責任（第四條）【精講解讀】國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產權益的下列行為。本條從8個方面對國有企業領導人員可能濫用職權、損害國家利益和出資人利益的行為作出了禁止性規定：第一項 對違反決策原則和決策程序決定“三重一大”事項行為的禁止性規定什么是“三重一大”決策事項？重大決策事項重要人事任免事項重大項目安排事項大額度資金運作事項

對國家和出資人承擔的責任（第四條）重大決策事項重要人事任免事項主要包括企業貫徹執行黨和國家的路線方針政策、法律法規和上級重要決定的重大措施，企業發展戰略、破產、改制、兼并重組、資產調整、產權轉讓、對外投資、利益調配、機構調整等方面的重大決策，企業黨的建設和安全穩定的重大決策，以及其他重大決策事項。是指企業直接管理的領導人員以及其他經營管理人員的職務調整事項。主要包括企業中層以上經營管理人員和下屬企業、單位領導班子成員的任免、聘用、解除聘用和后備人選的確定，向控股和參股企業委派股東代表，推薦董事會、監事會成員和經理、財務負責人，以及其他重要人事任免事項。重大項目安排事項是指對企業資產規模、資本結構、盈利能力以及生產裝備、技術狀況等產生重要影響的項目的設立和安排。主要包括年度投資計劃，融資、擔保項目，期權、期貨等金融衍生業務，重要設備和技術引進，采購大宗物資和購買服務，重大工程建設項目，以及其他重大項目安排事項。大額度資金運作事項是指超過由企業或者履行國有資產出資人職責的機構所規定的企業領導人員有權調動、使用的資金限額的資金調動和使用。主要包括年度預算內大額度資金調動和使用，超預算的資金調動和使用，對外大額捐贈、贊助，以及其他大額度資金運作事項。

對國家和出資人承擔的責任（第四條）如何學習和執行“三重一大”決策制度？【精講解讀】要堅持集體決策原則。要明確“三重一大”決策范圍。要明確“三重一大”決策程序與要求。決策之前應認真調查研究，經過研究論證程序，充分吸收各方面意見，提前告知參與人員。決策之中黨委（黨組）、董事會、未設董事會的經理班子應當以會議的形式，對 “三重一大”事項作出集體決策。決策會議應符合規定人數，決策資料應當完整、詳細記錄并存檔備查。決策之后企業應及時向履行國有資產出資人職責的機構報告有關決策情況；企業負責人應當按照分工組織實施，并明確落實部門和責任人。

對國家和出資人承擔的責任（第四條）推進貫徹執行“三重一大”決策制度的對策打牢兩項基礎落實三個程序提高思想認識 走出誤區 ；加強制度執行的監督制約 決策前要充分做好調查論證 ；決策中要積極建言集思廣益 ；決策后要明確責任分工落實突出三個關鍵建立健全相關配套制度 ；科學界定范圍與標準 ；嚴格規范民主決策程序 什么是“三重一大”決策事項？會前調研會議討論投票表決結果裁定公示落實

對國家和出資人承擔的責任（第四條）違反“三重一大”決策方面的腐敗案件案例一重慶某農資公司原總經理胡某，在化肥銷售中，個人決策，通過聯營等方式將進口化肥配額指標轉賣給其他公司，從中牟取暴利，貪污公款1191萬元。【精講解讀】重大決策方面，有的領導人員集體決策意識淡薄，重大決策個人說了算，在企業破產、改制、兼并重組、對外投融資、高風險經營、薪酬分配、職工福利等決策上，濫用權利，獨斷專行，逃避監督。案例二重慶某儀器廠原廠長趙某利用職務之便，提拔親信，收受賄賂，由于疏于對其的監督管理，他所提拔的近十名中層管理人員，也因貪污受賄而鋃鐺入獄。【精講解讀】重要人事任免方面，有的領導人員任人為親，違反董事會、經理辦公會提名，黨委考察等基本程序，在企業中層及中層以上經營管理人員，下屬單位領導班子成員的任免中搞權錢交易，權色交易。

對國家和出資人承擔的責任（第四條）第二項 對違反規定辦理企業改制、產權交易等事項作出禁止性規定主要有五個方面不得有違反規定、濫用職權，損壞國家利益的行為：企業改制資產評估兼并重組產權交易破產清算案例一某制藥企業原董事長王某、總經理葉某利用企業改制之機，采取低評國有資產，侵占國有資產570萬元。【精講解讀】有的企業領導人員利用改制、產權交易、股權變更機會，隱瞞、藏匿、轉移國有資產或者故意低評低估國有資產，侵占國有資產。有的領導人員通過轉移合資公司利潤，獲取其他股東的利益，貪污國有資產。有的國有股東代表被其他股東拉攏，收受他人利益，損害國有股東權益。

對國家和出資人承擔的責任（第四條）第三項 對違反規定進行投資、融資等行為的禁止性規定主要有五個方面不得有違反規定、濫用職權，損壞國家利益的行為：投資融資擔保信用證購銷產品和服務招標投標第四項 對以個人或者其他名義用企業資產違規從事境外資產操作行為的禁止性規定主要強調兩個問題：必須經過批準必須辦理保全手續

對國家和出資人承擔的責任（第四條）第五項 對要求財會人員違反國家財經紀律、企業財務制度行為的禁止性規定權力是指領導人員把自己作假的意圖告訴財會人員或者暗示財會人員按其意圖辦的故意行為。腐敗是指領導人員直接交辦財會人員違反規定作假的故意行為。廉政是指領導人員以命令等方式強迫財會人員辦理違反規定作假事項的故意行為。重點關注以下三個問題：

對國家和出資人承擔的責任（第四條）第六項 對未經履行報批程序決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇行為的禁止性規定第七項 對未經企業領導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經企業領導班子集體研究但未經履行國有資產出資人職責的機構批準，決定大額捐贈、贊助事項；第八項 其他濫用職權、損害國有資產權益的行為。

對所在企業承擔的責任（第五條）【精講解讀】國有企業領導人員應當忠實履行職責，不得有利用職權謀取私利以及損害本企業利益的下列行為。本條從8個方面對國有企業領導人員利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為作出了禁止性規定。第一第一項 個人從事營利性經營活動和有償中介活動，或者在本企業的同類經營企業、關聯企業和與本企業有業務關系的企業投資入股；第二第二項 在職或者離職后接受、索取本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業，以及管理和服務對象提供的物質性利益；第三第三項 對以交易形式非法收受請托人財物行為的禁止性規定：以明顯低于市場的價格購買；以其他交易形式非法收受請托人財物；以明顯高于市場的價格出售

對所在企業承擔的責任（第五條）第四第四項 委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財名義，未實際出資而獲取收益，或者雖然實際出資，但獲取收益明顯高于出資應得收益；第五第五項 對利用企業內幕信息、商業秘密以及其他資源謀取利益行為的禁止性規定：內幕信息；商業秘密；知識產權；業務渠道。第六第六項 對擅自兼職或者兼職取酬行為的禁止性規定：經批準可以兼職；兼職不可以兼薪第七第七項 將企業經濟往來中的折扣費、中介費、傭金、禮金，以及因企業行為受到有關部門和單位獎勵的財物等據為己有或者私分；第八第八項 其他利用職權謀取私利以及損害本企業利益的行為。

對防止利益沖突應當承擔的責任（第六條）【精講解讀】國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。不得有下列行為。本條從8個方面對國有企業領導人員的從業行為作出了禁止性規定：第一對國有企業領導人員的配偶、子女及其他特定關系人，在有關企業投資入股行為的禁止性規定。第二對將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營行為的禁止性規定。第三對利用職權為特定人員從事營利性活動提供便利條件行為的禁止性規定。第四對利用職權相互為對方或特定人員從事營利性活動提供便利條件行為的禁止性規定。

對防止利益沖突應當承擔的責任（第六條）第五對國有企業領導人員的親屬投資經營與其所在企業發生可能損害公共利益、企業利益的經濟業務往來行為的禁止性規定。第六對違反規定不回避行為的禁止性規定：任職回避；公務回避；應當回避的親屬關系。第七對利用職權為特定人員從事營利性活動提供便利條件行為的禁止性規定：職務后任職或投資的禁止范圍；從事經營活動；時限問題。第八其他可能侵害公共利益、企業利益的行為

應當承擔對職務消費的責任（第七條）【精講解讀】國有企業領導人員應當勤儉節約，依據有關規定進行職務消費。不得有下列行為。本條從8個方面對國有企業領導人員的職務消費行為作出了禁止性規定，主要把握以下五點：消費要納入預算管理消費要是職責必須范圍內不到特定關系人經營場所消費不超過必要額度在一定范圍內公開

應當承擔對加強作風建設的責任（第八條）【精講解讀】國有企業領導人員應當加強作風建設，注重自身修養，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。不得有下列行為。本條從7個方面對國有企業領導人員的職務消費行為作出了禁止性規定：第一對弄虛作假騙取利益行為的禁止性規定第二對大辦婚喪喜慶事宜的禁止性規定第三對國有企業領導人員放松對配偶、子女和身邊工作人員管理的禁止性規定：1、默許，是指已經知道可能造成不良影響到，但不予管理、約束和制止；2、縱容，是指允許和放縱其行為第四對公款娛樂的禁止性規定第五對包租賓館的禁止性規定第六對侵害職工權益的禁止性規定第七對違背社會公德活動的禁止性規定

《若干規定》解讀—實施與監督

《若干規定》解讀—實施與監督

《若干規定》解讀—違反規定行為的處理組織處理警示談話調離崗位降 職免 職經濟處罰扣發績效薪金扣發績效獎金經濟賠償清退獲取的不正當經濟利益賠償對國有企業造成的經濟損失

《若干規定》解讀—違反規定行為的處理紀律處分依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》處分職業禁入受到降職、免職、違法獲刑處分的依情節輕重在2－5年不得擔任相應領導職務，或終身不得擔任國企領導職務。司法處理涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。

增強黨員領導干部拒腐防變的能力三觀、五講四嚴禁、六不準牢記“五慎”

廉潔修身廉潔修身修身成就夢想 品德決定命運【精講解讀】黨員干部如何加強反腐倡廉？我認為應該樹立“三觀”，提倡“五講”，做到“四嚴禁”、“六不準”，算好人生七筆帳，特別是要提高個人修養，重點牢記“五慎”。

三觀、五講法紀觀自覺遵守國家法律法規和黨紀黨規，自覺遵守《員工手冊》和公司規章制度、管理標準。道德觀自覺遵守職業道德、社會公德、家庭美德。榮辱觀自覺把團隊和企業的榮譽視為個人最高榮譽，注重細節，嚴格約束自己。講正氣遇事講原則，敢于堅持正確的立場和主張，不做對工作、對企業毫無意義的事情。講規矩辦事講標準、講程序，明白職責、權限和工作流程。講大局遇事以大局為重，不推諉扯皮，個人利益必須服從集體利益，小團隊利益必須服從企業整體利益。講學習愛學習、肯鉆研，不求博覽群書，但求學習急需、與工作有關的業務流程及相關知識，提高統攬全局的能力。講效率提高執行力，每天高效工作8小時。

四嚴禁、六不準法紀觀嚴禁損公利己，嚴禁吃拿卡要，嚴禁濫用職權，嚴禁鋪張浪費。法紀觀不準將個人利益凌駕于組織之上；不準將小集體利益置于工廠之上；不準陽奉陰違、口是心非；不準憑感情、義氣辦事；不準打擊報復舉報人、排斥異已；不準參與賭博及其它違法亂紀活動。

算好人生七筆賬【精講解讀】腐敗份子自毀前程、身敗名裂的深刻教訓和對自由、新情的切身感悟，警示世人務要記取防范腐敗犯罪的七筆賬：一算“政治帳”不要自毀前程 職務犯罪，丟了公職黨籍，積累的一切化為烏有，斷送的是事業前程。二算“經濟帳”，不要傾家蕩產 由于職務犯罪，葬送了自己所有的積蓄積累，還要退賠臟款累及家人。三算“名譽帳”，不要身敗名裂 職務犯罪，腐蝕了曾經努力獲得的肯定和榮譽，為人所唾棄。四算“家庭帳”，不要妻離子散 職務犯罪葬送家庭，給親人帶來極大的痛苦和傷害，愧對父母妻兒。第五算“親情帳”，不要眾叛親離八原本和諧的姻親、血親關系，因遭受腐敗傷害而支離破碎。四算“家庭帳”，不要妻離子散 職務犯罪人身陷囹圄后，對自由無價有切膚之感。第五算“親情帳”，不要眾叛親離八職務犯罪人膽戰心驚、寢食難安中。巨大的壓力而身心俱疲。

牢記“五慎”慎權慎欲慎微慎獨慎友

牢記“五慎”【精講解讀】“權”是把“雙刀劍”：用權為公，可以贏得贊譽；用權為私最終必然導致身敗名裂。對于干部個人來說，權力越大，腐敗的危險就越大，防腐敗的警惕性就要越高。如果利用手中的權利，搞權權交易、權錢交易、權色交易，最終就會成為“鐵窗村”的一員，成為歷史的罪人。 所以每一名員工，每一名黨員特別是領導干部都要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識手中的權，用權為公！

牢記“五慎”【精講解讀】人有七情六欲，本無可厚非。共產黨人也不是禁欲主義者，但對欲望有著科學的解釋。不能謀取規定之外的特殊利益，不能放縱欲望。 我們黨歷來堅決反對腐敗。不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，才能干干凈凈的做人、干干凈凈地做事。這也是古人所謂的“無欲則剛”。對于我們來說，要抵制腐朽思想文化的影響，不為聲色犬馬、燈紅酒綠所動。

牢記“五慎”【精講解讀】 古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”因此不要認為吃吃喝喝，收受禮品是小事—樁，不過是生活小節問題，只要在大是大非上別出紕漏就行。這種想法是非常危險的。 公司員工特別是領導干部，一言一行都會給企業的事業帶來或積極或消極的影響。生活無小事，人生無小事。驕縱起于奢侈，危亡起于細微，事物總是從量變到質變的。所以，我們必須注意從點滴小事上開始，對自己高標準、嚴要求，自覺地防微杜漸，防止因小節不保而釀成大錯。

牢記“五慎”【精講解讀】就是說一個人在單獨處事的時候要更加謹慎，能夠做到自我約束和規范行為，審慎地對待欲望和誘惑。 古代有個“太守拒金”的故事。東漢永初年間，東萊太守楊震到昌邑視察，縣令是他當年的學生，由他舉薦為官。為避人耳目，深夜送重金相謝。楊震不為所動，拒重金于門外并批評學生說：“為官要正，不能貪人錢財，你以為無人知曉，但此事天知、地知、你知、我知，乃為‘四知’”。因此，我們領導干部要有自覺接受組織和群眾監督的意識，自我約束自己，努力做到襟懷坦白，清清白白。

牢記“五慎”【精講解讀】明代一位學者曾把朋友分為四類： 畏友、密友、昵友，賊友。“道義相砥，過失相規，畏友也；緩急可共，死生可托，密友也；甘言如飴， 游戲征逐， 昵友也； 利則相攘，患則相傾， 賊友也。” —個人在一生中，諸類朋友或多或少都會有一些，對我們每個人而言，交友一定要有原則，要慎重，警惕“賊友”，真正做到“交不為利，仕不謀祿”。

秉持底線思維【精講解讀】一個懂得“慎”的人，不一定就是“完人”；但是一個不懂得“慎”的人，一定是“瑕人”。 慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，作為人格的主動內省自律方法，互相滲透、互為補充，對于黨員干部和每一個社會人，都是一劑治病防病的良方，護我們遠離貪欲，駐守清本，安得自在。秉持底線思維

請課后認真整理好學習筆記……延時