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2025黨紀(jì)處分種類細(xì)則

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對黨員同志違犯黨紀(jì)處分的專題組織生活會發(fā)言提綱6篇-由作者王政大小姐上傳,大小21.5 KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了對,黨員,同志,違犯,黨紀(jì),處分,專題,組織生活會,組織,生活會,發(fā)言提綱,發(fā)言,提綱,6,篇

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專題黨課 根據(jù)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育安排,為幫助黨員干部深刻理解《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》條款要求,真正做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì),搞清楚黨的紀(jì)律規(guī)矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心,內(nèi)化為言行準(zhǔn)則,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識、加強(qiáng)自我約束、提高免疫能力,增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),今天,我重點圍繞“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”四個方面,給大家上一堂專題黨課。 一、學(xué)黨紀(jì)是終身必修課,必須堅守絕對忠誠,將其作為黨員干部的生命

2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”工作細(xì)則-由作者社會佩琪的男人上傳,大小17.439KB,總共9頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”工作細(xì)則,2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”第一種形態(tài)”工作細(xì)則

2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)-由作者寶寶會技能上傳,大小17.092KB,總共7頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行),2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)

2022年市直機(jī)關(guān)部門黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作細(xì)則(試行)-由作者守護(hù)的寶蓮燈上傳,大小13.0 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2022,年,市直,機(jī)關(guān),部門,黨委,黨組,運(yùn)用,監(jiān)督執(zhí)紀(jì),監(jiān)督,執(zhí)紀(jì),第一,種,形態(tài),工作細(xì)則,工作,細(xì)則,試行

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中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則 《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》輔導(dǎo)講稿-由作者離開你的季節(jié)2上傳,大小18.9 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了中國共產(chǎn)黨,中國,共產(chǎn)黨,發(fā)展黨員,發(fā)展,黨員,工作細(xì)則,工作,細(xì)則,輔導(dǎo),講稿

黨員管理制度黨支部、黨員積分制管理細(xì)則 黨員管理制度,積分制管理細(xì)則

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部(百分制)考核細(xì)則

標(biāo)準(zhǔn)采購作業(yè)細(xì)則

目錄支部黨員大會標(biāo)準(zhǔn)及考評細(xì)則 2支委會標(biāo)準(zhǔn)及考評細(xì)則 4支部民主生活會標(biāo)準(zhǔn)及考評細(xì)則 6黨支部黨務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)及考評細(xì)則 9支部黨員大會標(biāo)準(zhǔn)及考評細(xì)則項目目  標(biāo)  要  素分值評 分 標(biāo) 準(zhǔn)考評方式確定 議題 (10分)1書記、副書記溝通研究,提出議題。3分未進(jìn)行溝通研究的,每次

第一章 ?總則 第一條 ?目的 1、為公平、公正、科學(xué)地評價管理人員工作績效,完善激勵與約束機(jī)制,充

績效工資考核細(xì)則 為促進(jìn)企業(yè)獲利能力的提高及綜合實力的增強(qiáng),做到人盡其才,使人力資源發(fā)揮最大效能,調(diào)動人的積極性,使企業(yè)員工具有使命感,進(jìn)而發(fā)揮創(chuàng)造力,使公司具有運(yùn)行活力,進(jìn)而對人力資源進(jìn)行整合,使優(yōu)者得其位,劣者有壓力并形成向上動力,從而推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)企業(yè)和個人的既定價值,結(jié)合企業(yè)

辦公室各工作崗位工作細(xì)則及工作標(biāo)準(zhǔn)一覽表(集團(tuán)公司)

基層模范黨支部及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則 目錄 基層黨支部模范黨員大會創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)&

XX黨支部指標(biāo)體系評分細(xì)則(2018版) 序號 創(chuàng)建目標(biāo)

黨支部“五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”實施細(xì)則 (試行) &

庫存量管理作業(yè)細(xì)則 □? 存量基準(zhǔn)設(shè)定 第一條? ?預(yù)估月用量設(shè)(修)訂 (一)用量穩(wěn)定的材料由主管人員依據(jù)去年

新聞寫作的種類及特點動態(tài)新聞:1.概念:動態(tài)新聞是迅速及時的反映現(xiàn)實世界最新變動狀態(tài)的新聞報道的統(tǒng)稱。2.特點:A.以事物的最新變動為其主要著眼點;B.以時新性與重要性為其主要價值取向;C.以突發(fā)性事件為其主要報道內(nèi)容;D.以客觀敘事為其基本特征;E.以開門見山,、一事一報為其主要寫作原則。F.動態(tài)

X局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則實施細(xì)則第一章總則?第一條為了進(jìn)一步推進(jìn)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化,確保用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實施意見》(XX委辦〔2019〕XXX號)、市委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委(黨組)理

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育 關(guān)于履行管黨治黨政治責(zé)任失職的處分規(guī)定    全面從嚴(yán)治黨是各級黨組織的職責(zé)所在,落實管黨治黨政治責(zé)任是各級黨組織最根本的政治擔(dān)當(dāng)。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》對履行管黨治黨政治責(zé)任失職行為作出處分規(guī)定。主要分為兩種情形: 履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任失職 《條例》規(guī)定,不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不力,給黨組織造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的,對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)

學(xué)紀(jì) 明紀(jì) 守紀(jì) 堅決杜絕違規(guī)吃喝 二十屆中央紀(jì)委四次全會強(qiáng)調(diào),持續(xù)狠剎享樂主義、奢靡之風(fēng),重拳糾治形式主義、官僚主義,以常態(tài)長效治理確保貫徹落實中央八項規(guī)定精神走深走實。吃喝問題吃壞黨風(fēng)、喝痛民心,損害黨和政府形象,必須持續(xù)發(fā)力糾治違規(guī)吃喝頑疾。本專題聚焦違規(guī)吃喝問題,系統(tǒng)解析違規(guī)吃喝主要類型、相關(guān)表現(xiàn)、違紀(jì)條款、典型案例等,進(jìn)一步教育警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。 01“舌尖上的腐敗”六種表現(xiàn)形式

宣布黨紀(jì)政務(wù)處分決定會議上的講話9篇-由作者和風(fēng)都素SB上傳,大小23.5 KB,總共10頁,適用于演講稿等多種場景,包含了宣布,黨紀(jì),政務(wù),處分,決定,會議,上,上的,講話,9,篇

學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì) 增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識 黨章黨規(guī)黨紀(jì)充分反映和體現(xiàn)了黨的性質(zhì)宗旨和行為規(guī)范,是我們黨管黨治黨的重要實踐成果、理論成果、制度成果。習(xí)近平總書記就加強(qiáng)新時代黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作出許多重要論述。2023年1月,習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上再次強(qiáng)調(diào),每一個共產(chǎn)黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要牢固樹立黨章意識,更加自覺地學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束自己的一言一行。 近年來,***黨委始終將抓好外交戰(zhàn)線黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和貫徹執(zhí)行擺在突出位置。

2020年基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細(xì)則(支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè))-由作者作本白花紫露草上傳,大小37.4 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了2020,年,基層黨支部,基層,黨支部,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),標(biāo)準(zhǔn),化建,實施細(xì)則,實施,細(xì)則,支部,標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化建設(shè),規(guī)范

5篇黨組織參與重大事項決策清單工作制度實施細(xì)則范文5篇含學(xué)校黨支部集團(tuán)公司國有企業(yè)國企黨組織-由作者夢有多遠(yuǎn)777上傳,大小,總共25頁,適用于公文范文等多種場景,包含了5,篇,黨組織,黨組,參與,重大事項,重大,事項,決策,清單,工作制度,工作,制度,實施細(xì)則,實施,細(xì)則,范文,篇含,含,學(xué)校,黨支部,集團(tuán)公司,集團(tuán),公司,國有企業(yè),國有,企業(yè),國企

公文材料:談心談話制度實施細(xì)則 公文材料:第一章? 總? 則 第一條? 為進(jìn)一步密切黨

2021年黨支部工作考核細(xì)則-由作者離人不挽47上傳,大小,總共1頁,適用于等多種場景,包含了黨支部工作考核細(xì)則

X局黨員“先鋒亮績、積分管理”考核細(xì)則-由作者棕諾°上傳,大小24.937KB,總共5頁,適用于公文范文等多種場景,包含了X局黨員“先鋒亮績、積分管理”考核細(xì)則,從嚴(yán)治黨,公文范文

2021演講比賽評分細(xì)則-由作者冷不夠的夏上傳,大小17.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了演講比賽評分細(xì)則

2021【規(guī)章制度】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX股份有限公司共青團(tuán) 基層組織“三會兩制一課”實施細(xì)則-試行-由作者檸檬超人77上傳,大小31.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX股份有限公司共青團(tuán) 基層組織“三會兩制一課”實施細(xì)則-試行

保密管理制度實施細(xì)則Word版-由作者千五shine上傳,大小23.52KB,總共7頁,適用于人事等多種場景,包含了保密管理制度實施細(xì)則,管理制度,規(guī)章制度,制度

《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》知識測試題 ? ?知識測試題: 一、填空題 (每空2分,

農(nóng)村(社區(qū))黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)百分細(xì)則項目內(nèi)容及分值考評方法評分標(biāo)準(zhǔn)扣分扣分原因得分一、健全基本組織(20分)1.強(qiáng)化黨支部政治功能,村(社區(qū))黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好,“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié),正常開展工作。(6分)聽匯報檢查資料座談了解1.黨支部班子不能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的扣3分;

xx村村民自治章程和村規(guī)民約細(xì)則四 德 風(fēng) 范為人處事講思想品德 工作崗位講職業(yè)道德立身社會講社會公德 家庭生活講家庭美德xx村村規(guī)民約(三字經(jīng))愛祖國、愛港城;愛xx、愛家庭;遵法紀(jì)、守秩序;抵歪風(fēng)、樹正氣;務(wù)正業(yè)、勤勞作;積善德、懷愛心;先審批、再建屋;破舊俗、崇節(jié)儉;好青年、服兵役;按計劃

2021xx村村民自治章程和村規(guī)民約細(xì)則-由作者xyqdxxf上傳,大小31.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了xx村村民自治章程和村規(guī)民約細(xì)則

2021醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度與細(xì)則-由作者悠見晴天上傳,大小20.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度與細(xì)則

新員工入職培訓(xùn)引導(dǎo)制實施細(xì)則第一條:目的(一)向新員工介紹其工作內(nèi)容、工作環(huán)境及相關(guān)同事,使其消除對新環(huán)境的陌生感,盡快進(jìn)入工作角色。(二)將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中。(三)在試用期內(nèi)對新員工工作跟進(jìn)與評估,為轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。第二條:適用范圍本制度是入職引導(dǎo)人工作綱領(lǐng)文件,適用于

車輛管理制度細(xì)則Word版-由作者泡泡小米粥1上傳,大小6.38KB,總共3頁,適用于人事等多種場景,包含了車輛管理制度細(xì)則,規(guī)章,制度,管理制度

會員管理制度細(xì)則Word版-由作者蘇哥醉上傳,大小4.10KB,總共2頁,適用于人事等多種場景,包含了會員管理制度細(xì)則,管理制度,制度

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