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2022護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講PPT卡通風(fēng)醫(yī)院崗位求職競(jìng)聘演講匯報(bào)課件模板

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護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講—醫(yī)院崗位競(jìng)聘 / 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)選 / 護(hù)理護(hù)士簡(jiǎn)歷—匯報(bào)人:XXX 匯報(bào)時(shí)間:2022.06.17


目錄


第一章節(jié)個(gè)人簡(jiǎn)介


個(gè)人基本介紹小毛熊性別:女年齡:32歲民族:漢學(xué)歷:本科政治面貌:黨員婚姻狀況:已婚工作經(jīng)驗(yàn):10年


工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)



第二章節(jié)工作心得


愛(ài)心:能換位思考,體恤患者和患者家屬,微笑服務(wù)。要像對(duì)待自己家人一樣對(duì)待患病的老人,以“孝心”善待患者。責(zé)任心:用具體標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)范服務(wù)于每一位患者;專業(yè)知識(shí)扎實(shí);勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、自學(xué),并精心護(hù)理,以便更好地服務(wù)于患者。細(xì)心:能關(guān)注于每位患者,在工作中細(xì)致入微的關(guān)懷,以提升我們的服務(wù)質(zhì)量和從心理上安慰到患者。操作流程上細(xì)心檢核做到安全高效。耐心:平等對(duì)待每位患者,無(wú)論家境好與壞、病情輕與重、相處難與易,都能耐心的給患者服務(wù)。


工作能力工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ刭|(zhì)



第三章節(jié)崗位認(rèn)知



學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性開(kāi)展工作。重視質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化量化管理,保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)(基本理論、基本知識(shí)、基本技能,嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng))”培訓(xùn),提高護(hù)士素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系方面。安全護(hù)理方面:增強(qiáng)安全評(píng)估和法律意識(shí).杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。獎(jiǎng)懲分明,做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng),加強(qiáng)新護(hù)士和學(xué)生能力培養(yǎng),充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)。


醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。關(guān)系協(xié)調(diào)者在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。護(hù)理由于工作的性質(zhì)和特點(diǎn),往往是各種關(guān)系與糾紛的最先接觸者,如果能在第一時(shí)間做出正確的反應(yīng)與處置。環(huán)境保護(hù)者科室內(nèi)各種關(guān)系的協(xié)調(diào),有助于創(chuàng)造一個(gè)和諧、輕松的環(huán)境,協(xié)助科室的健康發(fā)展。信息管理者承上啟下 既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,又要收集有用的反饋意見(jiàn),及時(shí)匯報(bào),便于工作的開(kāi)展。



護(hù)理由于工作的性質(zhì)和特點(diǎn),往往是各種關(guān)系與糾紛的最先接觸者,如果能在第一時(shí)間做出正確的反應(yīng)與處置,往往可以事半功倍的解決很多問(wèn)題,甚至化解很多矛盾。作為護(hù)士長(zhǎng),要指導(dǎo)、監(jiān)督護(hù)理工作嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行,符合護(hù)理質(zhì)量要求;還要在待人接物方面培訓(xùn)、教育護(hù)士。角色認(rèn)知


第四章節(jié)思路分析


以人為本在此錄入上述圖表的描述說(shuō)明在此錄入上述圖表的描述說(shuō)明創(chuàng)造溫馨病房在此錄入上述圖表的描述說(shuō)明在此錄入上述圖表的描述說(shuō)明知識(shí)學(xué)習(xí)提升在此錄入上述圖表的描述說(shuō)明在此錄入上述圖表的描述說(shuō)明培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)在此錄入上述圖表的描述說(shuō)明在此錄入上述圖表的描述說(shuō)明





第五章節(jié)認(rèn)識(shí)與態(tài)度


競(jìng)聘的認(rèn)識(shí)


此次競(jìng)聘是我的一次歷練機(jī)會(huì),成功與否我都會(huì)一如既往的立足本職,做好護(hù)理工作,并依然如故的全力支持護(hù)士長(zhǎng)工作。將全身心投入到護(hù)理管理的工作中,力爭(zhēng)在主管領(lǐng)導(dǎo)、科主任的指導(dǎo)幫助下,通過(guò)自己的努力來(lái)不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,進(jìn)而達(dá)到醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。


—醫(yī)院崗位競(jìng)聘 / 護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)選 / 護(hù)理護(hù)士簡(jiǎn)歷—匯報(bào)人:XXX 匯報(bào)時(shí)間:2022.06.17演示完畢感謝觀看


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