公司合伙協議
合伙協議 1.格式 合伙協議書合伙人:甲 (姓名),性別男(女), 年 月 日出生現住址: 市(縣) 街道(鄉、村) 號 合伙人:乙 (姓名),內容同上(列出合伙人的基本情況) 合
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公司內部紅頭文件2012年新模版-由作者l149410上傳,大小,總共頁,適用于通用等多種場景,包含了公司內部紅頭文件2012年新模版,300DPI,公司內部紅頭文件格式,企業公司實用紅頭文件模板,公司內部紅頭文件的標準格式
公司人事管理制度為實現公司的經營管理目標,規范管理行為,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度。一、適用范圍1、本制度所稱員工,系指本公司、各項目部聘用的全體從業人員。2、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。二、錄用 1、公司各部門、項目部如因工作需要,必
私募股權基金合伙協議書條款Ⅰ:一般性條款第1條?????????? 有限合伙企業的名稱有限合伙企業的名稱是“**有限合伙產業投資基金”。第2條 公司地址(包括注冊的辦事處)1)????????? 合伙企業以及普通合伙人的公司地址。合伙企業以及普通合伙人的公司地址是**,或者是由普通合伙人決定的其他地
投資基金有限合伙協議 第一章 總則 第一條 根據《中華人民共和國合伙企業法》(以下簡稱“《合伙企業法》”)及有關法律、行政法規、規章的有關規定,經協商一致訂立本協議。 第二條 本合伙企業為有限合伙企業,是根據協議自愿組成的共同經營體。全體合伙人應遵守中國國家有關的法律、
公司費用月支出明細表-由作者第三個張震岳上傳,大小,總共頁,適用于財務等多種場景,包含了公司費用月支出明細表,doc,公司日常費用支出明細表,公司收支明細表,財務管理,記賬憑證,財務單據,財務報表,辦公表格,財務統計報表,word財務單.財務報表樣本,財務報表分析
年度經營業績考核計分試行辦法一、年度經營業績考核的綜合計分年度經營業績考核的綜合得分=年度利潤總額指標得分×經營難度系數+凈資產收益率指標得分×經營難度系數+盈余現金保障倍數指標得分×經營難度系數+分類指標得分×經營難度系數+綜合評議指標得分上述年度經營業績考核指標中,若某項指標沒有達到基本
XXX房地產公司企業文化建設方案企業文化是以企業的經營管理哲學、價值理念、目標使命及行為規范為主要內容的全新管理方式,其中心是以企業價值觀念為核心的精神文化體系。下面是本公司企業文化建設方案概要:一、XXX房地產公司企業文化建設的目的:(一)促進企業經營管理戰略的調整,滿足企業戰略發展的客觀需要。(
公司紀律規定員工行為如不符合適當的規范,或觸犯下列任何一種規定,一經查出,將受到紀律處分偽造或涂改公司的任何報告或記錄;接受任何種類的賄賂;未經公司書面允許,擅取公司任何財務、記錄或其它物品;擅取或干擾公司的財務;在公司樓房、車輛、輪船或工地內向同事鼓吹任何政治理論,賭博或使用侮辱語言;企圖強迫同
公司崗位目標編制說明一、目標項目 每一個主管人員的目標應能表現出管理工作的均衡,以下是應考慮列入管理工作范圍的項目: 1、市場營業目標: (如銷售、營業收入、行業地位及費用控制)。 2、生產目標: (如質量、產量及成本控制)。 3、財務及控制目標: (如資金
常州 XXX 現代物流有限公司公司章程目 錄第一章 總則 1第二章 注冊資本、認繳出資額、實繳資本額 2第三章 股東的權利、義務 3第四章 股權轉讓 4第五章 公司的機構及高級管理人員的資格和義務 5第六章 股東會 6第七章 董事會 7第八章 總經理 9第九章 監事會 9第十章 財務、會計 10第十
公司考勤制度第一章?總?則第一條?為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。第二章?公司作息制度第二條?公司上班時間為8:00~12:00,13:00~17:00(可分為夏季、冬季作息時間)。第三章?工作制第三條?公司(總部)一般實行每天8小時標準工作日制度。實行每周5天標準工
公司年度經營計劃書????????一、2012年的經營方針?????? 在認真審視公司經營的優勢和劣勢、強項和弱項(SWOT)的基礎上,公司發展戰略中心對當前行業的競爭形勢和趨勢作出基本研判,將2012年的經營方針確定為:靈活策略贏市場,擴大規模增實力,加強管理保利潤。?????? 經營方針是公司階
XX省XX投資擔保有限公司人事、行政、財務、風險管理制度XX省XX投資擔保有限公司行政管理制度第一章 文明辦公制度一、為保持整齊、清潔的辦公環境,維護良好的公司形象,確保日常工作正規、有序的運轉,特制訂本制度。二、保持辦公室的整潔美觀,圖表掛放整齊,辦公用品及用具由各辦公室按統一格式擺放。三、愛護辦
委托貸款購車合同甲方(委托人):乙方(受托人):甲方欲購置汽車一輛,因其無法在銀行辦理貸款購車手續,故委托乙方以乙方的名義代甲方貸款購車。乙方愿意為甲方以自己的名義向銀行貸款購車。甲方對此車輛享有所有權。為此雙方經友好協商達成協議。關鍵詞解釋:車輛:本合同中所指的車輛是甲方要求乙方按照甲方的要求所購
大連XX貿易有限公司2014年工資表 月份:姓 名基礎工資 其他應扣備注基本工資職務工資崗位工資交通補貼話費補貼保險補貼餐 費補貼加班補貼獎金小計缺勤扣款事假扣款病假扣款遲到扣款保險扣款小 計天數扣款總計:
“三重一大”決策制度實施辦法第一章 總則第一條 為進一步規范決策行為,提高決策水平,防范決策風險,提高企業運營效率,全面提升企業領導人員勤勉盡責、誠信守法能力,根據《公司法》、《企業國有資產法》等法律法規和有關文件精神,結合本公司實際,制定本辦法。第二條 本辦法所稱“三重一大”是指公司重大決
總經理(礦長)崗位責任制 一、負責認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的決定、指示、規定、命令、通知、通報。二、全面負責本公司“一通三防”工作措施的落實,定期檢查其進展情況,解決其所需的人力、物力和資金,及時分析存在的問題,采取措施,確保“一通三防”工作的正常進行。三、
固定資產登記表資產類型名稱單位數量品牌租用自購購買時價值現時估值備注房產宿舍辦公室家具辦公桌件3∨以用辦公椅件3∨以用會議桌會議椅沙發、茶桌套1∨以用文具柜件1∨以用飲水機其他家具內務柜件1∨以用便攜梯件 1∨以用設備臺式電腦臺3組裝機∨以用手提電腦固定電話機移動電話傳真機、電話臺1∨以用打印機
翠華山一日游行程安排為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,公司計劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動,具體如下:活動意義:豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松 心情,增強集體凝聚力和團隊精神。活動時間:2011年8月27日活動口號:放松心情、勇攀高峰!活動地點:翠
成都XXXX科技有限公司 文件總公司發【2014】8號 簽發人關于成都XXXX科技有限公司貴陽分公司人事任命的通知全體員工: 為適應貴陽分公司更好的發展和壯大,依據公司人力資源職務晉升管理規定,經高層研究后一致決定,任命XXX同志
LOGO投資基金管理有限公司 編號:合 伙 協 議基金托管人:基金管理人:北 投資基金管理有限公司基金名稱: (有限合伙)二零一九年目 錄第一條 定義 ....................................................
合并公司設立契約書 本契約由 公司(以下簡稱甲方) 公司(以下簡稱乙方)雙方為從事共同事業,茲訂定契約設立如下: 第一條 甲乙雙方依據甲方提供的設備,及乙方所提供的技術,成立有關藥品制造、販賣的新股份公司(以下簡稱新公司),并根據本契約從事
A公司各駐地分公司總經理考核細則一.達成目標: 1.公平、公正、科學、合理。 2.提倡競爭、獎勵進步,鞭策后進。二、考核方法 1、考核分兩部分:月指標考核、年度綜合評估考核。 2、每月對分公司總經理進行各項銷售、經營、激勵指標考核;每半年進行一次綜合評估考核。 3、月考核采取百分制和激勵加
某公司績效考核大全員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優 良 中 可 差1.勤奮態度嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間;對工作持積極態度;忠于職守,堅守崗位;以團隊精神工作,協助上級,配合同事。14
公司員工入職表填表日期:姓 名性 別民 族聯系電話出生年月身 高籍 貫政治面貌婚 否戶口所在地身份證號碼畢業院校文化程度專 業有何特長技術職稱語言能力? 國語 ? 英語 ? 日語 ? 粵語 ?其它家庭電話家庭地址緊急聯系電話緊急聯系人簡歷時間在 何 單 位具 體 工 種離 職
保利房地產(集團)股份有限公司公 司 章 程二○○九年七月修訂目 錄第一章 總則 2第二章 經營宗旨和范圍 4第三章 股份 5第一節 股份發行 5第二節 股份增減和回購 5第三節 股份轉讓 6第四章 股東和股東大會 8第一節 股東 8第二節 股東大會的一般規定 10第三節
公司運營計劃書本材料屬商業機密王曉偉 2010年5月第一節 項目項目介紹管理團隊行業和市場高端家居行業描述高端物業市場現狀消費特征分析高端家居品牌市場分析產品和服務產品組合特色服務競爭環境分析第四節 公司戰略公司宗旨共同愿景發展戰略規劃人力資源戰略企業文化第五節 營銷策略定價策略銷售策略業務
天王食品公司人事管理總則:為使本公司員工的管理有所遵循,特制定本規章。、本公司員工的管理,除遵照政府和地方有關法令外,皆依本規則辦理。、本規則員工,系指本公司雇用的男女從業人員而言。錄用:新進人員經面試合格后,先行試用二個月,期滿合格后,方得正式雇用;但成績優良者,可縮短試用時間。:試用人員因品行不
