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聘用合同書甲方:乙方: (身份證號: )根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需聘用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限: 自 年 月 日至 年 月

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個體工商戶雇工勞動合同書 甲 方:   乙 方:  雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合

勞動合同書  甲 方:  地 址: 郵碼: 電話:  法定代表人或委托代表人: 職務:  乙 方:  性 別: 年齡:

勞動用工合同甲方:______________________________地址:______________________________郵碼:_________法定代表人或委托代表人:____________乙方:______________________________性別:_____年

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私營企業雇工勞動合同書甲方:   乙方:甲方(雇用單位) 法定代表人: 地址: 乙方(受雇職工) 性別: 出生日期:   年  月  日(或委托代理人居民身份證號碼)   郵政編碼:   家庭住址:   所屬省

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產品經銷合同甲方:乙方:鑒于雙方在平等自愿的基礎上就甲方委托乙方作為上述產品的 地區經銷商事宜,特訂立協議如下: 第一條:定義 一、產品本協議中所稱“產品”,是指 系列產品。 二、地區本協議中所稱“地區”,是指 經雙方經書面

員工規章制度為了創造一支以公司利益至高無上為準則,建立高素質、高水平的團隊,更好地服務于每一位客戶,公司制定了以下嚴格的管理規章制定,望每一位員工都自覺遵守:準時上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。工作期間不可因私人情緒影響工作。員工應在每天的工作時間開始前和工作結束后做好個人工作區內的衛生保潔工

用工合同書 根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年

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合伙合同 合伙人: 姓名 ,性別 , 年齡 ,住址 。 (其他合伙人按上列項目順序填寫) 第一條 合伙宗旨 第二條 合伙經營項目和范圍 第三條 合伙期限 合伙期限為 年,自_____年____月____日起

聘用合同  甲方(聘用單位):  乙方(受聘人):  甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。  第一條 合同期限  1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止(其中

勞動合同(版本一)  訂立合同雙方:  招聘方: (企業,事業,機關,團體等單位的行政)簡稱甲方  受聘方: (合同制職工)簡稱乙方;  甲方招聘合同制職工,按有關規定,已報請有關部門的批準(或同意).甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況

人事管理規章制度 總則為規范公司的人事管理,建立健全規章制度,強化基礎管理,特制定本制度。本制度為公司在人力資源方面的基本制度。本制度適用于公司全體員工。本制度共分十章,包括總則,招聘,試用與轉正,培訓,考核,員工行為準則和規范,崗位職責、薪酬及福利,考勤,獎罰和附則。招聘招聘的原則公平、公正、公

民主生活會、組織生活會相互批評意見340例第一部分(140條)?1、深入實際不夠。對地區發展的現狀和趨勢認識和了解不全面,對分管工作的指導力度不夠。在探索特點規律、總結經驗做法、搞好服務指導等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統計工作,認為其人事、業務均在區統計局管理,沒有進行業務鉆研,未能與街道

合伙協議  1.格式 合伙協議書合伙人:甲 (姓名),性別男(女), 年 月 日出生現住址: 市(縣) 街道(鄉、村) 號  合伙人:乙 (姓名),內容同上(列出合伙人的基本情況)  合

競業限制合同甲方:(企業) 營業執照碼:乙方:(員工) 身份證號碼:鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠

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公司財務管理制度第一章 總 則第一條 爲加強財務管理,規范財務工作,促進公司經營業務的發展,提高公司經濟效益,根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定,結合公司實際情況,特制定本制度。第二條 公司會計核算遵循權責發生制原則。第三條 財務管理的基本任務和方法:(一)籌集資金和有效使用資金,監

隱名合伙契約書  隱名合伙人 (以下簡稱為乙方),出名營業人 (以下簡稱甲方),茲為隱名合伙經當事人間同意締行契約條件于下: 第一條 甲方開設 商行專營 事業計共資本金人民幣

保密協議甲方(員工):乙方(企業):鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂立下列條款以便共同遵守:第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業

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中層科級干部競爭上崗面試題1、請你談一談領導者應該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬。 (1)領導者對待下屬應該遵循平等原則,民主原則和寬容原則,有時應遵循主動承擔責任原則。(2)領導者必須真誠關愛全體下屬,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,對犯了錯誤的或表現較差的應特別關愛,切忌當眾申斥,甚至吐露

合伙型聯營合同訂立合同雙方: 簡稱甲方,所有制性質 ,地址 ,經營范圍 ,帳號 。   簡稱乙方,所有制

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