薪資制度日期：編號：制定：人事培訓部批準：總經理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪資制度，以利于調動員工的工作積極性。政策與程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪資構成 員工的新資由月薪及年終雙薪（年終分紅）構成。 月薪=標準工資+獎金 標準工資=基本工資+
汽車4S店薪酬績效考核方案總則 以調動公司各崗位員工的積極性為最終目的，并結合上海地區汽車行業的現有水平，做到準確，客觀地評價員工履行崗位職責的效率，效果和發展潛力，特制定本方案。 薪酬水平：員工的年薪水平根據上海行業類似職位平均薪酬，承擔工作責任及能力確認。薪酬結構＝崗位工資＋工齡工資
文件編號：SJ-G-H-18XX 有限公司編制：版 本：CERP運行管理制度審核：頁 數：共 4 頁公布及執行日期：2016年9月1日批準：1.0 目的為了改善企業業務流程、提高公司核心競爭力，確保ERP工作的順利開展，特制定制度。2.0 適用范圍本制度適用于公司ERP管理工作。3.0
深刻認識五年規劃彰顯的制度優勢 習近平總書記指出：“今年是‘十四五’規劃收官之年，要在加緊落實規劃目標任務的同時，適應形勢變化，把握戰略重點，科學謀劃好‘十五五’時期經濟社會發展。”五年規劃并非中國獨有，也不是中國首創，然而堅持接續編制和實施五年規劃的唯有中國。五年規劃已經成為我國社會主義現代化建設特色鮮明的實踐，深嵌于中國特色社會主義制度之中。由此形成的堅持黨中央集中統一領導、集中力量辦大事、有效市場和有為政府相結合、“一張藍圖繪到底”和堅持全國一盤棋的制度優勢，有力推動了我國經濟社會發展、綜合國力提升、人民生活改善，創造了世所罕見的經濟快速發展奇跡和社會長期穩定
提高資本市場制度的包容性適應性 ——學習貫徹黨的二十屆四中全會精神—— 黨的二十屆四中全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和 社會發展第十五個五年規劃的建議》（以下簡稱《建議》）提出， 提高資本市場制度包容性、適應性，健全投資和融資相協調的資 本市場功能。這是以習近平同志為核心的黨中央科學研判、準確 把握“十五五”時期國際國內形勢，緊緊圍繞基本實現社會主義 現代化目標，從全局高度作出的重大戰略部署，為做好資本市場 改革發展穩定各項工作指明了前進方向、提供了根本遵循。我們 必須深入學習、認真領會，堅決抓好貫徹落實。 一、深刻認識提高資本市場制度包容性、適應性的重大意義 黨的十八大以來，習近平總書
黨支部七項組織生活制度 一、會議制度 1.支部黨員大會 （1）召開時間：基層黨支部每季度不少于一次，機關黨支部每半年不少于一次。 （2）主要內容：①討論貫徹執行上級決議、指示的措施；②討論和決定本單位的重大問題；③討論和批準支部委員會的工作報告，聽取和討論本單位行政負責人的工作報告；④選舉支部委員和出席黨的上級代表大會、代表會議的代表；⑤作出吸收和處分黨員的決定；⑥討論決定必須由支部黨員大會決定的其他事項。 （3）程序方法：一是準備會議。①支部委員會確定議薪酬制度
意識形態工作管理制度匯編-由作者小顏156813上傳,大小12.5 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了意識形態,意識,形態,工作管理,工作,管理,制度匯編,制度,匯編
單位62項制度匯編目錄（含相關表格）目 錄第一章 黨務工作制度 4一 黨組議事規則 4二 黨組理論中心組學習制度 6三 黨組民主生活會議制度 8四 黨風廉政建設制度 10五 領導干部廉政勤政制度 11六 領導干部廉潔自律公示制度 12七 領導干部聯系基層制度 14八 黨支部委員
會議制度 黨委會會議制度和議事規則-由作者我只是不想懂得上傳,大小13.8 KB,總共3頁,適用于公文范文等多種場景,包含了會議制度,會議,制度,黨委會,黨委,和,議事規則,議事,規則
意識形態工作責任制度 為建立健全學校意識形態工作長效管理機制，根據上級部門對意識形態工作要求，結合學校實際，特制定意識形態工作責任制度和責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局，切實把意識形態工作任務落到實處，不斷提升意識形態工作科學化水平，為學校事業發展提供堅強思想保障。 一、校黨支部責任清單 1. 校黨支部對全校意識形態工作負主體責任。校支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作；校支部分管領導是直接責任人，協助校黨支部書記抓好統籌協調指導工作；校黨支部其他成員根據工作分
一文讀懂 “第一議題”制度 一、“第一議題”制度包含哪些內容？ 總體要求突出政治建設這個黨的根本性建設，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習近平總書記重要講話精神等內容，作為黨委會、黨組會、理論中心組學習、支部大會、支委會、黨小組會及其它黨內重要會議的“第一議題”，作為廣大黨員干部教育培訓的重中之重，著力在學懂弄通做實上下功夫，推動學習貫徹不斷深化、不斷取得實效。 薪酬制度
理論中心組學習制度及“三重一大”決策制度匯編（8篇）（通用版）目錄1.局黨總支理論中心組學習制度 22.理論中心組學習報備制度 33.理論中心組學習檔案制度 44.理論中心組學習計劃報備制度 55.理論中心組學習考勤制度 56.理論中心組學習情況備案制度 67.理論中心組學習述學制度 68.“三重一
