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2019年豬年基層黨建黨支部工作總結ppt

2019年豬年基層黨建黨支部工作總結ppt

2019基層黨委黨支部年終黨建工作匯報


  各位領導、同事大家好:今年以來,我支部黨建工作堅持以黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為指導,牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線,突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路、深入開展"兩學一做常態化學習教育、服務型黨組織建設、黨建品牌打造等工作,為建設新時代“偉大事業”提供了堅強的組織保證。現將前階段工作匯報如下:


目錄


第一部分去年工作開展情況黨支部基本情況去年重點工作回顧工作成績及亮點


黨支部基本情況10人98人本單位共有職工207人,其中黨員98人,入黨積極分子10人,預備黨員 5人,2018年入黨同志10人,黨員占職工總人數的 54% ,比去年同期增長2%。


黨支部基本情況黨支部基本情況黨組織不斷完善 黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,是 團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘,長期以來在推動發展,服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用,截止2018年底,公司在某某本部和3個縣支公司基礎上共建立了1個聯合黨支部,1個縣支黨支部,基層黨組織建設比較完善。


重點工作回顧


全面從嚴管黨治黨,落實黨建工作責任 嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,全面落實抓黨建主題責任。


全面從嚴管黨治黨,落實黨建工作責任


全面從嚴管黨治黨,落實黨建工作責任 嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,全面落實抓黨建主題責任。雙管齊下,從嚴 從實抓好干部隊伍建設


全面從嚴管黨治黨,落實黨建工作責任四是加強對權力運行的監督、從源頭上防止腐敗用制度管人用制度管事同時,充分運用談話、提醒、約談等措施、對干部身上的苗頭性傾向性問題,及時進行提醒談話,注重抓早、抓小、抓苗頭。以鐵的紀律推動了干部工作作風持續轉變、黨員干部沒有發生違紀違法現象。


強化思想建設,兩學一做學習教育常態化2018年開展專題學習18次7次6次5次


強化思想建設,兩學一做學習教育常態化


開展黨性實踐活動,提高黨性修養深入各村各區共查找環境衛生為題14起,組織30人以上集中清理活動8場次,問題全部得到徹底整改;積極參加全縣重點區域的衛生集中整治行動、全面完成了環境衛生整治工作的各項任務。清明期間,組織黨員干部到警示教育基地祭奠革命先賢、開展廉潔文化和革命傳統教育,進一步增強了嚴格遵守黨紀黨規的自覺性。積極響應全縣義務植樹活動,組織黨員干部在縣殘疾人托養服務中心周邊開展平整土地和植樹綠化活動,至目前已經栽種楊樹等苗木1200多棵。


堅持求真務實,認真開展黨建專項工作


黨建業務融合發展,穩步推進重點工作一是切實推進項目建設方面緊盯同步小康的“弱項”和:短板,積極爭取項目建設,至目前20萬件“集善工程-愛心救助”項目已經全部到位。二是健全完善了黨建資料組織召開了一次專題會議,研究黨建檔案工作中的問題,加強了檔案室的安全與設備管理,確保檔案完善收集、規范整理、安全保管、有效利用和依法移交。黨建業務融合發展,主要體現在五個方面以PPP模式融資新建的托養服務中心被確定為全縣11個PPP示范項目之一,目前已完成主體工程建設。


三是各項工作有序開展強抓書記帶頭人作用,主動落實基層黨建 責任、把黨建融入項目建設、扶貧攻堅,民生工程等各個方面,在提升黨建工作整體水平中推動各項工作有序開展。四是在“兩節”期間,走訪慰問殘疾人家庭在‘兩節’期間,走訪慰問殘疾人家庭26戶,送去慰問金1.3萬元五是結合產業發展實際,為群眾創造發展機會結合全縣產業發展實際,主動為群眾構造“能業”的“發動機”、鋪設“有業”的“黃金道”、開展 殘疾人職業技能培訓班3期,培訓殘疾人56人,有效提高了服務對象的就業技能。


學習宣傳十九大精神,落實新時代黨建總要求


工作成績及亮點通過近年來的努力學習,9月在全市黨建知識競賽獲得一等獎。對媒體學習平臺“黨員小書包”項目獲得市優秀基層案例表彰“愛心書包”項目進入全縣排名前10順利完成總公司先進基層黨支部審核評估工作


第二部分存在的問題及形勢分析存在的主要問題當前的形勢分析


存在的主要問題存在的問題在過去一年的工作中,取得了一些小成績,但也反映出了不少問題,主要有以下五個方面的問題是我們下階段工作需要著力解決的。1、黨建與業務工作脫離2、機關黨務干部隊伍素質參差不齊3、黨建工作內容不豐富4、基層民主建設比較薄弱5、黨員先鋒意識“淡化”


黨建與業務工作脫離黨建工作于業務工作本應是不可分割的一個整體、二者的結合是黨建工作不懈努力的目標和積極探索的重大課題。但在實際工作中,還存在著黨建工作于業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象、一定程度上影響了黨建作用的發揮。三種情形:


機關黨務干部隊伍素質參差不齊與此同時,我們也必須認識到、機關黨組織一般沒有專職的黨務工作者、黨員干部大多都是身兼數職,且多數都是業務骨干、在機關單位中承擔重要的業務工作,往往造成缺乏足夠的經歷和時間抓好黨務工作。在這些黨務工作者中,部分人員自我定位不搞,僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員,沒有認識到黨務工作僅僅是黨建工作的一部分,黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作,從而導致他們對待工作認識的高度不夠,視野不開闊,工作辦法措施不多。


黨建工作內容不豐富基層黨組織在組織活動時,僅限于組織政治理論學習、民主評論,發展黨員等。基層黨組織活動內容單一,缺乏創新,造成了在內部影響力不大、難以發揮堡壘作用,也 從一定程度上限制了黨員人數的發展,同時也影響了基層黨員自身素質的提升。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段,,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚了不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內容枯燥、方式方法單一,缺乏生機和活力,基層黨建工作無特色。


基層民主建設比較薄弱一直以來,基層民主建設都比較薄弱,有些管理工作沒有得到很好的落實;民主評議形式化比如民主評議黨員工作形式化,缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;管理制度亟待完善缺乏完善的管理名冊和實時記錄,在頻繁的流動、離退休老黨員多且難以組織,教育管理使出現了“盲點”,導致部分黨員的作用發揮不明顯。缺乏考核制度基層考核獎懲辦法,黨員的教育管理制度和激勵的來機制不夠健全,機關黨建給你做缺乏必要的實施手段,號召力不強,推動力不夠,工作難以開展。基層組織覆蓋不夠基層組織設置中還存在著許多死角,黨的工作不能有效的滲透。保障措施不健全因缺少經費,造成基層組織學習教育難,開展活動難,黨務培訓少,部分黨務干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。


黨員先鋒意識“淡化”一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用,致使個別黨員放松了對自己的要求,這些問題的 存在,嚴重影響了黨的形象,影響工作的健康發展。對此,必須認真加以改進和解決。黨性單薄有的黨員黨性淡薄,日常工作中把自己等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念。不求進取有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過哦,工作上不求進取,少數黨員只繳黨費不參加組織生活;催交黨費有的黨費也要催繳,還有的甚至連黨費也不愿意規定標準繳納。


解決問題的一些建議


當前形勢分析2018年5月,全縣“某某工作會議”上,李書記對全縣某某系統提出新的要求;


第三部分下階段工作思路及措施繼續做好黨員干部學習教育工作進一步做好服務型黨組織建設進一步促進黨建和業務工作融合發展加強支部建設,提升支部黨建科學化水平


繼續做好黨員干部學習教育工作認真貫徹中央和省,市關于十九大精神學習的部署要求,加大學習宣傳力度;把“兩學一做常態化制度化”納入黨支部“三會一課”,推廣“黨課我來講”、“先鋒課堂”等經驗和做好;通過多種形式的教育活動,進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性,增強學習教育的靈活性和實效性。引導黨員按“四個合格”要求做合格黨員。


進一步做好服務型黨組織建設全面落實黨員“四位一體”管理辦法和“黨員固定活動日”制度,落實好三會一課、民主評議、上黨課等 制度。通過黨員示范帶動促進整體服務質量和服務水平的提升。


進一步促進黨建和業務工作融合發展


加強支部建設,提升支部黨建科學化水平圍繞黨的十九大對黨的建設提出的總要求,充分發揮支部黨員干部主觀能動性,結合自身崗位知識,帶頭提合理化建議,帶頭開展工作創新,帶頭研究解決實際問題,帶領身邊的工作人員努力工作,做出表率,體現共產黨員的先進性,以實際行動譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。繼續加強支部建設、進一步提升支部黨建科學化水平


  2018年是我們黨和國家歷史上具有特殊重要意義的一年,十九大的召開為我們黨建工作指明了新的方向,我們將嚴格按照十九大的指示,全面落實各項工作,堅守理想信念、努力進取,在政治上嚴格要求、在業務上不斷求精,在思想上不斷凈化,提升黨建工作水平、切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用、為組織發展提供堅強的政治保障。


2019基層黨委黨支部謝謝您的欣賞


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