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員工激勵機制一、?激勵理論模型 1.?需求層次理論(美國心理學家A·H·Maslow) ——各需求包括: ●?生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性 ●?安全的需求。如保障自身安全、擺脫失業和喪失財產 ●?社交的需求。如情感、交往、歸屬要求 ●?被尊重的需求。如自尊(有實力、有成就、能勝任、有

單位同意報考證明 茲有 同志,系我局下屬單位 中學在職教師,我局同意其報考,若該同志能被錄用,我單位將配合有關單位辦理其檔案、工資、黨團關系的移交手續。 該同志在我單位的工作起止時間為: 年 月至 年 月 特此證明 ????????

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新員工入職培訓考核試題部門:_________ 姓名:___________ 得分:____________一、填空題(每小空 2分,共50分)1.學校全稱:_____________________________________________________________2.學校全國

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臨時工使用管理辦法第一章?總?則 第一條?為加強公司用工的統一管理,滿足公司生產、經營、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和臨時工的合法權益,特制定本辦法。 第二章?招用范圍和條件 第二條?公司招用臨時工從事短期、臨時、季節性工作,或繁重性體力勞動工作。 第三條?臨時工必須符合國家規定的勞

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