黨政黨委黨建工作計劃匯報PPT

目 錄年度工作總結主要工作情況主要成果展示工作存在不足未來工作計劃

第一部分年度工作總結

抓班子、強領導，強化黨組織建設。抓班子、強領導，促組織建設。　　一是堅持和發揚民主集中制。村支“兩委”班子始終堅持集體領導和民主集中，確保決策科學化和透明性。嚴格按照職權范圍、議事規則和決策程序辦事，從根本上杜絕了“一言堂”和“家長制”。　　二是抓好班子自身建設。建立健全村支“兩委”班子分工責任制，基本上做到了職責清、任務明，樹立了精誠團結、勤政務實、廉潔高效的班子形象，增強了班子的凝聚力和戰斗力。　　三是加強學習型黨組織建設。通過各類會議、學習培訓、走出去請進來等多種形式加強學習，不斷提高班子成員的理論素質和實踐能力，為適應新形勢、新任務提供了智力支撐。1

加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。抓思想教育，提高黨性認識。 大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態，及時發現并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。2

加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。抓作風、強監督，樹立良好形象。 落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設責任的要求，結合本村實際，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。3

加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。抓建設、惠民生，謀發展。 一是抓好扶貧濟困工作。三年以來，累計投入11萬余元用于此項工作，把黨委、政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。其中，向貧困戶、特困戶發放慰問金1萬余元;在七一和春節期間慰問老干部、軍烈屬累計1萬余元;向全村60歲以上的老年人發放慰問金每人200元，累計近5萬元;重陽節發慰問品，累計慰問金額4萬余元，　　二是抓好危舊房改造工作。積極配合鎮相關部門，做好轄區內農村危舊房改造工作，累計改造危舊房90戶，極大提高了村民的居住環境。　　三是抓好基礎設施建設。根據鎮黨委、政府的安排部署，積極配合投入到羅家溝流域生態休閑區的開發建設，目前基礎設施建設及規劃設計已初步完成，羅家溝流域環線工作已經動工。4

加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。抓穩定、保平安，促和諧。 一是全面推進綜治“網格化管理”。夯實平安基礎，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態，確保社會安全穩定。認真做好群眾信訪和人民調解工作，密切干群關系，排查不穩定因素，化解社會矛盾。　　二是加強消防安全的整治工作。完善消防安全管理機制，強化消防安全防范工作，確保無消防安全事故發生。進一步強化外來人口管理工作，一旦發現苗頭就及時處理。5

第二部分主要工作情況

深入開展“兩學一做”專題教育活動 把個人自學與集中學習結合起來，明確自學要求，引導黨員搞好自學。按照“三會一課”制度，黨小組要定期組織黨員集中學習；不設黨小組的，以黨支部為單位集中學習。黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。學習討論要緊密結合現實，聯系個人思想工作生活實際，看自己在新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關系，能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式，能否自覺做到黨規黨紀面前知敬畏守規矩，能否保持良好精神狀態、積極為黨的事業擔當作為。通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。

深入開展“兩學一做”專題教育活動 講黨課一般在黨支部范圍內進行。黨支部要結合專題學習討論，對黨課內容、時間和方式等作出安排。黨員領導干部要在所在黨支部講黨課，到農村、社區、企業、學校等基層單位黨支部講黨課。組織黨校教師、講師團成員、先進模范到基層一線黨支部講黨課。要鼓勵和指導基層黨組織書記、普通黨員聯系實際講黨課。注重運用身邊事例、現身說法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。“七一”前后，黨支部要結合開展紀念建黨95周年活動，集中安排一次黨課。

深入開展“兩學一做”專題教育活動 黨支部召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。要面向黨員和群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。

深入開展“兩學一做”專題教育活動 以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。結合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚；對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予組織處置。

深入開展“兩學一做”專題教育活動 黨員領導干部要在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層，嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議。要召開黨委（黨組）會，專題學習黨章黨規和系列重要講話；要以黨委（黨組）中心組等形式組織集中研討，深化學習效果。年度民主生活會要以“兩學一做”為主題，領導班子和領導干部把自己擺進去，查找存在的問題。

第三部分主要成果展示

深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。理論學習123為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩定。為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門(站班)、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。

全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。一二三貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。123

以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。整頓軟弱渙散基層黨組織。加大整頓軟弱渙散基層黨組織工作力度，配齊配強班子特別是帶頭人，健全工作制度，確保“兩學一做”學習教育有人抓、有人管。三個方面開展黨員組織關系集中排查。摸清“口袋”黨員、長期與黨組織失去聯系黨員情況，理順黨員組織關系，努力使每名黨員都納入黨組織有效管理，參加學習教育。黨務骨干普遍進行培訓。要對基層黨組織書記、組織委員、組織員等黨務骨干普遍進行培訓，幫助他們掌握工作方法，明確工作要求。強化組織保障

開展經驗交流，借鑒先進經驗。三個方面發揮媒體作用

拓展思路、創新方法，全面落實黨建工作計劃。四個層級省(自治區、直轄市)和部門(系統)黨委(黨組)：要結合實際作出部署安排，加強具體指導。縣級黨委：要發揮關鍵作用，制定具體實施方案，保障工作力量，加強督促指導把關。基層黨委：要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現場指導，幫助黨支部制定學習教育計劃，派員參加黨支部各項活動。各級黨組織書記：要承擔起主體責任，不僅要管好干部、帶好班子，還要管好黨員、帶好隊伍，層層傳導壓力，從嚴從實抓好學習教育。層層落實責任

第四部分工作存在不足

工作存在不足部分黨員黨性不強　　部分黨員放松自己的黨性修養，宗旨意識淡薄，把自己混同為一個普通群眾，組織觀念不強，黨費交納不主動、不及時，不善于團結同志，不通過正常渠道向組織提意見;思想覺悟低，明哲保身，不關心群眾疾苦，奉獻精神不強，進取心不強，看問題主觀片面，對不良現象不敢批評指出;政治學習缺少系統性，業務學習缺乏緊迫感;業務技術不適應崗位要求，但求過得去，不求過得硬;紀律意識淡薄，參加會議或學習漫不經心;廉潔自律意識不強，對工作不負責任。

工作存在不足黨內開展批評力度不夠　　由于我國政治體制和經濟體制改革步伐不一致，民主制度建設顯得有些滯后。黨內民主氛圍不濃，黨員思想有種種顧慮，黨內開展批評力度不夠，甚至流于形式。少數黨員領導干部和黨員自身理論素質不高，思想不夠重視，部分黨員不知道如何正確行使權利。另外各總支、支部保障黨員民主權利制度不健全，措施不力，執行不嚴，導致了黨員的權利得不到保護。部分黨支部仍不能很好的貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，強調黨員義務的多，需要黨員奉獻的多，保障黨員權利的少，增加黨員利益的少，嚴重挫傷黨員的積極性。

工作存在不足黨員學習積極性低　　黨員的學習積極性、主動性和自覺性不足，部分黨員認為學習是虛的，不能解決實際問題，致使許多黨員對黨的基本理論、路線、方針、政策和各個階段的工作重點理解不深，把握不準，缺乏宏觀駕馭水平和解決復雜事務的能力;長期的指令性學習使黨員產生了厭煩心理，學習的方法陳舊、形式老套、死板，缺乏創新，通常是念念報紙、讀讀文件，看看錄像、聽聽報告;雖然制定了一些學習制度和規定，但在執行的過程中不能夠很好的堅持、缺乏應有的監督，再加上工學矛盾處理的不好，往往導致學習時間難以保證;沒有建立黨員學習成果的激勵機制，也沒有學習成果應用的具體措施和辦法。

工作存在不足退休黨員增多管理難度增大　　退休黨員占機關黨員的40%，退休管理難已成為各總支(支部)的難點問題。部分支部平時對老黨員不關心，老黨員覺得自己是黨組織“遺棄的孤兒”，對黨產生一種抵觸情緒;退休黨員思想有所懈怠，不關心政治、經濟問題;組織生活參與率不高，不愿參加或應付組織生活;退休黨員先進性作用發揮不突出，有的還說風涼話。

第五部分未來工作計劃

加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。強化制度建設 不定期地召開黨員會議及支部會議，定期組織黨員上黨課。制定出各科室、崗位工作目標、檢查考核辦法，獎懲措施，同時實行過錯責任追究制度，對工作進行目標分解，落實到人，督促到位。

加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。強化黨員隊伍建設 我們十分重視黨員隊伍建設，督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，自覺接受黨組織的教育和培訓。對來單位辦事人員，做到熱情周到,有問必答。黨員干部在認真搞好本職工作的同時，以身作則堅持加強自己的業務能力和思想素質，堅決執行黨風廉政建設的各項規定，時刻嚴格要求自己，全體黨員平日工作中從不亂伸手，找難題，無一例違法違紀現象發生。

貫徹落實“三會一課”制度。貫徹落實“三會一課”制度。 通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發揮好先鋒模范作用和帶頭作用。

開展讀書月活動開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍。 支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。

落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設。貫徹落實精細化管理切實提高管理水平領導責任制度為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。

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