2021年全行業離職率
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2021年上半年基層黨建工作總結 黨建工作總結匯報報告-由作者小萌新盒子上傳,大小18.7 KB,總共2頁,適用于報告等多種場景,包含了2021,年,上半年,上半,基層黨建,基層,黨建,工作總結,工作,總結,黨建工作,總結匯報,匯報,報告
深入解讀十九屆六中全會會議精神及其公報講稿-由作者人去心空9300上傳,大小1021.98KB,總共9頁,適用于黨課講稿等多種場景,包含了深入,解讀,十九屆,十九,六中全會,六中,全會,會議精神,會議,精神,及其,公報,講稿
范本一:離職證明??????? 某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。?????? 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明?????????
員工入、離職管理制度和相關流程目的：為使新員工盡快投入到工作中來，形成良好的工作習慣和態度，以及良好的工作風氣和管理制度，便于公司管理，提高效率。要求：相關部門嚴格按照公司規定執行手續責任部門：人事負責人 總經理人事負責人：明確招聘崗位要求、招聘、簽訂員工登記表、員工培訓、離職手續辦理。總經理：面
錄用員工入職登記表姓名性別出生年月日民族貼照片處QQ：籍貫身份證號碼婚否最高學歷畢業時間畢業學校所學專業政治面貌期望月薪手機愛好特長（家）聯系電話資格證書家庭住址主要工作經歷起止時間在何單位任何工作證明人與本人關系家庭主要成員工作單位現任何職聯系電話何時何地受過何種專業培訓填表人簽名：_______
員工離職表離 職 審 批 欄部門或員工填寫姓名部門職位入職日期申請日期最后在職工資待遇離職原因離職類別辭職 □ 辭退（勸退） □ 自動離職 □ 開除 □離職審批部門主管意見：部門主管簽字：職 辦 理 欄考勤情況實際出勤天數其它假應扣事項/天數
員工離職調查表親愛的同仁： 感謝您這些日子以來的努力付出與貢獻！今天您選擇了離開公司，說明公司在某些方面做的還不到位，在這里請您暢談出您的心聲及寶貴的意見，他將是公司各項福利措施及政策不斷完善與改進的最佳動力！公司承諾一定會保護您的隱私，請根據您的情況客觀如實填寫,謝謝您的配合。基本信息姓
離職人員返聘管理制度公司因經營管理需要，對已離職的人員進行返聘，鼓勵因個人因素離職的員工能返回公司，繼續服務于公司，特制定本管理制度規范離職人員的重新返聘，適用于本公司離職后重新應聘的人員。離職人員返聘規定：1.1因個人因素已離職三個月以上的公司員工，重新申請入職需在面試時如實說明曾在“喜地山”企業
員工離職面談記錄表姓 名部 門崗位學 歷專 業聯系電話入職年限□3個月以內 □1年以內 □1～2年（不含2年） □2～3年（不含3年）入職日期離職日期離職類型□自愿離職 □非自愿離職 □協議解除勞動合同談話日期談話方式□面談 □電話談話人個人意見（
員工離職管理制度第一章 總則第一條 目的為規范全體員工離職管理工作，確保日常工作和生產任務的連續性，確保公司和離職員工的合法權益，特制定本制度。第二條 適用范圍所有員工，不論何種原因離職，均依本制度辦理。若有特殊，由總經理簽字認可。第三條 相關人員職責人力資源部負責員工的離職管理工作。離職人員所在部
離職工作交接清單姓名性別部門報到時間監交人員交接人員離職類型應聘來源經辦部門經辦事項承辦人辦理情況經辦人簽字1行政部考勤日期考勤員2離崗部門工作交接部門負責人3行政部圖書、資料、文具專管人員4行政部固定資產行政部負責人5財務中心欠款財務部負責人6行政人事部離職人員違約金行政部負責人7財務部薪資結算財
員工離職交接登記表編號：離職員工姓名部 門職務/職位入職日期離職日期編 號交接登記部 門交接內容移交情況接收人簽字本部門工作檔案及資料儀器、設備及資料產品和樣品其 它財務部個人借款發 票應收賬款其 它行政部固定資產辦公用品低值易耗品辦公鑰匙員工手冊其 它工資
員工離職手續辦理規定目的規范本公司員工離職流程，保證公司人員相對穩定、維護正常人才流動秩序；避免出現員工辭職期間內消極怠工或離職后因工作交接不清楚，接任人無法勝任工作等狀況。適用范圍適用于所有員工的離職手續辦理。離職定義辭職：公司員工根據個人意愿或因勞動合同期滿不愿意續簽合同而辭去工作的行為。辭退：
項目部人員進場登記表姓 名性 別民 族照片婚姻情況學 歷籍 貫出生年月身份證號碼戶籍地址健康狀況聯系號碼病史描述應急聯系人關系聯系號碼應急聯系人關系聯系號碼工作經歷起 止 年 月工 作 單 位職 務主要負責事項聲明1、員工不得隱瞞患有或曾患有精神病或最近住院情況，
員工離職工作交接表 填表日期：姓名部門崗位到職日申請離職日允許離職日實際離職日員工應按下列項目辦理工作交接經辦部門應移交事項接交/經辦人簽字監交人簽字原部門一、工作交接清單：□有（請附詳細的交接文檔。
聲 明本公司總經理謝新華同志已于2009年12月31日離職，我司鄭重聲明今后其在外的一切活動皆屬于個人行為，所造成的任何經濟損失及法律責任皆與我公司無關。現所有關于倉儲配送方面事宜交倉儲配送部經理劉新玲負責。感謝您一如既往支持本公司工作。特此聲明長沙XX物流有限公司2010年1月8日
員工離職協議書甲方：乙方： （身份證號碼： ）甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協議如下： 一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除，乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。
長沙市安全生產委員會辦公室關于印發《易煉紅書記與安全生產重點行業企業和園區負責人談心講話要點》的通知各區、縣（市）人民政府，各園區管委會，市直相關部門、各相關企業：6月17日，省委常委、市委書記易煉紅與部分重點行業企業和國家級園區負責人就安全生產工作開展對話談心。現將易煉紅書記在會上的重要講
