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前言 QIANYAN 人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標。當前，新一輪科技革命和產業變革深入發展，科技對經濟社會發展的引領支撐作用日益凸顯。科技人才作為科技創新的核心要素，是科技創新取得重大成就的戰略支撐。新時代新征程，面對激烈的國內外科技競爭，我們必須大力加強科技人才隊伍建設，努力造就大批科技創新人才，為加快建設經濟強省、美麗河北，奮力譜寫中國式現代化建設河北篇章提供堅實保障。

目錄CONTENTS

工圖網：http://www.muzidx.com以賦權松綁充分激發科技人才創新活力

以賦權松綁充分激發科技人才創新活力要進一步為科技人才松綁。充分發揮科研單位在人才培養、引進、使用中的積極作用，在編制使用、崗位評聘、職稱評定等方面，賦予用人主體更大自主權，增強用人主體的主觀能動性、服務意識和保障能力，讓各類人才的創造活力競相迸發、充分涌流。改革重大科技項目立項和組織管理方式，實行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，讓優秀科技人才掛帥出征、成就事業。支持省內重大創新平臺參照新型研發機構運行管理模式進行探索實踐，實行經費使用“負面清單”制度，賦予科技人才在自主組隊、創新資源流動共享等方面更大資源調度權。出臺科技人才職務科技成果轉化現金獎勵及股權獎勵等優惠政策，激勵科技人才創新創業。支持科研事業單位探索試行更靈活的薪酬制度，穩定并強化從事基礎性、前沿性、公益性研究的科研人員隊伍，為其安心科研提供保障。充分發揮河北省科技成果展示交易中心等創新服務平臺作用，為科技人才提供技術轉移、大型儀器設備應用等全方位服務。

工圖網：http://www.muzidx.com依托重大平臺項目 引育科技創新人才

依托重大平臺項目引育科技創新人才要加快推進京津冀國家技術創新中心河北中心、雄安中心建設，依托國家重大平臺引聚人才。對引進的頂尖人才及創新團隊，開通“綠色通道”，全程跟進定向服務，做到引得進、留得住、用得好。要對接京津，充分利用京津冀協同創新共同體，積極吸納北京和天津溢出的科技創新人才資源。加強國家戰略人才力量建設，大力推進新一代信息技術等戰略性新興產業領域國家戰略人才建設，通過產業培育人才，實施定向對接、“一人一策”等機制，聚集兩院院士和高端科技領軍人才開展前瞻性、原創性、顛覆性研究。依托河北省重大科技創新平臺，圍繞企業科技創新打造產業科技人才隊伍。實施創新型企業領軍計劃，優化“雛鷹企業—瞪羚企業—獨角獸企業”梯度培育體系，引聚一批高水平科技創新人才和團隊。加快建設大學科技園，將其作為科技創新人才培養的實體空間和服務平臺，培養造就更多適應河北省發展需要的科技創新人才。

工圖網：http://www.muzidx.com持續深化科技體制 機制改革

持續深化科技體制機制改革要切實改進科技人才分類評價制度，加快建立以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，實現“破四唯”和“立新標”并舉，全面準確反映成果創新水平、轉化應用績效和對經濟社會發展的實際貢獻，引導人盡其才、才盡其用、用有所成。加強基礎學科拔尖創新人才培養，創新基礎研究人才長周期、貫通式培養模式。面向關鍵核心科技領域和緊缺急需領域，探索建立項目制、訂單式人才培養模式，鼓勵高校、科研院所、企業聯合建立創新人才實踐基地，培育高水平科技創新人才。支持領軍科技人才做好“傳幫帶”，組建高水平創新團隊，形成科技領軍人才成長梯隊。構建鼓勵創新的收入分配激勵機制，進一步完善科技成果轉化利益分配機制，充分調動科技人才創新積極性。

工圖網：http://www.muzidx.com進一步加強青年 科技人才培養和使用

進一步加強青年科技人才培養和使用要鼓勵支持青年科技人才在重大科技項目中“挑大梁”“當主角”，認真貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》，對應出臺符合本地實際的實施意見，為青年科技人才提供更多領銜、擔當機會，在推進國家和省市重大科技項目中發現、培養、鍛煉、造就一批青年科技領軍人才。要引導青年科技人才服務高質量發展，更好發揮青年科技人才決策咨詢作用，為龍頭企業創新引領、專精特新企業梯度培育、科技型企業提質增量提供高水平智力支持。鼓勵支持青年科技人才下沉企業、實驗室、生產車間等基層一線，在不斷學習中提升服務高質量發展本領。要減輕青年科技人才非科研負擔，減少青年科技人才事務性工作，保障青年科技人才科研時間投入。要加大青年科技人才生活服務保障力度，加強對青年科技人才的關懷愛護，著力解決職業早期青年科技人才在住房、子女入學等方面的困難，讓青年科技人才安身、安心、安業。

工圖網：http://www.muzidx.com持續優化科技人才 創新環境

持續優化科技人才創新環境培養造就大批高素質科技人才，提升河北省科技創新實力，需要實施更加積極、更加開放、更加有效的科技人才政策，打造有利于科技人才創新創業的優良環境。要高度重視科技人才創新需求，為科技人才工作、生活、成長、成才提供優質服務，解除人才后顧之憂。要在重大科技攻關課題立項、科研經費使用、科技成果轉化、國際學術交流、高端人才選聘等方面不斷深化改革，激發科技人才創新動力，引導其聚焦國家戰略和河北省發展需求，集中精力開展科學技術研究。要努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍，形成熱愛科學、崇尚科學的社會風尚，增強科技人才的榮譽感、自豪感，讓科技創新更好造福人民。

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