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2021堅持四自四慎嚴守紀律規矩PPT黨政風廉政建設黨課課件

2021堅持四自四慎嚴守紀律規矩PPT黨政風廉政建設黨課課件
<p></p><br><p>前 言 陜領導在十九屆中央紀委五次全會上指出,黨員、干部要筑牢思想防線,時刻自重自省自警自勵,慎獨慎微慎始慎終,做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。總書記對廣大黨員干部特別是領導干部強化自我約束、嚴于修身律己提出了明確要求,我們必須始終繃緊廉潔自律這根弦,時刻做到“四自”“四慎”,永葆清正廉潔之心。</p><br><p>目錄</p><br><p> 第一部分關于“四自”的認識理解</p><br><p>“山自重,不失之威峻;海自重,不失之雄渾;人自重,不失之尊嚴。”從古至今,為官者能博取百姓口碑的,很重要的一條就是要自重。對于領導干部來說,自重不僅僅是道德品質上的表現,更是一種政治上的要求。時刻牢記自己的身份,時刻以一個共產黨員的榮譽感和使命感激勵自己,干凈做人,清白做事。 </p><br><p>強調“吾日三省吾身”。就是要經常反思自己做了什么,為誰而做,做得怎樣,省自己人生之要義,立自己行為之準則,省自己行為之缺失,有則改之,無則加勉。在現實生活中,凡廉政勤政者,大多嚴以律已,而貪婪腐敗者,無不放縱妄為。犧牲在抗洪第一線的原錦州市委書記張鳴歧說:“嚴以律己就是懂得節制欲望。自覺節制自己的人,才可能反省自己”。不論是什么人,不論你有多大的權力,你都不能想怎樣就怎樣,想干什么就干什么,否則就會走向末路。 古人云:“見賢思齊焉,見不賢而內自省也。”</p><br><p>市場經濟中遍布各種誘惑,領導人員身處其中:</p><br><p>“天行健,君子以自強不息”自勵是自我激勵、自我鞭策、自強不息,是一種強烈的事業心、使命感和責任感,突出表現在對待成績和榮譽、困難和挫折的態度上。從近幾年一些領導干部違法違紀的事實來看,當工作成績斐然、春風得意之時,在領導和群眾的贊揚聲中,也往往是居功自傲出事的的時候。同樣,在逆境和困苦面前喪失信心、打退堂鼓,直至前功盡棄一事無成的也不在少數。作為領導人員,在工作上取得成績、各種榮譽紛至沓來的時候,一定要保持清醒的頭腦。而在困境中,同樣要堅定信心,迎難而上,積極面對挑戰。古今中外事業有成者,大多具有越挫越奮的自勵品格。我們熟悉的川領導一生“三落三起”,一起比一起更輝煌,正是緣于他歷經坎坷不屈不撓自勵不息的偉大精神。</p><br><p> 第二部分關于“四慎”的認識理解</p><br><p>儒家經典《大學》里說:“誠于中,行于外。故君子必慎其獨也。”“慎獨”是衡量一個人道德水準和思想境界的試金石。這是自我約束的重要體現,更是心系人民、襟懷坦白、嚴于律己的高尚境界。領導干部做到慎獨,必須始終堅持黨性原則,心中高懸法紀明鏡、手中緊握法紀戒尺,知曉為官做事尺度,任何時候任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止,始終做到表里如一。</p><br><p>任何事物都是由小變大,由量變到質變的一個人不可能一夜之間成為腐敗分子,其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。古人說:“千里之堤,潰于蟻穴”;不要誤以為吃點、喝點、拿點、占點、玩點沒啥了不起,不過是生活小節問題,結果是“小節”不保,大節難守。領導干部要正確處理小與大、輕與重的辯證關系,把握量變引起質變的辯證法,頭腦清醒察于微,從嚴要求禁于微,治疾患于“未”,斷誘惑于“始”,在慎微中積尺寸之功,鍛造金剛不壞之身,始終保持共產黨人的本色。治疾患于“未”,斷誘惑于“始”</p><br><p>這個故事說明,人一旦“踩進泥水坑”,心里往往就放松了戒備。如果不從最初就謹慎對待,甘于被形形色色的誘惑所左右,被懷有不良企圖的人所腐蝕,必然會滋生不正之風和腐敗問題。陜領導強調:“靡不有初,鮮克有終。”領導干部要把不忘初心、牢記使命作為終身課題常抓不懈,常修政德、心底無私,牢牢把握住第一次,不斷增強拒腐防變的免疫力。初之不慎,終貽大患</p><br><p>對待任何事情,在結尾時也要如同對待剛開始時那樣慎重,就不會有失敗與差錯。為了確保換屆工作高標準高質量完成,紀律利劍的全程跟進與監督執行不可或缺。</p><br><p>慎獨具有基礎性,是前提;慎初是發端之舉、開局之需;慎微包含“蟻穴潰堤”和“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的深刻警示和告誡;做好“四慎”,要求領導干部具有強烈的憂患意識,像珍惜生命一樣珍惜自己的節操,做到一塵不染、一心為民。這體現的不僅是一種修養、一種境界,更是一種責任。</p><br><p> 第三部分牢記四個意識,嚴守紀律規矩,建功新的時代</p><br><p>面對良好發展勢頭,面對復雜形勢和艱巨任務,領導干部須帶頭堅持“四自”“四慎”,嚴守政治紀律和政治規矩。要始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,知責于心、擔責于身、履責于行,在大有可為的新時代建功立業。</p><br><p>責任心的強弱,是一個領導干部思想政治素質的重要體現。有責要有為,有為才有位。作為領導干部,要要時刻牢記肩負的使命,時刻保持旺盛的激情與活力,勇于任事、敢于擔當,以強烈的事業心和高度的責任感對待自己的工作,履好職,盡好責,把心思用到干事業上,把精力集中到做實事上,把功夫下到抓落實上,執行好各項工作決策和工作部署,認真解決好工作中的重點難點問題,提高工作效率,提升工作質量,推動工作落實。</p><br><p>作為領導干部,就是要干事,真干事,干實事、求實效。一句話,就是要求真務實,真抓實干。就是要兢兢業業地完成上級交付的工作任務。要不斷創新進取。勇于變革,勤于實踐,敢于負責,努力營造創新進取的氛圍和環境,激發大家的創新熱情和創造活力,以創新贏得未來。 川領導講,“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有”。</p><br><p>孔子云:“天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。”在單位的建設發展中,在我們的工作實踐中,會遇到這樣那樣的困難。面對困難,領導干部要有敢打硬仗的勇氣,有打則必勝的底氣,敢于直面困難、正視矛盾,不怕事、不躲事,主動到矛盾集中的地方去,一些關鍵的環節和重要的部位要身先士卒、帶領群眾迎難而上,努力打開工作局面。 </p><br><p>要在檢視問題上來一場自我革命,按照總書記“四個對照”“四個找一找”的要求,結合自己的思想、工作和職責深入查擺問題,深刻剖析反思,做到立查立改、即知即改。要在整改落實上來一場自我革命,敢于動真碰硬,以釘釘子精神和嚴實作風推進整改,真刀真槍解決實際問題。 要在理論武裝上來一場自我革命,深入學習貫徹陜領導新時代中國特色社會主義思想,真正下一番真功夫、實功夫、苦功夫,在深學細研中融會貫通,在對標對表中糾正偏差,在具體實踐中檢驗成效。</p><br><p>匯報完畢 感謝聆聽</p><br>
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