建軍95周年把忠誠鐫刻在崗位上熱烈慶祝中國人民解放軍建軍95周年（1927~2022）

八一建軍節 把忠誠鐫刻在神圣崗位上，就必須大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。以忠誠鑄軍魂，靠改革增活力，在中國特色強軍之路上奮勇前行的人民軍隊，一定會向黨和人民交出改革大考的優異答卷，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的力量保證。　　

目錄CONTENTE熱烈慶祝中國人民解放軍建軍95周年忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上清醒認識我們當前的工作狀態始終堅守愛崗敬業的責任操守 時刻保持愛崗敬業的精神狀態

忠誠不只是喊口號更應體現在崗位上

喊破嗓子不如干出樣子有多少人是說的少、做的少、 沒成效。做人要坦坦蕩蕩、做事要踏踏實實。這里希望大家回想一下我們的初心使命，想一想我們 的忠誠在哪，有多少。 忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上想一想我們的誓言想一想我們的政治身份想一想我們肩上的責任

忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上我們單位自組建以來，凡是上級一聲令下，我們有多少官兵毫不猶豫的都聽招呼、守紀律，按時歸隊，這里面也涌現出了許多感人的事，這里有父母期盼、有愛人的不舍、 有孩子的憧憬，為什么能舍，因為我們是軍人：當祖國需要、當使命召喚，我們可以犧牲我們的所 有包括生命。可以說

忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上我們現在不妨回憶一下，入伍宣誓時的場景在頭腦中還清不清晰?不妨自 問一下，軍人的使命職責在心目中還堅不堅定?不妨感受一下，愛軍精武的激情在胸膛里還存不存在?但隨著時間的推移， 軍人角色意識發生了轉變作為一名革命軍人，不能忘記入伍時的誓言，要常懷精忠報國之心，常思愛軍精武之責，始終保持頭腦清醒，始終認清肩上重任，始終保持參軍入伍時的那么一股勁，那么一種工作熱情，那么一種拼命精神，以時不我待、只爭朝夕的狀態抓戰備、搞建設、謀發展，為實現“強軍夢”貢獻力量。軍人生來為打贏

忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上在座的不是黨員就是團員，歸根到底都是黨領導下的一份子案例教育不良風氣

忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上黨性是政黨的本質屬性，自行替換文字多次強調作為一名共產黨員

忠誠不只是喊口號，更應體現在崗位上責任是一種要求、是一副擔子，它是在長期工作實踐中培養起來的一種自覺行動。從崗位分工來說，每個人都有自己工作，哪條線上的工作沒做好，履職盡責不到位、工作干不好，不僅妨礙自己的進步，更重要的是影響單位的全面建設。需自行替換文字在全軍政工會上強調要重塑政治工作威信，威信從哪里來?威信要從實干中來。俗話說，群眾的眼睛是雪亮 的。誰最關心他們，誰最能與他們同甘共苦，他們就最服誰，就與誰的關系最鐵，關鍵時刻就能為 誰擋子彈。我們應該認識到，權力就是責任，崗位就是重任。組織給予了我們發揮聰明才智的崗位平臺，我們理應懷著敬畏之情、感恩之心，以“唯恐有負重托”的使命感、責任感，兢兢業業地干工作。我們應該認識到

清醒認識我們當前的工作狀態

清醒認識我們當前的工作狀態有的受長期和平環境影響，有的同志安于現狀，總是和“過去比”、和“不如自己的人”比，不愿做創新性的工作，一年到頭沒有幾件在領導心里留下印象的事;還有的瞻前顧后，患得患失，不敢打破常規，害怕發生問題，工作生活中仍然抱殘守缺、按部就班。 1有的思想不夠敏銳，對上級的指示要求，特別是需自行替換文字一系列新思想、 新觀點、新論述，跟蹤掌握、學習領會不夠，致使工作跟不上趟;有的學習不夠主動，被動學得多、 主動學得少，用時學得多，閑時學得少，甚至把學習當任務、當負擔;有的學習成果向工作轉化運用 不夠，學用“兩張皮”，干中學、學中干的門道還沒有摸著。2

清醒認識我們當前的工作狀態有的掌握情況粗，對上級意圖理解不透，對關鍵環節把握不準，對本級 情況掌握不細，說起來頭頭是道，但經不起深究細問;有的具體落實粗，工作大而化之，敷衍了事， 滿足于能干多少干多少，干成啥樣是啥樣;有的檢查指導粗，滿足于工作“過得去”就行，把起點降 在“能應付”的程度，不關注細節問題，不善于具體指導，領導安排什么干什么，主動出思想、提建議不多。3有的同志只想個人進步，不愿辛苦付出，工作中簡單的、容易的、出彩 的工作爭著搶著辦，遇到復雜的、棘手的事情就犯難;有的同志工作能將就就將就，能應付就應付， 不是首先從自身找原因，而是一味地找客觀理由，把責任推到別人身上;有的缺乏正視問題的勇氣， 碰到一點阻力或受到一點挫折，不是上交矛盾、繞道而行，就是灰心喪氣、萎靡不振。 4

清醒認識我們當前的工作狀態有的“忘性大”，對上級交待的事情，不是“轉身就抓”，而是“轉身就忘”， 到了時間節點才想起來，耽誤了進程;有的“習慣拖”，工作接到手里，遲遲不能“出手”，有時拿出了 東西但不過關，“打回去”后遲遲不見反應;有的“身心懶”，工作“隨大流”，習慣性的混日子、躲貓 貓，當“傳聲筒”、當“甩手掌柜”5有的同志整天患得患失，跟提升快的同志比，感到自己進步慢、懷才不 遇;跟其它崗位同志比，感到自己崗位工作苦、好處少;跟地方人員比，感到生活太壓仰，待遇不如 人。有的同志“慢性墮落”，職務到頂、年齡到杠就放松了自身要求，個人愿望未能實現就牢騷多 了、干勁減了、拼勁沒了。有的“心思精力不集中”，把個人“私事”看得太重，把“公家的事”卻不當回 事，自己的事跑得快，公家的事能拖就拖、能少干就少干。 6

清醒認識我們當前的工作狀態——能力不足“不能為”，身懶心懶“慢 作為”，動力不足“不想為”，擔當不足“不敢為”。2016年7月8日新施行的《中國共產黨問責條例》 明確：履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，并在一定范圍內通報;對失職失責、情節較輕 的，應當以談話或者書面方式進行誡免。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情 況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。有這樣一則新聞,津巴布韋總統因里約奧運會未拿到金牌,下令逮捕了代表團。目前，地方各省地市已相繼報道了許多因為官不為被問責大 小官員，希望我們要時刻保持清醒頭腦，思想引起高度重視，及時糾改自身存在問題，與其渾渾噩噩過日子，不如轟轟烈烈干事業。我們敬業精神不強，對工作缺乏激情

始終堅守愛崗敬業的責任操守

始終堅守愛崗敬業的責任操守 愛崗敬業，說起來容易，做起來難。“打鐵自身硬”的底氣“敢啃硬骨頭”的勇氣“一錘一錘敲”的銳氣愛崗敬業“以青春之我”的朝氣

始終堅守愛崗敬業的責任操守 是“打鐵自身硬”的底氣01敬業需要毅力，更需要能力，沒有過硬的能力素質，敬業只能是一句空話。毛澤東同志曾告誡全黨，我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領 恐慌。打鐵還需自身硬，有能力才會有底氣、有信心、有動力。我們每一名同志，能力素質與崗位 要求或多或少都有差距，只有踏踏實實長本事、強內功，補足敢于擔當的精神“鈣質”、修煉能干會干的過硬內功、鍛造擔當盡責的看家本領，才能獲取履職擔當的“金鑰匙”，才能避免少知而迷、不 知而盲的被動，補齊思想滯后、能力欠缺、本領恐慌的短板，成為辦事有想法、處事有章法、遇事 有辦法的明白人。

始終堅守愛崗敬業的責任操守 是“敢啃硬骨頭”的勇氣02敬業需要擔當.衡量敬業與否，最直接的就是看其能不能擔當，敢不敢擔當。焦裕祿在蘭考縣當書記時，相當一部分基層干部因饑餓而危及身體健康，為了保存干部力量，他“冒”受處分、被免職的風險，為基層干部購買一批“救命糧”。當上級為此事而追查責任時，他 毫不推卸地承擔了全部責任后來，上級得知了這件事的來龍去脈，都對焦裕祿為人民、為事業敢 于承擔風險的膽識表示由衷的敬佩。我們每名同志

始終堅守愛崗敬業的責任操守 是“一錘一錘敲”的銳氣03需自行替換文字指出“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著 敲，才能把釘子釘實釘牢”。法國馬賽有一個叫多梅爾的警官，為了緝捕一名殺害女童的罪犯，查了 十幾米高的文件和檔案，打了30多萬次電話，行程長達80多萬公里，足跡踏遍四大洲。經過52年漫 長的追捕，終于將罪犯捉拿歸案。這時，他已73歲高齡。有人問他這樣做值嗎，他回答道：“一個人 一生只要堅持干好一件事，這輩子就沒有白過”。當前

始終堅守愛崗敬業的責任操守 是“以青春之我”的朝氣04需自行替換文字在同各界優秀青年代表座談時強調“要樹立在繼承前人的基礎上超越前人的雄心壯志，以青春之我，創建青春之國家，青春之民族”，講的就是青年人要有蓬勃向上的朝氣，這也是愛崗敬業的基礎做到愛崗敬業

時刻保持愛崗敬業的精神狀態

時刻保持愛崗敬業的精神狀態鄧小平同志曾多次指出“世界上事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”事業是干出來的，優秀的人才也是干出來的。只有真情實意地熱愛自己的工作，才能始終保持昂揚向上的工作態度，投入自己全部的精力、才華和心血，在本職崗位上實現自我價 值。這里，主要講三句話共勉：

時刻保持愛崗敬業的精神狀態有一位心理學家做過這樣一個實驗：把18名學生分成甲乙兩個小組，讓甲組的學生從事他們感興趣的工作，乙組的學生從事他們不感興趣的工作。沒過多長時間，情況就不同了，從事自己不感興趣工作的乙組同學就開始出現小動作，再一會就抱怨頭痛、背痛，而甲組學生正干得起勁呢!這個實驗證明：人們疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為對自己從事的工作產生了乏味、焦慮和氣餒的感覺，這種感覺消磨了人對工作 的活力和干勁。我們都有這樣的體會，訓練的時候，如果是自愿的，盡管很累，但我們還感到心情 愉快，覺得是一種享受;如果是強迫的，就會感到苦不堪言，把它當作一種苦差事來應付。“如果你 不希望我倒下，就不要讓我離開檔案”，這是全國檔案戰線的時代楷模——解放軍檔案館館員劉義權 在身患癌癥晚期時說的一句話，在生命垂危的時刻，他仍然堅守在中美軍事檔案合作交流的第一 線，美軍檔案交流人員聽說他的事跡后，一定要去見見他，當看到這位病弱的老軍人，正埋頭檔案 堆中專心工作時，禁不住向他敬禮致意。如果我們也像劉義權那樣，對本職工作傾注博大的熱愛， 深情的投入，那么我們的平凡工作也會閃爍出耀眼的光芒。

時刻保持愛崗敬業的精神狀態每一個 崗位，就像一臺機器上的零部件和螺絲釘，螺絲釘雖小，但它的作用和地位是不可替代的。雷鋒曾經說過：“革命需要我去燒炭，我就去做張思德，革命需要我去炸碉堡，我就去做董存瑞”。組織一 旦確定了自己的工作崗位，就應該全身心地熱愛和投入，讓自己的興趣服從需要，自覺把個人的興 趣愛好融入到建設的大局中去。事實證明，一個人無論在什么崗位，無論做什么工作，只要盡心盡 力，都能夠干出成績，都能夠作出貢獻。傾注博大的熱愛， 深情的投入，那么我們的平凡工作也會閃爍出耀眼的光芒。有一句話說得好，我們做 的工作可以平凡，但工作成績不能平庸。如果見異思遷，朝秦暮楚，這山望著那山高，最終將一事 無成。東漢時期陳藩立志“成大事，掃天下”。可是他光說不做，甚至連房間都不打掃，“一屋不掃， 何以掃天下”。戰國時老子說：“九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。”要想在本職崗位上建功 立業，就要埋頭苦干，從點滴做起。方永剛，把他所從事的政治理論教育，看作是“太陽底下最神圣 的事業”，“甘愿為此奉獻全部心血，燃燒滿腔熱情”。從他們身上我們可以感悟到，一個人能否有所 作為，并不在于他從事的工作崗位，而在于他對崗位的工作態度和盡職盡責的程度。

時刻保持愛崗敬業的精神狀態“行百里者半九十”，如果不能堅持到底，往往就會前功盡棄。因此，我們必須要有“咬定青山不放松”的韌勁、“九牛拉不回”的執著精神，堅定信心、堅韌不拔、堅持不懈，才能取得實實在在的成績。

時刻保持愛崗敬業的精神狀態在干事創業上，一定要敢闖敢拼、 敢想敢干。我們每一名同志，都要有“人有我新”的銳氣，敢于打破常規，善于在紛繁復雜的形勢中 另辟蹊徑，不走尋常路。小米手機創始人雷軍，在蘋果、三星等外國知名品牌占領中國市場的情況下，創新思路研發MIUI手機操作系統，以超高的性價比深受中國用戶喜愛，僅用4年時間就占據了 中國15%的市場份額，成為“中國制作”的驕傲。要有“人怯我敢”的勇氣，面對危險不畏險，面對困 難不懼難，保持一種“明知山有虎、偏向虎山行”的膽魄。要有“永不服輸”的志氣，始終保持不畏艱 難、百折不撓的韌勁，敢于攻堅、勇于破難的闖勁，困難面前堅持不懈、毫不氣餒，就沒有解決不 了的問題。爭先創優反映精神狀態，體現能力素質，決定工作成效。如果我們的干工作停留在一般層面，滿足于跟過去比有進步，局限在本單位的小天地里，就會導致工作在低層次徘徊、在低水平重復。朱德元帥說“在我們的隊伍里，你也想立功，他也想立功，部隊 就能打勝仗”。同志們現在的崗位都是最鍛煉人的崗位，現在的年齡正是干事創業的黃金年齡，千萬不能圖清閑、怕吃苦，要有爭先創優的勁頭，自覺做到在工作中見第一就爭、見紅旗就扛，這樣才 能練就真功、干成事業。

時刻保持愛崗敬業的精神狀態英國文豪狄更斯講，“昂揚向上的工作激情， 比一百種智慧都更有力量!”激情不是一種性格，而是一種人生態度，一種因熱愛而負責、因負責而拼命的敬業精神。當前，我們有的同志工作缺乏激情，把本職工作簡單地當成生存的手段、吃穿的營 生;有的雖然有激情，但保鮮期不長，三分鐘熱度;還有的成長進步順利時，很有激情，一旦遇到困 難挫折，就激情減退。作為發展建設的中堅力量，我們不能因為干的是不顯山不露水的工作就失去了動力，不能因為經常加班熬夜就淡化了激情，要正確看待成敗得失，正確面對境遇好壞，培植陽 光心態，釋放工作激情，真正把單位當家建，把工作當事業干，始終保持積極昂揚、奮發進取的精 神狀態。

時刻保持愛崗敬業的精神狀態俗話說，“三百六十行，行行出狀元”。縱觀古今中外，行行的狀元 都不是輕易能當上的。文狀元沒有十年寒窗的苦讀，武狀元沒有聞雞起舞的勤奮，“革新能手”沒有 如醉如癡的鉆勁，都是絕對戴不上“狀元”桂冠的。