2025基層治理學(xué)院規(guī)章制度
2021【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職述廉述德制度-由作者哎呀喂vv8上傳,大小24.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職述廉述德制度
2021【規(guī)章制度】縣安監(jiān)局治理國家干部職工違規(guī)操辦酒席規(guī)定-由作者潛江大保健上傳,大小23.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】縣安監(jiān)局治理國家干部職工違規(guī)操辦酒席規(guī)定
2021【規(guī)章制度】基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職管理制度-由作者人心叵測丶丶丶上傳,大小25.7 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】基層黨組織書記抓黨建工作專項(xiàng)述職管理制度
2021【規(guī)章制度】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX股份有限公司共青團(tuán) 基層組織“三會(huì)兩制一課”實(shí)施細(xì)則-試行-由作者檸檬超人77上傳,大小31.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】XXXXXXXXXXXXXXXXXXX股份有限公司共青團(tuán) 基層組織“三會(huì)兩制一課”實(shí)施細(xì)則-試行
鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)基層治理工作情況匯報(bào)-由作者方小劍nice上傳,大小14.5 KB,總共6頁,適用于公文范文等多種場景,包含了鎮(zhèn),黨建,引領(lǐng),基層,治理,工作情況匯報(bào),工作,情況,匯報(bào)
浦江經(jīng)驗(yàn)·楓橋經(jīng)驗(yàn) 提升鄉(xiāng)村基層治理 助力農(nóng)村共同富裕 浦江經(jīng)驗(yàn) 一、什么是“浦江經(jīng)驗(yàn)” 把時(shí)鐘撥回20年前——信訪老戶多、越級(jí)上訪多、纏訪鬧訪多，讓浦江被封為“浙江信訪第一大縣”，群眾意見很大。2003年9月18日，時(shí)任浙江省委書記的總書記親自倡導(dǎo)并帶頭到金華市浦江縣下訪接待群眾，當(dāng)日省、市、縣三級(jí)100多名領(lǐng)導(dǎo)干部，分別在14個(gè)接待室接待了436批667人次群眾，當(dāng)場解決了91個(gè)問題。總書記共接待9批20余名來訪群眾，現(xiàn)場解決包括省道拓寬改造、學(xué)前樓拆遷安置、失地農(nóng)民生活保
推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化 ——學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于基層治理論述摘編》 基層強(qiáng)則國家強(qiáng)，基層安則天下安。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和維護(hù)國家政權(quán)安全的高度，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)，把服務(wù)群眾、造福群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)基層政權(quán)治理能力建設(shè)，構(gòu)建共建共治共享的城鄉(xiāng)基層治理格局，形成了群眾安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序的良好局面。日前，中共中央黨史和文獻(xiàn)研究院編輯出版的《習(xí)近平關(guān)于基層治理論述摘編》，分7個(gè)專題，系統(tǒng)收錄了習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的216段重要論述，其中部分論述是第一次公開發(fā)表。認(rèn)真學(xué)習(xí)這些
全面提升城市基層治理效能 —黨員干部學(xué)習(xí)教育黨課課件 1、加強(qiáng)基層黨建，引領(lǐng)城市社區(qū)治理現(xiàn)代化 黨建引領(lǐng)基層治理是黨的二十大報(bào)告的重要內(nèi)容。黨的基層組織是社區(qū)治理的核心組織力量，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力能夠確保國家治理和社會(huì)治理的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為社區(qū)治理優(yōu)勢(shì)。不斷完善城市基層治理體系，必須發(fā)揮黨建引領(lǐng)制度優(yōu)勢(shì)，全面厘清各類治理主體的權(quán)責(zé)邊界和相互關(guān)系，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、政府依法履職盡責(zé)、社會(huì)力量高效協(xié)同、社區(qū)居民全面參與。 城市社區(qū)治理應(yīng)注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持正確的社會(huì)治理方向，在統(tǒng)
辦公室管理規(guī)章制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。第二章 細(xì)則第一條 服務(wù)規(guī)范1. 儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。2. 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3. 用
2021【規(guī)章制度】被巡察黨組織配合區(qū)委巡察組開展工作規(guī)程（試行）-由作者小奇奇貓上傳,大小28.1 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】被巡察黨組織配合區(qū)委巡察組開展工作規(guī)程（試行）
基層治理工作經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)：“六個(gè)一”提升基層治理效能-由作者莊小仙女呀上傳,大小19.249KB,總共3頁,適用于經(jīng)驗(yàn)事跡等多種場景,包含了基層,治理,工作經(jīng)驗(yàn),工作,經(jīng)驗(yàn),匯報(bào),六個(gè),個(gè)一,一,提升,效能
黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)-由作者帝子姬Jxx333上傳,大小12.0 KB,總共2頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了黨建,引領(lǐng),基層,治理,工作匯報(bào),工作,匯報(bào)
2021機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度之三工作無缺位制度-由作者丶再見丿上傳,大小16.6 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度之三工作無缺位制度
公安機(jī)關(guān)接處警工作規(guī)范 第一章?基本要求 第一條?為進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)接處警工作，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《公安部110接處警工作規(guī)則》和安徽省公安廳有關(guān)接處警的工作規(guī)定，結(jié)合公安工作的實(shí)際，制定本規(guī)范。 第二條?全市公安機(jī)關(guān)接受群眾的報(bào)警求助、出警、處警，適用本規(guī)范。 第三條?受理群眾報(bào)警、救助應(yīng)當(dāng)做到： （一）對(duì)報(bào)警人到公安機(jī)關(guān)報(bào)警、求助的，應(yīng)當(dāng)向報(bào)警人表明接警人單位和姓名;對(duì)電話報(bào)警的，應(yīng)主動(dòng)向報(bào)警人表明：“您好，這里是××(市、縣)指揮中
人事管理規(guī)章制度 總則為規(guī)范公司的人事管理，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章，包括總則，招聘，試用與轉(zhuǎn)正，培訓(xùn)，考核，員工行為準(zhǔn)則和規(guī)范，崗位職責(zé)、薪酬及福利，考勤，獎(jiǎng)罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公
市場營銷部管理規(guī)章制度一：總則二：入職指引三：市場部人員責(zé)任制度四：市場部工作報(bào)告制度五：行為準(zhǔn)則六：勞動(dòng)安全一： 總則規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。為了進(jìn)一步開拓市場，做好公司產(chǎn)品的推廣、宣傳、
完善基層治理平臺(tái)的三重路徑 ——維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)黨的基層治理 1.完善網(wǎng)格化管理，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定 網(wǎng)格化管理是以公眾需求為導(dǎo)向，以信息化技術(shù)為支撐，以黨的基層組織體系為依托的一種管理方式，是基層治理平臺(tái)的重要制度載體。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)治理，堅(jiān)持和完善新時(shí)代‘楓橋經(jīng)驗(yàn)’，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化網(wǎng)格化管理和服務(wù)，完善社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制，切實(shí)把矛盾化解在基層，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。” 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)網(wǎng)格戰(zhàn)斗堡壘。黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，國家治理的神經(jīng)末梢在基層，人民對(duì)美好
學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)章制度范本-由作者bbfun0302上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了學(xué)校(培訓(xùn)機(jī)構(gòu))規(guī)章制度范本，300DPI，學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，安全培訓(xùn)組織管理制度，學(xué)校校長工作職責(zé)，教務(wù)處主任工作職責(zé)
20xx年黨支部議事規(guī)則和決策程序規(guī)章制度-由作者好吧439上傳,大小13.1 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了20,xx,年,黨支部,議事規(guī)則,議事,規(guī)則,和,決策,程序,規(guī)章制度,規(guī)章,制度
餐廳員工的規(guī)章制度一、行為規(guī)范1、儀容儀表要端莊、大方，待客熱情禮貌，上班期間統(tǒng)一著工裝，佩戴工號(hào)牌。佩帶首飾不過于華麗，化妝不濃裝艷抹指甲不過長、過于修飾。2、路遇客人要主動(dòng)熱情問候，主動(dòng)讓路。對(duì)待賓客態(tài)度要自然、大方、穩(wěn)重、熱情、有禮，做到笑面迎客，用好敬語。不以膚色、種族、信仰，衣帽取人。3、
基層治理“六治融合”經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)“六治”融合創(chuàng)新黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理-由作者牛奶茶521上傳,大小14.4 KB,總共3頁,適用于經(jīng)驗(yàn)事跡等多種場景,包含了基層,治理,六治,治,融合,經(jīng)驗(yàn),匯報(bào),創(chuàng)新,黨建,引領(lǐng),城鄉(xiāng)
公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范 （一）從上班到下班 1、上班的時(shí)候 1.1 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。 1.2 做好工作前的準(zhǔn)備。 1.3 鈴一打就開始工作。 2、工作中 2.1 工作要做到有計(jì)劃、有步
公司規(guī)章制度WORD文檔-由作者庫林克上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了公司規(guī)章制度WORD文檔，公司規(guī)章制度，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風(fēng)格，簡單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡潔風(fēng)格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，行政，行政管理制度
公司規(guī)章制度范本為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公
黨建引領(lǐng)基層治理 全面推進(jìn)基層黨建工作切實(shí)提升社會(huì)治理現(xiàn)代化水平課件演講稿-由作者JANE的小沫上傳,大小12.67KB,總共2頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了黨建,引領(lǐng),基層,治理,全面,推進(jìn),基層黨建工作,工作,切實(shí),提升,社會(huì)治理,社會(huì),現(xiàn)代化,現(xiàn)代,水平,課件,演講稿,演講
2021【規(guī)章制度】區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則-由作者為你披荊斬棘_上傳,大小24.6 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則
財(cái)務(wù)部門規(guī)章制度WORD文檔-由作者time園day上傳,大小,總共頁,適用于人事等多種場景,包含了財(cái)務(wù)部門規(guī)章制度WORD文檔，財(cái)務(wù)部門規(guī)章制度，WORD文檔，辦公專用文件，小清新風(fēng)格，簡單背景，內(nèi)容為可修改編輯，簡潔風(fēng)格，A4打印文檔，word，文檔，管理制度，財(cái)務(wù)，憑證單據(jù)，財(cái)務(wù)規(guī)章制度
2021【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度-由作者兔兔圖圖他46上傳,大小27.2 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度
2021中小學(xué)校章程建設(shè)及規(guī)章制度清理工作報(bào)告-由作者真青春期的詩上傳,大小18.9 KB,總共3頁,適用于報(bào)告等多種場景,包含了中小學(xué)校章程建設(shè)及規(guī)章制度清理工作報(bào)告
行政人事部管理制度目 錄公司組織結(jié)構(gòu)新進(jìn)人員任職細(xì)則員工考勤制度員工請(qǐng)假制度員工離職制度組織結(jié)構(gòu)新進(jìn)人員任職細(xì)則第1條 招聘申請(qǐng)各部門如因工作需要需增補(bǔ)人員時(shí)，需根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和人員使用狀況，填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》擬定招聘人員的職務(wù)名稱、人數(shù)、任職資格要求等內(nèi)容，呈交主管經(jīng)理核準(zhǔn)后交行政人事部依程
公司管理制度二0一五年一月一日修訂目 錄第一章 管理總則 …………………………………………………………… 2第二章 員工守則 …………………………………………………………… 4第三章 財(cái)務(wù)管理制度 ……………………………………………………… 5第四章 人事管理制度
規(guī) 章 制 度目 錄前 言 2第一章 總 則 2第二章 員工守則 2第三章 員工薪酬制度 3第四章 安全生產(chǎn)管理制度 4第五章 人事制度 5第一節(jié) 員工的招聘 5第二節(jié) 員工的錄用 5第三節(jié) 員工證件辦理 5第四節(jié) 員工培訓(xùn) 5第五節(jié) 人員調(diào)動(dòng) 6第六
抓黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗(yàn)材料抓黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗(yàn)材料-由作者繅箖?cè)幘桃壍干蟼?大小12.0 KB,總共2頁,適用于經(jīng)驗(yàn)事跡等多種場景,包含了抓,黨建,引領(lǐng),基層,治理,經(jīng)驗(yàn)材料,經(jīng)驗(yàn),材料
2021【規(guī)章制度】公共資源交易中心一次性告知制度-由作者擁我至久lgq上傳,大小23.5 KB,總共1頁,適用于公文范文等多種場景,包含了【規(guī)章制度】公共資源交易中心一次性告知制度
202120xx年黨支部議事規(guī)則和決策程序規(guī)章制度-由作者冠軍殺手i上傳,大小13.1 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了20xx年黨支部議事規(guī)則和決策程序規(guī)章制度
