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作風建設永遠在路上 把貫徹中央八項規定精神、加強作風建設進行到底 作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符。黨的二十大報告提出:“把握作風建設地區性、行業性、階段性特點,抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治,推進作風建設常態化長效化。”近日,中共中央辦公廳印發《關于在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》。黨中央決定,自2025年全國兩會后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,這是今年黨建工作的重點任務。習近平總書記高度重視,親自謀劃確定學習教育主題,發表重要講話,作出重要指示,為開展學習教育指明了方向。

強化作風建設 筑牢教育初心 ——深入貫徹中央八項規定精神學習教育黨課—— 習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會中著重強調,要堅持以嚴的基調強化正風肅紀,鍥而不舍落實中央八項規定精神,持續深化糾治“四風”,重點糾治形式主義、官僚主義,堅決破除特權思想和特權行為 。黨的十八大以來,中央八項規定成為加強作風建設的切入點、全面從嚴治黨的突破口。在黨中央的堅定推動下,一系列歪風邪氣得到有效遏制,黨風政風和社會風氣煥然一新。黨的二十大對落實中央八項規定精神作出新部署,彰顯了黨中央持之以恒正風肅紀的決心。這為我們在新時代推進作風建設提

深學細悟礪初心 嚴抓嚴管固堤壩 黨的作風和形象關系黨的創造力、凝聚力、戰斗力,決定黨和國家事業成敗。我們開展此次專題黨課,旨在深入學習領會中央八項規定精神,引導全體黨員干部深刻把握其豐富內涵和實踐要求,以優良作風凝聚起推動高質量發展的強大合力。下面,我從五個方面與同志們共同交流學習。   一、深刻認識中央八項規定精神的重大意義。這是堅守“政治信仰”的必然要求。中央八項規定是新時代從嚴管黨治黨的切入口和動員令。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央站高謀遠,堅持問題導向,針對一個時期以來表現突出的

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黨史上的作風建設 ——作風建設永遠在路上——   黨的作風就是黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。從三大紀律八項注意到中央八項規定及其實施細則,從“兩個務必”到“三個務必”,我們黨自成立以來,始終高度重視加強作風建設,在長期實踐中培育并堅持發揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實等優良作風,從而保持黨的先進性和純潔性,得到人民群眾擁護和支持,不斷在革命、建設和改革事業中取得新的勝利。   “用延安作風打敗西安作風”   

四風六紀八規 2025黨的作風建設系列輔導黨課課件 全面從嚴治黨需要用紀律這條“紅線”貫穿起來,以嚴明的紀律保障全黨講政治、管思想、強組織、抓作風、建制度、反腐敗,在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育之際,讓我們一起來學習理解“四風”“六紀”“八規”的深刻內涵。 一、深化“四風”整治突出問題靶向 “四風”是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。“四風”是作風問題的集中表現,是違背我們黨的性質和宗旨的,是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨

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習近平關于加強黨的作風建設論述摘編 (一) “黨的作風關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。”長期以來,習近平總書記圍繞作風建設作出一系列重要論述,提出一系列新思想新論斷新舉措。為進一步深化理論學習,鞏固理論成果,特制作《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》系列PPT,旨在引導廣大黨員干部在學思踐悟中牢記初心使命,在細照篤行中改進工作作風,做到學有所悟、學有所獲,把學習成效真正轉化為干事創業的實際行動。

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機關事業單位 自查接待是否違規及負面清單 近年來,隨著中央八項規定及其實施細則精神的深入貫徹落實,機關事業單位在公務接待方面的要求日益嚴格。為了確保公務接待活動的合規性,避免違規行為的發生,機關事業單位人員需要掌握如何自查接待是否違規的方法,并熟悉相關的負面清單。以下是詳細的自查指南和負面清單,供機關事業單位人員參考。 一、自查接待是否違規的重要性 1. 落實中央八項規定精神 ? 中央八項規定明確要求厲行節約、反對浪費,嚴格控制公務接待標準。自查接待是否違規是落實中央八項規定精神

能力作風建設年問題清單、整改清單、責任清單-由作者出嘿1067128966上傳,大小,總共2頁,適用于公文范文等多種場景,包含了能力,作風建設年,作風,建設,問題,清單,整改,責任2024作風建設負面清單測試

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從總書記用典 感悟作風建設之道 “問渠那得清如許?為有源頭活水來。”關于作風建設,習近平總書記常引用各種古語典故,有的從警示層面講危害,有的從倡導層面談踐行,旁征博引、畫龍點睛,把古人智慧化用于作風建設的當代實踐,給人以思想啟迪、靈魂洗禮。 今天,我們一起學習習近平總書記重要論述里引用的典故,感悟作風建設里的鑒古知今之道。 “霸王別姬” 我們黨的執政基礎很牢固,但如果作風問題解決不好,也有可能出現“霸王別姬”

領導班子成員作風建設年活動問題清單和整改臺賬(高校)

選人用人經驗材料:選人用人八項“負面清單”-由作者小櫻桃丸子大上傳,大小12.4 KB,總共2頁,適用于經驗事跡等多種場景,包含了選人用人,選人,用人,經驗材料,經驗,材料,八,八項,項,負面,清單

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