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2023公司保密培訓PPT簡約風公司電腦與文件保密工作培訓課件模板

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電/腦/與/文/件/保/密/工/作匯報人:辦圖網時間:2023.04.30Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since公司保密培訓


目 錄CONTENTS


Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since什么是商業秘密?PART 01


什么是商業秘密?概念


哪些屬于商業秘密什么是商業秘密?


Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since泄密的途徑及案例啟示PART 02


泄密的途徑及案例啟示泄密的途徑及案例啟示


啟示:對外發表的工作報告、技術資料以及和客戶供應商進行展示時,一定要經過技術和保密管理部門的審核。國外情報專家根據照片上王進喜的衣著判斷,只有在北緯46度至48度的區域內,冬季才有可能穿這樣的衣服,因此推斷大慶油田位于齊齊哈爾與哈爾濱之間。并通過照片中王進喜所握手柄的架式,推斷出油井的直徑;從王進喜所站的鉆井與背后油田間的距離和井架密度,推斷出油田的大致儲量和產量。情報人員又利用到中國的機會,測量了運送原油火車上灰土的厚度,大體上證實了這個油田和北京之間的距離。 這就是著名的“照片泄密案”。泄密的途徑及案例啟示


泄密途徑多種多樣: 在近年來的泄密事件中,電腦、手機、U盤、打印、掃描、郵件、QQ、電話、短信、微信等常用的信息傳播載體都派上了用場。泄密的途徑及案例啟示


泄密的途徑及案例啟示


新進員在試用期與離職員工在離職前的行為,企業需要做好權限管控和詳實審計,把控好風險,企業才能安全無憂。泄密的途徑及案例啟示


啟示: 部門主管應對新進試用期的員工與要離職的員工加強管理,使用機密文件檔案要關注,重要會議是否可出席要進行評估。泄密的途徑及案例啟示


關鍵人才流動泄露商業秘密 員工離職和業余兼職帶走商業秘密 不忠實的員工向他人提供商業秘密 員工說話不慎 員工為取得業務上的承認,發表有關技術信息文章接受外來人員采訪、參觀、實習活動的疏忽大意 不注重廢舊商業秘密載體的管理 出差人員對所帶的資料保管不善 公關、廣告、貿易宣傳資料,學術交流、技術研討的演講或資料泄密的途徑及案例啟示


Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since法律法規對商業秘密的保護措施PART 03


法律法規對商業秘密的保護措施有下列侵犯商業秘密行為之一,給商業秘密的權利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密的; (二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的; (三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知或者應知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業秘密的,以侵犯商業秘密論。競爭對手或工業間諜竊密,包括 通信、談話截取或竊聽、收集或盜取文件資料廢舊電腦磁盤、辦公廢紙、工業垃圾等載體。《刑法》的保護---第219條法律法規對商業秘密的保護措施


根據《反不正當競爭法》和國家工商行政管理局發布的《關于禁止侵犯商業秘密的若干規定》的規定,對侵犯商業秘密的,工商行政管理機關除責令停止侵權行為外,可以根據情節處以1萬元以上20萬元以下的罰款。對侵權物品可以作出如下處理:(1)責令并監督侵權人將載有商業秘密的圖紙、軟件及其他資料償還權利人;(2)監督侵權人銷毀使用權利人商業秘密生產的、流入社會將會造成商業秘密公開的產品。法律法規對商業秘密的保護措施


用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。 勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。法律法規對商業秘密的保護措施


Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since員工對商業秘密的 保護措施PART 04


員工對商業秘密的保護措施1、不泄露公司商業秘密 2、不在無保密保障的場所閱辦、存放公司商業秘密文件、資料 3、不在私人通信及公開發表文章、著作中涉及公司商業秘密 4、不在公開宣傳報道或接受記者采訪中涉及公司商業秘密 5、不與親友和無關人員談論公司商業秘密 6、不擅自攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動 7、不擅自攜帶公司商業秘密、資料和物品出境 8、不擅自對外出口、提供公司商業秘密技術或資料 9、不擅自復制、摘抄、銷毀或私自留存公司商業秘密文件、資料 10、調離工作崗位、離職時,要如數上交涉密文件、資料,不得私自留存員工對商業秘密的保護措施


員工對商業秘密的保護措施


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