公司黨委 2024年意識形態工作總結工作完成情況/存在的主要問題/下一步工作計劃

2024年，公司黨委深入貫徹落實重要領導思想，全面學習黨的二十大精神及二十屆二中、三中全會精神，始終堅持以黨建引領方向，圍繞集團“安全、服務、增效”為核心，聚焦“建設、投產、運營”三大關鍵任務，盡心盡責推動黨的意識形態工作向縱深發展。報告期內，公司黨委意識形態工作總體平穩向上，輿情保持積極健康態勢，無傾向性和苗頭性事件發生。現將有關情況匯報如下：前 言

目 錄

工作完成情況

01工作完成情況工作 完成 情況突出政治建設，壓緊壓實意識形態工作責任制01一是全面落實“第一議題”制度。 二是全面抓好議事規則落實。 三是全面夯實意識形態工作基層基礎。堅持正確導向，筑牢意識形態主陣地02一是發揮黨委理論學習中心組示范引領作用。 二是打造高素質專業化隊伍。 三是常態化開展員工思想動態分析工作。 四是扎實做好網絡輿情管控工作。強化輿論宣傳，營造良好營商環境03一是打好重大主題宣傳攻堅戰。 二是唱響國企為民情懷。 三是講好企業故事。

01工作完成情況工作 完成 情況加強隊伍建設，提升意識形態領域治理能力04一是建強黨員干部職工隊伍。 二是舉辦專題培訓班。 三是把好意識形態領域關口。堅持守正創新，提高意識形態領域工作質量05一是探索黨建＋信訪工作模式。 二是構建“大宣傳”格局，匯聚強大正能量。加強組織領導，確保意識形態工作落到實處06一是嚴格落實意識形態工作主體責任。 二是嚴格落實意識形態工作督查考核。 三是將意識形態納入黨建工作責任制。 四是定期研判公司意識形態領域情況并開展專項排查。

01工作完成情況突出政治建設，壓緊壓實意識形態工作責任制01一是全面落實“第一議題”制度。堅持把貫徹落實重要領導思想作為首要政治任務和長期工作主題，第一時間跟進學習*最新重要講話和重要指示批示精神，研究制定貫徹落實具體措施，確保黨中央和上級黨委決策部署在公司落地生根。 二是全面抓好議事規則落實。研究制定《黨委會議事規則》，對“三重一大”事項的范圍、程序、辦法、責任等作了明確規定，不斷提高決策的民主化、科學化水平。嚴格落實“三重一大”集體決策制度，前置研究討論重大經營管理事項清單，全年召開黨委會*次，切實把黨的領導落實到公司改革發展全過程各環節。 三是全面夯實意識形態工作基層基礎。認真落實意識形態工作責任制，將意識形態納入黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制綜合考核，進一步發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用。持續加強基層黨組織建設，完成X個黨支部換屆選舉，選優配強黨支部書記和委員，在支部中扎實開展“黨員示范崗”“黨員責任區”創建活動，為公司高質量發展提供堅強組織保障和精神動力。全面加強宣傳思想陣地管理，修訂完善新聞稿件審批程序、新媒體管理辦法等*項制度，規范新媒體陣地管理和使用；抓好輿情監測處置，制定輿情應急處置預案，做好敏感熱點輿情監測和及時處置。

01工作完成情況堅持正確導向，筑牢意識形態主陣地02一是發揮黨委理論學習中心組示范引領作用。全年開展中心組學習*次，深入學習重要領導思想、*關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述等，進一步加深了對黨的創新理論的理解把握。 二是打造高素質專業化隊伍。堅持黨管人才原則，優化干部結構，配備專職黨委副書記和宣傳部長，重點提升綜合素質能力和專業水平。定期開展抓基層黨建和意識形態工作督導，分層分類開展黨員干部培訓，不斷提升黨員干部政治意識、理論素養、業務能力。 三是常態化開展員工思想動態分析工作。建立員工思想動態調查機制，定期對員工思想動態進行分析研判，并在公司微信公眾號開設“心聲”專欄，積極為員工發聲。 四是扎實做好網絡輿情管控工作。制定《網絡輿情應急處置預案》，明確相關部門職責和工作流程，確保輿情信息及時有效處置。全年共收集處理網絡輿情*條，發布辟謠澄清聲明*份，營造了健康清朗的網絡輿論環境。

01工作完成情況強化輿論宣傳，營造良好營商環境03一是打好重大主題宣傳攻堅戰。圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會這條主線，深入開展系列宣傳宣講活動。組織黨員干部職工參加全市學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告會、“奮進新時代”主題成就展等活動。積極投放電視、報紙、電臺等媒體廣告*次，滾動播放公益宣傳片*次。 二是唱響國企為民情懷。聚焦一線踐行初心使命，大力弘揚偉大建黨精神和企業家精神。組織廣大黨員干部職工深入一線調研走訪，廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，累計幫助群眾解決問題*件；積極開展愛心捐贈和志愿服務活動，組織員工參與無償獻血*次，捐款捐物*萬余元。 三是講好企業故事。堅持站位、突出實效、精準傳播，在各級媒體上稿*余篇，利用網站、微信公眾號等新媒體平臺及時發布動態信息*多條，展示公司發展成就和服務社會成效，弘揚了公司良好的企業文化和社會形象。積極參加全市工業系統主題宣傳活動，榮獲一等獎*項、三等獎*項；上報優秀新聞作品*篇，居全市工業系統前列。

01工作完成情況加強隊伍建設，提升意識形態領域治理能力04一是建強黨員干部職工隊伍。認真貫徹執行干部選拔任用有關規定，嚴把選人用人關口，年內提拔使用中層干部*名；組織公司全體黨員簽訂黨風廉政建設責任書、黨員承諾書*份；舉辦(期入黨積極分子和發展對象培訓班，著力提升黨員隊伍質量。 二是舉辦專題培訓班。結合今年生產經營重點工作和重點任務，舉辦黨的二十屆三中全會精神專題培訓班、黨建實務培訓班等*期，培訓黨員干部*余人次；組織人事部門負責人開展落實中央八項規定精神及公司規章制度專題培訓班*期，進一步提升了管理人員的業務素質和履職能力。 三是把好意識形態領域關口。按照要求整理報送干部人事檔案*份；規范做好崗位變動、職務調整、評先選優等工作公示公告發布工作；組織開展員工旅游活動、文體競賽等事項公示*余項。

01工作完成情況堅持守正創新，提高意識形態領域工作質量05一是探索黨建＋信訪工作模式。將黨建與信訪工作深度融合，建立信訪工作黨員先鋒隊和服務窗口黨員示范崗，讓黨旗在信訪工作中高高飄揚。今年以來受理信訪問題*件次，全部按時辦結率100％，滿意率100％。 二是構建“大宣傳”格局，匯聚強大正能量。制定《新聞宣傳工作考評辦法》，搭建輿情監測管控平臺、“心聲”欄目官網、微信公眾號等多個宣傳陣地；加強內部宣傳載體管理，公開欄更新*期、《公司內部雜志》出版*期；積極向市國資委報送優秀新聞稿件，其中*篇被市國資委官方微信公眾號采用；精心拍攝主題紀錄片和手機視頻*部，制作主題海報*期；每月編發簡報共計*期；積極參加全市工業系統慶祝建黨百年主題圖片展和微視頻大賽，榮獲二等獎*項、三等獎*項；組織員工參加全市職工黨史學習教育知識競賽獲團體*等獎；參加市直機關“奮進新時代”主題成就展展出作品*幅。

01工作完成情況加強組織領導，確保意識形態工作落到實處06一是嚴格落實意識形態工作主體責任。年初召開專題會議研究部署意識形態工作，將意識形態工作納入黨建責任制和黨風廉政建設責任制綜合考核；公司黨委班子成員認真落實“一崗雙責”，帶頭抓好分管范圍的意識形態工作；堅持將意識形態工作與生產經營工作同部署、同檢查、同落實。 二是嚴格落實意識形態工作督查考核。將意識形態工作納入巡察范圍和年度考核指標體系當中。對所屬各單位落實意識形態工作責任制情況進行全面自查自糾，并按照滿分*分的標準量化考核打分；每年組織開展兩次意識形態專項督查，推動意識形態工作責任制落到實處。 三是將意識形態納入黨建工作責任制。堅持把意識形態工作作為黨建工作重要內容列入《黨組織工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》之中；把意識形態工作成效列為黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容之一。 四是定期研判公司意識形態領域情況并開展專項排查。對所屬各單位貫徹落實中央、省委、市委和集團黨委關于意識形態工作的決策部署情況以及基層組織建設和干部職工隊伍狀況進行全面梳理分析研判；每年開展一次意識形態領域形勢風險排查，對存在問題及時整改落實。

存在的主要問題

02存在的主要問題存在的主要 問題意識形態極端重要性認識不平衡01政治角度對意識形態工作的認識不夠深刻，對其艱巨、復雜和長期性認識不足。意識形態工作的重視程度有所下降，常被視為軟任務，當工作繁忙時被忽視。同時，對本單位政治生態關注較多，但對意識形態領域的關注不足。意識形態工作的方法手段還不夠豐富02一方面由于日常工作事務繁重各類會議多等原因使得參與宣傳教育活動的力度不夠大；另一方面現有宣傳平臺影響力不夠大、傳播力不夠強導致宣傳教育效果不夠理想。在應對突發輿情事件方面思想準備還不夠充分、行動反應還不夠迅速、輿論引導還不夠有力。面對新形勢新任務新要求創新能力不足不能很好地適應需要。個別干部責任意識不強03工作的重要性認識不足其責任感和緊迫感還不夠強烈；一是個別同志佛系心態較重對待意識形態工作消極應付以致出現部分輿論導向錯誤等問題發生；二是少數同志習慣于行政命令方式管理意識形態工作缺乏針對性和有效性主動出擊的勇氣不足。宣傳思想文化工作力量有待進一步增強04一些單位中專職與兼職人員的比例失衡，導致對特定職責的承擔不夠堅定。此外，管理制度的嚴格執行不夠，使得不良思想有機可乘，部分單位的政工人員在業務素質方面需要進一步提升。

下一步工作計劃

03存在的主要問題 下一步工作 計劃深化理論武裝，夯實思想根基01制定年度學習計劃，明確學習內容和時間安排，確保黨員干部理論學習有章可循、有據可依。創新學習方式方法，通過舉辦讀書班、專題研討、在線學習等多種形式，增強學習的趣味性和實效性。加強學習成果轉化，將學習成果轉化為推動工作的動力和舉措，不斷提升黨員干部的政治素養和工作能力。創新宣傳手段，增強傳播效果02拓寬宣傳渠道，充分利用新媒體平臺，打造具有地方特色的宣傳品牌，提高宣傳的覆蓋面和影響力。豐富宣傳內容，結合區域實際和群眾需求，策劃推出一系列貼近群眾、貼近生活的宣傳活動，增強宣傳的針對性和實效性。加強宣傳隊伍建設，培養一批政治素質高、業務能力強的宣傳骨干，提升宣傳工作的整體水平。加大監管力度，嚴守網絡防線03建立健全輿情監測預警機制，加強對網絡輿情的實時監測和分析研判，及時發現并處置輿情事件。完善應急處置預案，加強應急演練和培訓，提高應對突發事件的能力和水平。加強與上級黨委政府和有關部門的溝通協調，形成工作合力，共同應對意識形態領域的風險和挑戰。加強陣地管理，鞏固思想防線04加強宣傳陣地建設和管理，確保宣傳陣地始終姓“黨”、服務群眾。加強對各類宣傳媒介的監管和指導，確保宣傳內容健康向上、符合主流價值觀。加強對意識形態領域重點人群的關注和引導，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題，鞏固和擴大主流思想輿論陣地。

公司黨委 2024年意識形態工作總結工作完成情況/存在的主要問題/下一步工作計劃