匯報人：某某某時間：2024年08月08日重溫毛澤東同志 《工作方法六十條（草案）》—— 在工作方法方面求得一個進步 ——

毛澤東同志歷來重視工作方法。1958年1月，他根據國內政治經濟形勢的變化，集中全黨智慧，主持起草了《工作方法六十條（草案）》（以下簡稱《六十條》）。《六十條》全文11000多字，篇幅并不很長，講的也不完全是工作方法，有一些是工作任務，有一些是理論原則，但是工作方法占了主要地位。時至今日，其中提到的有些工作方法，對于廣大黨員干部提高本領，會干事、干好事、干成事，仍然具有重要的借鑒意義。前 言1955年，毛澤東向下鄉調查研究的警衛戰士講話。

目錄

第一部分黨委領導原則的“八句歌訣”

黨委領導原則的“八句歌訣”《六十條》用“八句歌訣”來概括黨委領導原則，即 “大權獨攬，小權分散。黨委決定，各方去辦。辦也有決，不離原則。工作檢查，黨委有責?！?/p>

黨委領導原則的“八句歌訣”這幾句話明確了黨委的責任，是說大事由它首先作出決定，并且在執行過程中加以檢查。毛澤東同志進一步說，“大權獨攬”指的是主要權力應當集中于中央和地方黨委的集體，用以反對分散主義。“各方去辦”，不是說由黨員徑直去辦，而是一定要經過黨員在國家機關中、在企業中、在合作社中、在人民團體中、在文化教育機關中，同非黨員接觸、商量、研究，對不妥當的部分加以修改，然后大家通過，方才去辦。第三句話里所說的“原則”，指的是民主集中制，集體領導和個人作用的統一（黨委和第一書記的統一），中央和上級的決議。

黨委領導原則的“八句歌訣”新中國成立前夕，毛澤東在中共七屆二中全會上專門講到黨委提高領導工作的水平。他指出，黨委書記要善于當“班長”，必須依靠黨委這“一班人”，充分發揮他們的作用。黨委還要學會“彈鋼琴”，既要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。對于中心工作，黨委不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。這部分講話內容，后來被收入《毛澤東選集》第四卷，題為《黨委會的工作方法》，是指導各級黨委工作的經典文獻。

第二部分既反對空頭政治家， 也反對迷失方向的實際家

既反對空頭政治家，也反對迷失方向的實際家

既反對空頭政治家，也反對迷失方向的實際家關于政治和業務的關系，是毛澤東同志在社會主義建設過程中一直思考和強調的重大問題。1955年3月24日，《人民日報》刊載了《從紅星工廠事件中看中共天津市地方國營工業局委員會的責任》一文，指出中共天津市地方國營工業局委員會，由于犯了只管業務不問政治的錯誤，打擊了黨員干部的積極性，影響了生產計劃的完成。毛澤東同志看到此文后，3月28日，連同另一篇文章一起，批轉時任中共中央秘書長的鄧小平，要求一并印發參加黨的全國代表會議的各位代表，并起了題目：《兩篇可看的文章》，這說明他對實際工作中只講業務不講政治的現象非常重視并保持了足夠的關注。 1957年10月9日，毛澤東同志在中共八屆三中全會上談農業問題時，又講到了政治和業務的關系，即“政治和業務是對立統一的，政治是主要的，是第一位的，一定要反對不問政治的傾向；但是，專搞政治，不懂技術，不懂業務，也不行”。直至《六十條》中列專條予以論述，可見毛澤東同志將思想政治這一“統帥”和“靈魂”看得何其重要。

第三部分一定要離開辦公室， 到下面去作調查研究

一定要離開辦公室，到下面去作調查研究他要求，中央和省、直屬市、自治區兩級黨委的委員，除了生病和年老的以外，“一年一定要有四個月的時間輪流離開辦公室，到下面去作調查研究，開會，到處跑”。 這個要求是明確具體的，在時間安排上“一年一定要有四個月”，在人員安排上“輪流離開辦公室”，在調研方式上“開會，到處跑”。 關于調研的方法，“應當采取走馬看花、下馬看花兩種方法”。走馬看花，有感性知識，但還不夠深入，還要下馬看花，只有經過反復考察，才能得到比較正確的結論去實踐中檢驗。兩種看花的做法，形象地說明了黨員領導干部應該怎樣作調查研究、怎樣才能作好調查研究。

一定要離開辦公室，到下面去作調查研究1956年，在中共八大召開前，毛澤東等中央領導同志對社會主義建設問題進行了一次比較全面、系統、深入的調查研究。從2月14日起，毛澤東同志用37天的時間先后聽了34個經濟部門的工作匯報。隨后他又連續6天參觀機械工業展覽。從4月18日起，又用6天時間聽取國家計委關于第二個五年計劃的匯報。這次調查研究，用了一個半月的時間才告一段落。正是在毛澤東等中央領導同志集體調研的基礎上，形成了《論十大關系》這一最直接的成果，為黨的八大確立了正確的指導思想。

第四部分以真正平等的 態度對待干部和群眾

以真正平等的態度對待干部和群眾他在《六十條》中一再強調“打掉官風”，“同人民打成一片”，“以真正平等的態度對待干部和群眾”。只有在工作中“使人感到人們互相間的關系確實平等的，使人感到你的心是交給他的”，才能做好各項工作。他舉了魯迅的例子，認為魯迅的思想是和他的讀者交流的，是和他的讀者共鳴的，所以才會得到讀者的認可。因此，要求黨員領導干部要“學習魯迅”。

以真正平等的態度對待干部和群眾

第五部分　文章和文件應當具有準確性、鮮明性、生動性

文章和文件應當具有準確性、鮮明性、生動性毛澤東同志在《六十條》里提到了文章和文件應當具備的三種性質，即準確性、鮮明性、生動性。他認為準確性屬于概念、判斷和推理問題，這些都屬于邏輯問題。而鮮明性和生動性，除了邏輯問題以外，還有詞章問題。他著重指出了許多文件的缺點，一是“概念不明確”，二是“判斷不恰當”，三是“推理的時候缺乏邏輯性”，四是“不講究詞章”。他覺得看這種文件是“一場大災難”，“耗費精力又少有所得”。 因此，“一定要改變這種不良的風氣”。 他還提出，準確性、鮮明性、生動性在日常寫作是普遍要求，不管是理論研究部門還是實務工作機構，都要注意這個問題。

文章和文件應當具有準確性、鮮明性、生動性

匯報人：某某某時間：2024年08月08日重溫毛澤東同志 《工作方法六十條（草案）》—— 在工作方法方面求得一個進步 ——