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紅色簡約黨政黨支部工作計劃總結PPT模板

黨支部工作總結計劃基層黨支部黨委黨政部門單位工作計劃通用模板匯報人：XXX 匯報時間:20XX 目錄 20XX年工作完成情況 支部建設情況共有干部職工64人共有黨員25人共有團員12人無黨派人士3人20XX年某某黨支部在省委省政府的堅強領導下，局黨委按照以黨建帶隊建、以黨建促業務、以黨建助發展的工作思路，緊緊圍繞中心工作抓黨建強隊建，充分發揮黨建的引領帶動作用，將黨的建設優勢，轉化為服務綠色發展、服務一方百姓、保障民生福祉的工作優勢，不斷錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍。20XX年工作完成情況 新民主主義革命時期實現長期執政，關鍵是通過自我革命成功跳出歷史周期率毛zd同志回答如何跳出歷史周期率、提出“民主新路”，思考的是革命勝利以后將在全國執政的中國共產黨如何不變質、如何依靠人民監督來實現長期執政的問題。這條“民主新路”，貫穿于此后革命、建設、改革的整個過程，隨著黨所處歷史方位的轉變，其內容和形式不斷豐富。從實現全國執政到鞏固執政地位，再到確保長期執政，如何跳出歷史周期率的問題越來越突出和迫切。 突出政治引領，思想根基進一步筑牢突出規范標準，體制機制建設進一步完善主要工作有八個方面突出陣地建設，創先爭優氛圍進一步形成突出隊伍建設，擔當盡責共識進一步形成突出政治引領思想根基進一步筑牢5突出作風建設，“四風”頑疾進一步肅清6.突出精準幫扶，脫貧攻堅責任進一步壓實7.突出細致服務，群團工作再上新臺階81234 1. 定期組織中心組學習召開中心組學習××次中心組成員撰寫發言材料××份科級干部交流材料××份發言××次嚴肅黨內政治生活強化黨員領導干部黨性修養提升2. 堅持黨委會學習制度推動理論武裝工作深入開展，將上級重要決策部署、文件會議內容作為黨委會學習的主要內容，強化黨委班子成員對政策形勢把握、黨的理論知識學習，不斷提升黨委班子理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。共召開黨委會議15次傳達學習上級精神33項 3. 嚴格執行黨支部學習制度黨支部學習不走過場重實效支委集中學習研討××次開展主題黨日活動××次黨組織書記上黨課××次鞏固開展“不忘初心、牢記使命”主題教育開展革命傳統教育××次××余人參加開展形勢政策教育××次××余人參加4. 持續豐富學習平臺工人講習所職工講習所道德講堂學習強國智慧黨建開展道德講堂活動××期舉辦讀書活動××余次學習強國平臺覆蓋全局在職黨員××名“智慧黨建”平臺覆蓋全局黨員××人 深入開展支部達標創星活動圍繞行業中心工作，聚焦黨支部標準化規范化建設和問題破解，梳理總結運用上年度創建工作經驗，推動支部工作持續向好。召開局系統黨支部標準化規范化推進會,幫助局屬各黨支部結合實際完成20XX年支部達標創星方案，支部標準化建設有序推進。通過創建黨建品牌，不斷改進完善管理方法和活動方式，使黨建工作富有生機，充滿活力。按時完成支部換屆選舉督促指導下屬××家基層黨支部完成換屆選舉，進一步選優配強基層單位支部支委成員，同時督促各基層黨支部以提升組織力為著力點，以開展黨建示范創建活動為契機加強支部規范化建設，嚴格落實“三會一課”等黨內制度。 不斷健全完善制度結合工作實際，修訂《××黨委工作規則》《××“三重一大”決策實施辦法》《××理論中心組學習制度》。研究出臺《××領導干部調查研究工作管理辦法》《××退休黨員教育管理服務管理辦法》堅持貫徹民主集中制按照黨委工作規則要求，嚴格執行領導班子分工負責、工作協調制度和領導班子討論重大問題“一把手”末位表態制度，強化“三重一大”議事決策制度。召開黨委會××次研究××余個事項確保權力在陽光下運行認真做好發展黨員工作按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，本著積極慎重的發展原則，指導各支部合規有序推進黨員發展工作。 1. 緊抓意識形態工作不放手把意識形態工作作為年度目標管理考核重要內容，與業務建設、行業文明建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。將開展意識形態教育作為黨委中心組學習、民主生活會、主題黨日活動、道德講堂等重要內容，局、段兩級班子要帶頭深學篤用相關領導同志新時代中國特色社會主義思想，真正學懂、弄通、做實。2. 內外并舉展示××好形象慰問因病致生活困難干部16戶,送去慰問金12萬元組織優秀職工療休養80人次3. 聚焦行業文明素質提升抓創建明確工作目標、工作思路、工作措施，細化具體責任，變軟任務為硬指標，扎實推動局系統行業文明建設再上新臺階，局屬基層××家單位創建“全省文明單位”，××家全省文明單位成功通過××屆復檢，目前正在積極對接申報全國文明單位。 1. 科級干部隊伍梯次成功構建為堅持和加強黨的全面領導，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，選優配齊配強機關各部門和基層各單位領導班子，年初，完成了機關科室、基層單位領導干部的選配工作，確保實現不同年齡結構科級干部之間的傳幫帶，實現領導干部之間互補“短板”，互強“弱項”。互補“短板”互強“弱項” 2. 干部監督管理逐步強化《××績效考核辦法》建立完善正向激勵保障機制和負向懲戒約束機制，修訂了《××績效考核辦法》，堅持精神激勵和物質獎勵相結合，力求激勵方式更多元、更精準、更管用，讓干部有奔頭、有干頭，不斷激發干部干事創業積極性主動性。樹立重德才重實干重實績的用人導向，營造銳意改革、勇于創新、敢于擔當的良好氛圍，建立干事創業容錯糾錯機制，把嚴管干部和關心干部結合起來，讓敢為、快為、善為的干部得到關心、受到重用。加強對重點崗位人員和重點領域干部的監督，抓好提醒、函詢、誡勉等制度的落實。 3. 干部活力與競爭機制初步形成完成基層領導班子和領導干部2019年年度考核工作，評選出“好班子”××個，基層領導干部年度考核為“優秀”等次××人，基層班子領導示范帶頭作用進一步提升。修訂完善績效考核辦法，充分發揮優績優酬的激勵導向作用，局系統干部職工工作效率和服務水平持續提升。通過遴選，在全局范圍內選拔機關工作人員××名，進一步拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，營造××干事有平臺、有待遇的良好氛圍。 1. 以從嚴管黨治黨為引領，全面落實黨風廉政建設責任制及時召開20XX年黨風廉政建設工作會議，安排部署20XX年黨風廉政建設重點工作任務，與××簽訂了《黨風廉政建設責任書》，層層傳導壓力，明確任務和要求。定期對全局黨風廉政建設形勢進行分析研判，及時向黨委匯報并提出工作建議先后××次在黨委會, ××次在行辦會對黨風廉政建設工作進行匯報和研究討論。××次召開紀檢科務會、問題線索分析會對紀檢工作進行分析部署 1. 以巡察整改為契機，促進各項工作水平整體提升針對省局巡視指出的××個問題，強化政治意識，積極整改。結合省局對我局整改報告反饋意見和移交的問題線索，進行全面督促檢查目前五個問題除學習方面需長期堅持，其余已全部整改完畢。2. 深化運用“四種形態”，強化執紀問責/懲前毖后/治病救人/嚴管厚愛/激勵約束。綜合考慮事實證據、思想態度和量紀執法標準，準確妥善運用“四種形態”。截止目前，收到問題線索××起，其中省局轉辦××起，司法機關轉辦××起，縣紀委轉辦××起、自收××起。 嚴抓會風會紀，持續整治形式主義、官僚主義為切實提高會議質量和效率，堅決整治形式主義、官僚主義，進一步改進會風、嚴肅會紀印發《XX公路管理局關于嚴肅會風會紀有關規定的通知》，對少開會、開短會及會議紀律等方面進行了要求，建立會風會紀考核機制，切實開展××次督查。 盯緊關鍵節點，多舉措防止“四風”反彈加強安排部署，節前印發《關于做好元旦春節“兩節”期間廉潔自律工作的通知》《關于加強20XX年清明五一“兩節”期間黨風廉政建設的通知》等，要求各級黨組織提高政治自覺，認真落實主體責任，強化監督責任。開展廉政提醒，以短信形式向干部職工發送廉政提醒，要求節日期間嚴格踐行廉潔自律各項規定。開展專項檢查，對節假期間公務車封存、應急值班、領導帶班、是否有違規違紀等情況開展明察暗訪，結合疫情切實監督疫情防控工作落實情況。共開展督查××次針對發現的問題印發督查通報××期 加強警示教育，筑牢思想防線為切實加強黨員干部廉政教育，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性，不斷增強黨員干部廉潔自律意識和筑牢拒腐防變的思想防線通過邀請專家開展警示教育專題講座、觀看警示教育片、黨委書記上廉政專題黨課、向干部職工代表贈送廉政書籍等形式，進一步增強警示教育的實效性。局段兩級共開展警示教育活動13次，共有56名黨員接受洗禮，管理黨員數覆蓋率已達到100%。 強化約談提醒，堅持警鐘長鳴20XX年領導干部落實黨風廉政建設“一崗雙責”約談工作計劃明確局黨委、各黨支部對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。全局共開展約談××次，其中提醒談話××次，警示談話××次，函詢××次，誡勉談話××次；約談干部職工××人次，其中處級干部××人次，科級干部××人次，一般干部職工××人次，其他××人次。 1.強化領導，組織推動有力，節奏不緩任務不落局黨委堅持結果導向，始終聚焦脫貧攻堅這一政治任務，定期研究脫貧攻堅工作，先后××次召開脫貧攻堅專題會議布置局系統脫貧攻堅工作任務。通過目標任務分解，落實包保責任，每月調度脫貧攻堅工作進展情況，確保各幫扶點工作節奏不緩、任務不落。局黨委班子成員先后到各駐村幫扶點開展脫貧攻堅調研走訪××次，研究幫助解決實際困難××個。對扶貧領域資金使用情況進行監督核實××次，釋放常態化監督執紀的強烈信號，確保駐村干部將幫扶工作落細落實。 2. 持續發力，強化隊伍建設按照××統一安排，不斷擴充扶貧工作力量，在20XX年××名駐村人員基礎上，又增派6名干部職工到一線開展脫貧攻堅工作。不斷加大對駐村干部提拔和任用，年初在基層單位班子配備時，將14名優秀駐村干部提拔任用到領導崗位。完成局系統7名脫貧攻堅干部體檢工作，進一步保障了脫貧攻堅干部身心健康3. 強化投入，著力補齊短板20XX年，根據××安排，擠壓公用經費××萬元用于幫助納雍縣補齊脫貧攻堅短板，助推按時高質量打贏脫貧攻堅戰。通過募集捐款××萬元，為進一步鞏固“兩不愁三保障”成效，投入幫扶資金××萬元幫助貧困戶進行房屋修繕及透風漏雨整治。投入幫扶資金××萬元對貧困戶房屋門窗內外墻粉刷、修建廚房、垃圾池、改善飲水工程、污水治理等項目，直接受益××戶××余名貧困群眾，有效提升幫扶村脫貧形象及群眾滿意度。在局系統各幫扶點共投入資金88萬 抓好工會工作年初召開五屆五次職工（工會會員）代表大會，充分發揮職工代表參政議政權利和職責，提案征集及辦理規范，做好“安全、維權、幫扶”工作。開展春節慰問困難職工，走訪慰問職工××人、退休領導××人，發放慰問金××萬元。順利召開局工會第六次代表大會，選舉產生第六屆工會委員會和經審經費審查委員會，協商產生女職工委員會會委員，為進一步實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益，不斷促進干部職工的凝聚力提供堅強組織保障。抓好離退休人員管理服務對調整增加事業單位離退休職工特需費和醫療補助、養老金等按時發放。落實××名離退休干部特殊困難職工及其無工作離休干部遺孀困難生活補貼。開展對××名離休干部無工作遺孀的慰問。 抓好團青工作以“智慧團建”為載體，建立健全團青組織，著力發揮群團組織橋梁作用。緊盯精準扶貧，選派××名青年參與駐村幫扶工作和精準幫扶工作，助力打贏脫貧攻堅戰。組織團員青年開展點亮微心愿、脫貧攻堅?青春代言、戰役情?心連心等主題活動，進一步展現團員青年的新風采，提振了全局團員青年的“精氣神”，凝聚了干事創業的正能量，確保共青團牢牢扎根在青年之中，為做好新時代黨的青年工作提供堅強的組織保證。 存在的主要問題 2019年以來，雖然取得一些成績，但是仍然存在以下5個方面的問題一是基層黨支部建設發展不平衡二是黨建引領作用發揮不夠充分三是黨內組織生活需要進一步提高質效四是從事黨務工作人員力量相對不足五是黨員隊伍精細化教育管理有待加強2019年以來，雖然取得一些成績，但是仍然存在以下5個方面的問題一是基層黨支部建設發展不平衡近些年來，基層黨支部建設水平穩步提升，涌現XX等一批先進典型黨支部，探索出“XX等特色品牌，但從整體上來看，基層黨組織建設水平參差不齊，部分黨支部標準化規范化建設基礎不牢，規定動作落實不到位，自主創新較少。二是黨建引領作用發揮不夠充分 表現在三個方面黨建與中心工作融合的還不夠深入，黨建與業務工作互促互進的方法舉措、具體抓手還不夠多真正立得住、叫得響的黨建品牌較少，可推廣、可復制的黨建經驗需要進一步探索提煉。有的黨支部不善于把黨建工作放到全局工作中去考慮、去統籌，沒有找準黨建與業務工作的切入點和發力點，習慣于就事論事，就黨建抓黨建，不能將黨建與其他工作有機的統籌起來抓。 戰斗性不強各黨支部均能按照規定要求，落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、民主評議黨員等基本制度有的黨支部只注重走過場、留痕跡，表面看來熱熱鬧鬧，各種記錄一應俱全，但實際效果不佳組織生活與形勢任務需要，與單位工作實際，與黨員隊伍特點等結合不緊密有的甚至存在為了落實而落實的現象，不同程度存在形式主義問題，導致組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性不強。培訓偏少 /黨建工作能力不足一方面黨建工作的要求越來越高，標準越來越嚴，工作量越來越多，但絕大多數黨支部沒有專職黨務工作者，一般都是兼職，從客觀上講確實存在“小馬拉大車”的問題，黨務工作者的積極性也有待提高；另一方面近三年來，中共中央修改印發多部黨內法規，對黨務工作者提出了新的更高要求，黨務工作者的能力與工作需要還存在一定差距，需要進一步加強培訓，提升黨建基本功。 主要是經常性思想政治教育機制不健全，對黨員干部思想動態掌握不全面、不及時，思想政治教育的開展，集中教育的多，個別談心談話、推心置腹交流不夠，思想政治教育針對性實效性有待提高。全面從嚴治黨壓力傳導逐級遞減，存在上熱中溫下冷的現象，極個別黨員干部仍有違規違紀行為。 20XX年工作打算 一是要圍繞凝心聚力抓思想增強干部隊伍內生動力關鍵詞1：動力1二是要堅持固本培元強組織推進標準化規范化建設關鍵詞2：建設2三是要突出職業特色創品牌促進黨建工作創新發展關鍵詞3：發展3四是要強化紀律規矩嚴作風深入推進全面從嚴治黨關鍵詞4：治理4 要以理想信念教育為基礎深入開展黨史國史、形勢政策、職業精神等方面的教育，筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。要大力推進學習貫徹相關領導同志新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓、大研討常態化，特別要深學細研相關領導同志新時代教育工作重要思想，努力做到知信行合一，學思用貫通，確保學出堅定信念，學出使命擔當。要強化典型引領大力推樹身邊黨員干部典型，堅持用身邊人感染帶動身邊干部隊伍，激發工作熱情，凝聚工作力量，統籌運用宣傳力量講好宣傳好基層黨員干部的故事，樹立良好干部隊伍形象。要建立健全隊伍常態化摸排分析機制定期對隊伍思想狀況進行分析研判，及時了解干部所思所想，在集中教育解決共性問題的基礎上，充分利用談心談話等制度，著重做好一人一事的思想工作，對心理有壓力的及時關愛，對生活有困難的及時幫扶，對思想有問題的及時教育，確保隊伍始終思想穩定。 要深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，對標對表《中國共產黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等條例法規，健全完善有XX特色的黨建工作規范，使黨建工作開展既規范有序，又緊貼XX工作實際需要，彰顯XX工作特色。要狠抓三會一課、主題黨日、民主生活會落實，特別是要在提升質效上下功夫，黨組織生活的開展要做到三個緊密貼合，即：要緊密貼合當前工作需要、緊密貼合黨員隊伍思想動態、緊密貼合上級指示要求，聚焦黨員干部在工作中存在的態度思想作風等方面的問題，進一步過實過好組織生活。要按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，既要緊盯規范化建設不牢，基本制度落實不到位黨支部，又要推樹標準化規范化建設先進黨支部典型，抓點帶面促進整體提升，實現后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良好局面。 要將聯建共建作為樹形象、促和諧、助發展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，不斷探索加強和創新社會治理的經驗做法。要圍繞業務提升抓黨建，發揮黨建對業務的促進作用，重點做好大項任務的思想發動，統一思想凝聚人心；積極推樹典型，強化表彰獎勵，發揮典型引領作用；注重文化熏陶，積極開展具有職業特色的文化活動，增強黨員干部的職業榮譽感、歸屬感、幸福感。要發揮黨支部的主體作用，運用好A+B+X黨建創新模式，每個黨支部要結合工作實際，堅持群眾需求，圍繞中心任務，確立創新項目，努力形成一個支部一個特色，著力打造黨建品牌矩陣。 以責任制為抓手，進一步壓緊壓實管黨治黨責任，制定差異化黨風廉政建設清單，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，建立起知責明責履責的工作格局，層層傳導全面從嚴治黨壓力。聚焦關鍵少數，發揮好各級黨組織書記的頭雁作用，以上率下抓紀律嚴作風，堅持從日常履職嚴起，從一線執法辦案崗位抓起，全面梳理黨風廉政建設風險點，聚焦關鍵崗位、關鍵關節、關鍵時間節點，持續強化自查自糾和督導檢查力度，發揮制度的剛性作用，切實讓鐵規發力，讓禁令生威。要堅持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，運用好監督執紀四中形態，做到該警示的及時警示，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，該糾正的及時糾正，確保隊伍始終正氣充盈。 各級組織和全體黨員在以相關領導同志同志為核心的黨中央堅強領導下，高舉相關領導同志新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，更加自覺地學習黨章黨規，深化改革攻堅，全面從嚴治黨，團結帶領廣大黨員干部在決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家進程中，奮力譜寫壯麗的青春篇章！結束語黨委黨支部工作總結模板 感謝聆聽基層黨支部黨委黨政部門單位工作計劃通用模板匯報人：XXX 匯報時間:20XX

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