2025作風建設工作督導內容
習近平關于加強黨的作風建設論述摘編 （一） “黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。”長期以來，習近平總書記圍繞作風建設作出一系列重要論述，提出一系列新思想新論斷新舉措。為進一步深化理論學習，鞏固理論成果，特制作《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》系列PPT,旨在引導廣大黨員干部在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中改進工作作風，做到學有所悟、學有所獲，把學習成效真正轉化為干事創業的實際行動。
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嚴筑廉潔防線深化作風建設 今天，我們在這里召開一次專題黨課，主題是“嚴筑廉潔防線深化作風建設”。在全黨上下 深入推進全面從嚴治黨、以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的新征程上，在我們公 司作為市數字經濟產業發展的排頭兵和主力軍，正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，我 們每一位黨員干部，特別是領導干部，能否時刻保持清醒的頭腦，能否堅守住廉潔自律的底 線，直接關系到公司的健康發展，關系到市數字產業生態的未來，更關系到黨和人民賦予我 們的歷史使命能否圓滿完成。因此，今天的黨課，既是一次集中的學習和思想淬煉，也是一 次深刻的警示和自我鞭策。我們必須提高政治站位，以刀刃向內的勇氣，直面問題，刮骨療
從五個維度深刻領悟 黨的作風建設的重要意義 黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡，決定黨和國家事業成敗。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把制定和實施中央八項規定作為全面從嚴治黨開局破題之作、徙木立信之舉，小切口撬動大變局，八項規定重塑全黨、改變中國。開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，彰顯了黨中央和總書記將落實中央八項規定精神一抓到底的堅強決心。新時代新征程，要深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，在作風建設上再加力、再沖鋒，以永遠在路上的堅韌執著，常抓不懈、久久為功，為進一步全面深化改革、推進中國式現
持續深化黨的作風建設 我們黨抓黨的建設，很重要的一條經驗就是要不斷總結我們黨長期以來形成的歷史經驗和成功做法，并結合新的形勢任務和實踐要求加以創新。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規定開局破題，堅持自上而下、以上率下，推動黨風政風煥然一新，社風民風持續向好，積累了豐富的實踐經驗。認真總結其中的寶貴經驗，對于在新征程上持續深化黨的作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，具有重要的啟示意義。 文章來源：《學習時報》2025年5月30日第4版 堅持以馬克
習近平關于 加強黨的作風建設論述摘編（五） 黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡 “黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。”長期以來，習近平總書記圍繞作風建設作出一系列重要論述，提出一系列新思想新論斷新舉措。為進一步深化理論學習，鞏固理論成果，特制作《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》系列PPT,旨在引導廣大黨員干部在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中改進工作作風，做到學有所悟、學有所獲，把學習成效真正轉化為干事創業的實際行動。
習近平關于 加強黨的作風建設論述摘編（九） 黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡 作風問題，有些看起來似乎不是什么大問題，但廣大干部群眾反映強烈，不能聽之任之。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。”我們要充分估計到作風問題的頑固性和反復性，持之以恒抓好改進工作作風各項工作，把要求落實到每一項工作、每一個環節之中，建立健全管用的體制機制，自覺接受群眾評議和社會監督。 《在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話（節選）》（2013年2月28日） 2025作風建設工作督導內容
2024年黨風廉政建設和反腐敗工作總結及2025年工作計劃 今年以來，XX紀委認真貫徹落實XX紀委、XX黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，聚焦主責主業，強化監督執紀問責，為XX經濟發展和社會穩定提供了堅強的紀律保障。 一、2024年工作落實情況 （一）落實“兩個責任”要求，黨風廉政建設和反腐敗工作扎實推進 認真貫徹落實XX紀委十四屆四次全會精神，協助XX黨委自覺扛起全面從嚴治黨主體責任，嚴格履行黨風廉政建設監督責任。把黨風廉政建設責任制納入領導班子和領導干部的實績考核之中，按
習近平關于 加強黨的作風建設論述摘編（十） 黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡 調查研究千萬不能搞形式主義，不能搞浮光掠影、人到心不到的“蜻蜓點水”式調研，不能搞做指示多、虛心求教少的“欽差”式調研，不能搞調研自主性差、喪失主動權的“被調研”，不能搞到工作成績突出的地方調研多、到情況復雜和矛盾突出的地方調研少的“嫌貧愛富”式調研，而是要拜人民為師、向人民學習，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，既到工作局面好和先進的地方去總結經驗，又到群眾意見多的地方去，到工作做得差的地方去，到困
抓作風建設最重要的是講認真 ——總書記的部分相關重要論述—— 講認真是我們黨的根本工作態度。習近平總書記強調，“抓作風建設最重要的是講認真”，“如果不講認真，就容易馬虎敷衍，即使問題擺在眼前也看不到、識不透，就容易虛晃一槍，即使花了很大精力也可能搞形式、走過場”。這些重要論述為作風建設持續向縱深推進指明了方法路徑，也為當下開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以及推動中央八項規定精神落地生根提供了根本遵循。今天，黨建網梳理了習近平總書記的部分相關重要論述，與您一同學習領會。 ? 實踐證明，抓作風建設最重
完善作風建設常態化長效化機制 風氣養成重在日常教化，作風建設貴在常抓不懈。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調要完善作風建設常態化長效化機制，從體制機制層面進一步破題，通過立破并舉、扶正祛邪，不斷鞏固和擴大已經取得的成果，努力以優良的黨風政風帶動全社會風氣根本好轉。今天，黨建網梳理了習近平總書記的部分相關重要論述，邀您一同學習領會。 ? 作風建設永遠在路上，必須常抓不懈 作風建設一定要咬住“常”、“長”二字，經常抓、深入抓、持久抓。我們開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”
2025年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解方案 為認真落實黨風廉政建設責任制，持續推進市**局清廉機關建設走深走實，推動全面從嚴治黨向縱深發展，經局黨組研究同意，現制定如下方案： 一、總體目標 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真落實市委、市紀委關于黨風廉政建設的決策部署和工作要求，鞏固主題教育和黨史學習教育成果，更加有效發揮**監督職能作用，堅決防范和懲治**造假、弄虛作假，持續營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，為加快建設***提供堅強**保障。
以案為鑒守初心 正風肅紀擔使命 ——作風建設專題黨課—— ? 黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。今天，我們通過剖析典型案例，以“身邊事”警醒“身邊人”，從思想根源上筑牢拒腐防變的堤壩，推動全面從嚴治黨向縱深發展。 ? 一、以案為鑒，深刻汲取作風問題沉痛教訓 ? 案例1：形式主義作祟，責任落實成空談 某地在鄉村振興工作中，為應付上級檢查，要求村干部偽造產業項目臺賬，虛構村民收入數據。表面上“成
學校意識形態工作主要內容 學校意識形態工作主要內容3篇-由作者滕城小青年上傳,大小13.3 KB,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了學校,意識形態工作,意識,形態,工作,主要,內容,3,篇
習近平關于加強黨的作風建設論述摘編 （二） “黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。”長期以來，習近平總書記圍繞作風建設作出一系列重要論述，提出一系列新思想新論斷新舉措。為進一步深化理論學習，鞏固理論成果，特制作《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》系列PPT,旨在引導廣大黨員干部在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中改進工作作風，做到學有所悟、學有所獲，把學習成效真正轉化為干事創業的實際行動。 作風問題根本上是黨性問題。作風反映的是形象和素質，體現的是黨性，2025作風建設工作督導內容
以永遠在路上的恒心韌勁 抓好黨的作風建設 黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規定開局破題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓黨的作風建設，推動黨風政風煥然一新、社風民風持續向好。在新時代管黨治黨的壯闊征程中，習近平總書記圍繞新形勢下作風建設抓什么、怎么抓作出一系列重要論述，極大深化了我們黨對作風建設的規律性認識。當前正在全黨開展的深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是鞏固和擴大新時代黨的作風建設成果、縱深推進全面從嚴治黨的重大舉措。廣大黨員、干部
強化作風建設 永葆政治本色 ——新時代新征程加強作風建設專題黨課—— 習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會中強調，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把中央八項規定作為加強作風建設的切入點、全面從嚴治黨的突破口，踏石留印、抓鐵有痕，剎住了一些長期沒有剎住的歪風，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾，黨風政風和社會風氣為之一新。黨的二十大對鍥而不舍落實中央八項規定精神作出新部署，二十屆中
醫療行業作風建設 加強行業作風建設?營造風清氣正的醫療環境 醫療行業的作風與人民群眾的身體健康和生命安危息息相關，是新時期反映經濟社會發展和黨群、政群關系的重要社會窗口，衛生行業作風狀況，直接影響到黨和政府的威信和形象。加強醫院行業作風建設，是我國社會主義衛生事業持續健康發展的必然要求，是廣大人民群眾的共同愿望。 一、醫療行業存在的作風問題 以J醫院為例，當前醫療行業建設仍然存在許多不盡如人意的地方，造成患者不滿意、醫務人員不滿意、社會不滿意、衛生主管部門也不滿意的局面，對于屢
