2022年黨建工作總結計劃【2022年基層黨組織】——適用于基層黨委黨支部工作總結/年終總結/工作計劃

前言/PREFACE各位領導、同事大家好： 2021年以來，我支部黨建工作堅持以黨的十九大精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路，深入開展“兩學一做”常態化學習教育、服務型黨組織建設、黨建品牌打造等工作，為建設新時代“偉大事業” 提供了堅強的組織保證。現將前階段工作匯報如下

目錄/CONTENT年中工作概述01在此添加標題補充文本，您的內容打在這里工作存在不足02在此添加標題補充文本，您的內容打在這里不足之處改進03在此添加標題補充文本，您的內容打在這里工作目標計劃04在此添加標題補充文本，您的內容打在這里

年中工作概述在此添加標題補充文本，您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。

重點工作回顧2021工作開展情況

本單位共有職工108人，其中黨員65人，入黨積極分子6人，預備黨員3人，2018年新入黨同志2人，黨員占到職工總人數的73%，比去年同期增長26%。職工總計108人黨員總計65人入黨積極分子6人2021工作開展情況

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，長期以來在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用。截止2021年底，公司在某某本部和5個縣支公司基礎上共建立了2個聯合黨支部、2個縣支黨支部，基層黨組織建設比較完善。2021工作開展情況

嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。1. 黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦。2. 實行黨建工作目標管理與55名黨員全部簽訂《黨員目標管理責任書》，明確了考核指標，把“軟任務”變成“硬指標” ；3. 制定了黨建工作安排和計劃制定了《2018年黨建工作安排》和一二季度《黨建工作計劃》，明確了重點、細化了任務。2021工作開展情況

理論武裝堅持把理論武裝作為首要任務，教育廣大黨員干部講政治、懂規矩，在思想上、行動上同縣委保持高度一致。民主決策嚴格落實重大事項和重要活動請示報告制度，重大問題決策都由領導班子集體討論決策。例會制度堅持每月召開一次開領導碰頭會和每周一次工作例會制度，確保決策的科學化、民主化和規范化。狠抓落實全力抓好項目發展，積極參與，主動服務，強化協調，大力配合，保證政令暢通，確保各項方針政策貫徹落實。2021工作開展情況

健全黨員黨性定期定性分析制度嚴格執行發展黨員記實制、公示制、票決制堅持以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部修訂《干部考勤及請銷假制度》和《績效考核辦法》雙管齊下，從嚴從實抓好干部隊伍建設2021工作開展情況

立足基本國情、遵循科技規律、堅持改革創新、加大對重點領域關鍵崗位重要環節的風險防控2021工作開展情況

思想高度重視把理論學習作為提高政策理論水平和領導科學發展能力的有效途徑;2. 學習目標明確每月都制定相應的學習計劃，確定學習篇目，提出學習要求;3. 學習方法科學采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式；2021工作開展情況

04. 真抓實學把“兩學一做”學習教育常態化制度化作為一項重要工作抓嚴抓實，采取“理論講學、上門送學、結對幫學、互動促學”等學習教育模式，確保學習教育全覆蓋；5. 創造氛圍給黨員統一配發學習筆記，設立了學習專欄，以扎實開展“三會一課”為抓手，促進“兩學一做”學習教育向縱深推進；6. 整改問題對民主生活會、專題組織生活會期間查找的班子和個人存在的47個問題建立了整改臺帳，制定了整改方案，使整改工作穩步推進。2021工作開展情況

2021工作開展情況

認真開展黨建專項工作一是集中開展黨組織關系排查工作組織黨員干部學習了《黨章》《條例》和必要的業務培訓，確保排查工作標準不走樣。通過地毯式排查，全面掌握了黨員的基本去向和聯系方式等信息資料。二是順利完成黨支部換屆工作3月31日，根據黨章規定和縣直機關工委安排部署，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆支部委員會和黨支部書記。三是進一步規范黨費收繳工作進一步完善了《黨費收繳制度》，指定專人負責黨費核定和收繳工作，使黨費收繳工作進一步規范化。2021工作開展情況

2021工作開展情況

2021工作開展情況

堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。推動黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。全面增強執政本領。堅持黨管干部原則、黨管人才原則，堅持正確選人用人導向，不斷提高黨的執政能力和領導水平。2021工作開展情況

通過近年來的努力學習，9月在全市黨建知識競賽獲得一等獎順利完成總公司先進基層黨支部審核評估工作“愛心書包”項目進入全縣排名前10多媒體學習平臺“黨員小書包”項目獲得市優秀基層案例表彰2021工作開展情況

工作存在不足在此添加標題補充文本，您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。

在2021的工作中，取得了一些小成績，但也反映出了不少問題，主要有以下五個方面的問題是我們下階段工作需要著力解決的：存在的問題及形勢分析

一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多；對黨建工作缺乏關心和思考；二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠；三是認為業務工作才是機關單位的重點，對黨建工作停留在口頭宣傳上，存在做表面文章、消極被動應付的現象。存在的問題及形勢分析

身兼數職目前，我市機關黨務干部隊伍的素質整體狀況良好為加強機關黨建工作作出了應有的貢獻，在機關黨員職工中樹立了較高的威信。存在的問題及形勢分析

基層黨組織在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等。基層黨組織活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，也從一定程度上限制了黨員人數的發展，同時也影響了基層黨員自身素質的提升。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作無特色。 存在的問題及形勢分析

存在的問題及形勢分析

存在的問題及形勢分析一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求，這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。黨性淡薄有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；不求進取有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活；黨費催繳有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。存在的問題及形勢分析

存在的問題及形勢分析

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全面實施市場準入負面清單制度在全國推開“證照分離”改革，重點是照后減證，各類證能減盡減、能全則合，進一步壓縮企業開辦時間大幅縮短商標注冊周期工程建設項目審批時間再壓減一半全面實施“雙隨機、一公開”監管下階段工作思路和措施

下階段工作思路和措施

下階段工作思路和措施

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2022月度工作細化安排

3月工作安排4月工作安排學習和討論2021年支部工作計劃。組織學習《支部工作條例》。配合工會搞好慶祝“三八”婦女節活動。開展黨員對幫扶業務指導活動。召開支部委員會及支部黨員大會。開展緬懷先烈活動，組織部分黨員進行掃墓活動。組織部分黨員參加“我是黨員我奉獻”賽課活動。組織入黨積極分子培訓。召開支部委員會和組織中心組理論學習。2022月度工作細化安排

紀念“五四”青年節，參與好相關活動。做好新黨員的發展工作。召開支部委員會。組織黨員進社區志愿活者活動。組織部分黨員參加“我心中的好黨員”論壇活動。組織黨員參加加大下訪、結對幫扶活動。評選兩會精神心得體會優秀文章。加強黨建工作的研究，完成黨建文章的撰寫。黨員讀書心得交流。召開支部委員會及召開支部黨員大會。2022月度工作細化安排

補充完善下半年黨建工作計劃。召開青年黨員座談會，進一步落實黨員結對幫扶活動。組織“我心中的優秀黨員”演講比賽。開展全體黨員座談會。召開支部委員大會；組織理論學習和上黨黨課。迎國慶系列全體員工教育活動。開展黨員進行社區活動。開展老年黨員慰問活動。組織中心組理論活動。開展黨員上示范課活動。召開支部委員會。2022月度工作細化安排

11月工作安排12月工作安排開展黨員大下訪活動。強化黨建平臺建設。組織中心組理論學習。召開支部委員會。開展民主評議黨員活動。年度支部黨建工作總結。做好中層干部民主測評。召開支部委員會、支部黨員大會及上黨活動。召開民主生活會。組織貧困黨員、干部等群體慰問活動。迎接上級年終評估工作。2022月度工作細化安排

2022年是我們黨和國家歷史上具有特殊重要意義的一年，十九大的召開為我們黨建工作指明了新的方向，我們將嚴格按照十九大的指示，全面落實各項工作，堅守理想信念、努力進取，在政治上嚴格要求、在業務上不斷求精，在思想上不斷凈化，提升黨建工作水平，切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用，為組織發展提供堅強的政治保障。2022月度工作細化安排

2022年黨建工作總結計劃【2022年基層黨組織】——適用于基層黨委黨支部工作總結/年終總結/工作計劃