民主生活會個人對照檢查材料某某黨支部部門2021年黨政部門/黨支部/團支部教育專題黨課模板書記黨史學習教育專題

前言/PREFACE根據黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，本人對照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標，圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這個主題，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和十九屆六中全會精神，廣泛聽取各方意見，深入查找突出問題，認真對照檢查，明確努力方向。

目 錄CONTENTS

對照檢查找出的問題

01（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面理論學習仍缺乏連續性和系統性，淺層學習多，深入學習少，日常偏重于集體學習，有時還滿足于完成上級規定的理論書籍學習，采取富有自身特色的“自選動作”偏少，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距，在學懂弄通做實上帶頭示范作用還不夠。比如，去年省委主體責任檢查發現個別班子成員的學習心得體會表述不當問題，主要原因還是本人沒有嚴格督促常委班子抓好理論學習，沒有及時檢驗學習成效。

在大是大非面前能夠始終旗幟鮮明、立場堅定，但在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足，對意識形態領域的復雜性警惕性不夠高，習慣就事論事，看主流多、看末節少，從政治上觀察分析問題不夠；對全局意識形態工作親自研究不深、指導督促不夠、有針對性的提醒教育少，有時對社會上的不良思潮、一些不當言論和亂評妄議行為主動抵制還不果斷。對新形勢下如何更好地維護、宣傳黨的形象權威、政策主張等思考研究還不深，對習總書記對我局工作的重要指示批示精神，結合全局實際創造性貫徹落實不夠。在貫徹落實上級決策部署時，僅僅滿足于圍繞全局實際開展“規定動作”，為中央和省提供有特色、有亮點的“自選動作”不夠多，沒能跳出“小圈子”，在全省工作大局中實現“有大作為”。

02（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，履職盡責、擔當作為方面工作中仍存在“按部就班、四平八穩”思想，拘泥于已有的制度和規則，有時雖然有些新想法，想大膽地創造性地開展工作，但又求穩怕亂，怕用新思路會影響工作大局，未付之實際。如，習慣于開會、講話、簽責任書“三部曲”和開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏新的具體管用的辦法舉措。為基層減負帶頭執行不夠到位。《民主生活會個人對照檢查材料》黨課

立足新發展階段，帶頭擔當作為，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。干事創業的責任擔當有所減弱，缺乏釘釘子精神狠抓落實，尤其是面對經濟下行壓力加大和發展中的難題，被動應付的多，帶頭迎難而上的少。比如，對教育問題、醫療設施等百姓關心的重要項目，多次研究部署，一直想下大力氣解決，但因項目前期、征地拆遷等難題，久拖未決，主要是破解難題的思路有待開拓。工作中能夠認真落實“六穩”“六?！比蝿找?，但系統思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰的本領有待加強。比如，面對常態化疫情防控還存在重眼前、輕長遠思維，面對突發公共衛生事件研判、領導決策上能力有待提升，鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興銜接的有效舉措以及助力中小企業、服務業紓難解困的思路辦法都有待加強。

03（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面全心全意為民服務宗旨意識不強烈，為民情懷不深厚，聯系群眾不密切，與先進典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發，回應群眾新期盼還有較大差距。比如主觀思想有所松懈、攻堅力度有所減退，缺乏持續鞏固脫貧成效的措施和堅決防止返貧的韌勁。

平時深入基層開展調研不深入，調研還主要集中重點工作、項目建設，深入鄉村一線直面群眾、服務群眾的少，與群眾感情有所疏遠；平日接待上訪群眾，多是把問題交辦給主管部門、屬地局（局、區），并囑咐分管副局長督促辦理，親自跟蹤解決問題力度不夠，一些問題受制于政策因素，沒能及時很好地解決。比如面對群眾安征遷、矛盾糾紛、信訪積案等工作，批示轉辦的多，親自化解問題的少。深入基層一線體察民情、了解實情的時間精力仍然較少，真正沉下身子深入一線解決民生短板、推進民生項目建設措施辦法不多。如，來x局工作以來，尚未實現全局x個鄉鎮（街道）走訪全覆蓋；又如，對全局開展調研不均衡，對項目多的局（局、區）調研指導去得多，而對項目少的則去得少，調研指導不夠。

04（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識方面作風建設深層次問題依然存在，有時工作滿足于現狀，開拓創新精神不足；主觀上重視作風建設，但工作實際中對干部作風問題批評教育的多，動真碰硬問責的少，當好作風建設“領頭雁”作用發揮不強；強化基層減負、破解文山會海難題不堅決，糾正形式主義、官僚主義問題不徹底，缺乏常抓、嚴改的決心。

缺乏斗爭精神，工作中仍存在“安于現狀、小進則滿”的思想，工作滿足過得去，不求真正過得硬，干事創業的激情和一馬當先的勁頭不如從前；持之以恒、釘釘子的精神有所減弱，在個別急難險重工作還存在畏難情緒和精神懈怠現象，缺乏迎難而上的勇氣，黨員發揮先鋒模范作用發揮不夠。有時對待工作不夠主動、積極，只停留在滿足于完成上級領導交付的任務，沒有對標先進，沒有從更高的標準、更嚴的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。在工作中遇到難題，有時也存在“等靠要”的思想。比如局里缺資金項目時，總是先往省出臺的扶持政策上靠，總想著向上多要一點，自己少出一些，對全局生態、資源、文化等優勢挖掘不夠。

05（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任方面推動全面從嚴治黨向縱深發展還不夠有力，壓力傳導不夠，督促班子成員落實“一崗雙責”、抓好分管部門黨風廉政建設力度不大。帶頭勤儉節約做的還不夠，落實中央八項規定和實施細則精神要求仍有不足，三公經費相關制度執行和監督還不夠有力，平時強調的多，督促檢查的少。與干部交流多停留于工作層面，真正深入談心談話較少，抓早抓小、咬耳扯袖不夠經常。廉潔自律還不夠嚴格，在一些小節方面有從眾心態，對享樂主義等不良社會風氣抵制不夠堅決。

落實中央八項規定精神沒有真正內化于心、外化于行，一些部門貫徹落實中還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。雖然自身落實辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的規定比較嚴格，但改進調查研究、精文減會等方面帶頭示范不夠。經常性了解干部思想動態的工作機制尚未真正形成，尤其是對領導干部八小時之外的生活圈、社交圈的監督，仍缺乏有效管理辦法。如，今年以來全局仍有x人被查處違反中央八項規定精神。從源頭上預防和治理腐敗的舉措辦法還不夠有效，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，從巡察、審計的情況看，一些單位和部門違規發放津補貼、公務接待管理不規范等問題還較為突出，仍出現個別干部違紀的現象。

原因分析

作為局書記，深知強化理論武裝，堅定理想信念是黨員領導干部的立身之本，在主觀上是高度重視強化理論學習的，但因圍繞局中心工作忙于事務，常常放松了理論學習，當學習和工作沖突時，經常學習服務于任務，在精神上及時“補鈣”不夠，導致在學習工作上存在一定的實用主義和功利主義。

主觀上認為自己受黨教育多年，又作為一局的“班長”，黨性意識和黨性修養方面自然夠“硬”，近年來又持續通過一系列學習教育活動的錘煉，特別是今年在全局開展黨史學習教育，黨性意識和黨性修養有較強提升，從而在黨性鍛煉上產生了懈怠心理，不知不覺放松了加強世界觀、人生觀和價值觀改造，對黨負責、對事業負責、對人民負責的意識修養還不夠堅定。作為從農村走出來的黨員干部，自認為對農村基層熟悉，與群眾之間有著淳樸真摯的感情。但隨著機關工作時間變長、事務增多，下基層、進農村的機會少了，不知不覺中與群眾的感情有了淡化趨勢，為群眾想的偏少、做的不夠，歸根結底是全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為民務實和拼搏進取的理念淡化，與群眾的期盼還存在差距。

對紀律規矩執行的重要性認識不夠，“釘釘子”精神和“永遠在路上”的意識還不夠強，有時滿足于頭痛醫頭，腳痛醫腳。工作上經常強調紀律規矩要求，但在具體執行操作過程中，仍存在“舉得高、放的輕”現象，主動警示、教育、提醒不夠。對抓好自身建設的重要性和緊迫性方面認識不深、自律不足，認為只要守住廉政的底線就可以了，降低了自律的標準，放松了紀律的要求。

今后努力方向及改進措施

始終堅持把強化學習作為提高素質、增強本領的重要基礎，抓緊抓實抓好堅持學原著、讀原文，悟原理，把集中學習與個人自學結合起來，帶頭克服以干代學等問題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固拓展黨史學習教育成效，忠誠擁護“兩個確立”，把踐行“兩個維護”貫徹落實到工作的全過程各方面，更加自覺的在思想和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，注重學用結合，以學促行，堅決抵制錯誤思想，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不折不扣落實中央的決策部署，確保黨中央和省委的決策部署在我局落地開花、結出碩果。

堅持人民至上的理念，樹牢以人民為中心的發展思想，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，真心實意想群眾之所想，急群眾之所急。黨中央權威是危難時刻全黨全國各族人民迎難而上的根本依靠，人民至上是作出正確抉擇的根本前提，制度優勢是形成共克時艱磅礴力量的根本保障，科學決策和創造性應對是化危為機的根本方法，科技自立自強是促進發展大局的根本支撐。進一步改進群眾來訪來信接待服務方式，耐心傾聽解答群眾反映的困難和訴求，發揮相關職能部門作用給予幫助、解決。同時，進一步精簡辦文辦會，嚴格控制發文、會議的數量和規模，切實提高工作效率和服務水平。

以爭當排頭兵為目標，圍繞局第x次黨代會確定的各項目標任務，全面優化升級產業結構，著力扶引大項目、培育大集群、發展大產業，加快打造“x”先進制造業集群，高質量走好x鄉村振興特色之路；樹立“功成不必在我”理念，堅持一張藍圖繪到底，真抓實干，攻堅克難，久久為功，善作善成，加快構建城鄉一體化發展新格局。持開發與保護并重，深化“x”工作機制，下最大力氣抓好生態文明建設，切實把綠水青山護得更美，把人居環境建得更好，真正把綠水青山轉化為金山銀山；持續抓好營商環境建設，把后疫情時代營商環境建設擺在更加突出的位置，加大招商引資和要素保障力度，推動重點產業項目簽約落地。

二是堅持正確選人用人。貫徹新時代好干部標準，把政治標準放在第一位，大力選拔政治強、覺悟高、作風實的干部；樹立正確選人用人導向，堅持一線考核干部，著力建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，努力營造干事創業的濃厚氛圍。一是規范黨內政治生活。堅決貫徹民主集中制，完善局常委會議事制度、理論中心組學習制度，注重抓好黨員經常性教育、監督和管理，落實“三會一課”制度，認真貫徹執行民主集中制，維護班子團結和諧。推動各級黨組織黨內政治生活嚴起來、規范起來。經常性開展談心交心活動，切實了解和幫助解決黨員干部工作生活困難問題，調動干部干事創業精氣神。三是認真落實主體責任。嚴格履行第一責任人的職責，堅定不移抓好全面從嚴治黨主體責任落實和整改，持之以恒加強作風建設，講黨性、重品行、做表率，堅守道德底線，不碰紀律紅線。落實意識形態工作責任制，嚴格落實中央八項規定和實施細則精神，堅持嚴以用權、依法用權、秉公用權，筑牢拒腐防變思想防線，并注重管好親屬和家人，樹立良好家風。

有關情況說明

一是公務用車方面。由局統一配備的實物保障公務車，符合購車時政策規定標準，不存在公務配車超規、超標現象。二是住房方面。本人名下x項房產，根據局統一安排，本人辦公用房設在x，一間，面積為x平方米，其他地方沒有辦公用房，不存在辦公用房超標、超規現象。三是工作人員配備方面。沒有配備秘書。四是其他需要向組織報告事項。無。

本人及家人沒有經商辦企業，沒有在國外存款、投資，沒有被司法機關追究刑事責任的情況。一是公務用車方面。由局統一配備的實物保障公務車，符合購車時政策規定標準，不存在公務配車超規、超標現象。二是住房方面。本人名下x項房產，根據局統一安排，本人辦公用房設在x，一間，面積為x平方米，其他地方沒有辦公用房，不存在辦公用房超標、超規現象。三是工作人員配備方面。沒有配備秘書。四是其他需要向組織報告事項。無。

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