競聘職位兒科副護士長匯報人：XXX 匯報時間：20XX年Competition for head nurse in neonatologyCompetition for head nurse in neonatology

競聘宣言大家好！今天我出于對護理事業的熱愛，出于對個人理想的追求，來參加護士長崗位競聘！首先，感謝院領導為我們創造了這次展示自我和公平競爭的機會！下面我將從以下幾個方面來進行我們競聘演說。

目錄自我介紹獲獎經歷自我認識個人優勢工作設想

自我介紹2007年 畢業于上海醫學院護理本科；2007年7月至2008年9月 在急診搶救室從事臨床護理工作；2008年10月至2012年7月 在急救中心從事院前急救工作；2012年8月至2015年12月 回急診搶救室，今年1月開始到護理學院從事本科教學工作。姓名，31歲，學歷本科，主管護師

獲獎經歷回顧9年的護理工作，由于有了領導的幫助、同事的支持，同時也經過自己的不懈努力，我積累了一定的臨床經驗，收獲了大量醫療護理知識，極大的提高了業務素質，取得一些小小成績和榮譽。2014年2015年5月2015年10月2015年11月2015年參加四川省華西醫院舉辦的急診專科護士培訓班，獲得優秀學員獎勵獲得貴州省臨床護理技能大賽二等獎撰寫的論文《XXXXXXXXX》被全國護理教育研討會選為大會發言文章榮獲遵義醫學院微課競賽三等獎參與指導的學生在“首屆全國護理專業本科臨床技能大賽”上榮獲三等獎榮獲年度優質護理先進個人2015年11月

自我介紹協調好科室、護患、醫護以及護護之間關系，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。 醫院護理管理層基層管理者要服從醫院及護理部的領導，承擔病房管理和護理質量監控工作，根據護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。 信息管理者承上啟下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。 各種關系的協調者

個人優勢優勢一我本人性格比較開朗、豁達、積極向上、沉著、冷靜、有責任心、勇于擔當，同時工作上嚴謹踏實、任勞任怨。這些年來，在急診服務患者的過程中，會不時的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，善于分析，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。優勢二我十分熱愛護理工作和愿意從事護理工作，愿為我院護理事業的蓬勃發展盡心盡責，貢獻自己的力量。

個人優勢優勢三具備一定的組織、協調、溝通和管理能力，以及妥善處理各種應急事件和矛盾的能力。通過這些年的急診護理工作，讓我積累了一定的人生閱歷和一線工作經驗，促使我養成了樂于學習、善于接受新生事物的好習慣；特別是在急診搶救室工作的最近四年里，得到護士長和同事的信奈，擔任護理小組組長；急診搶救室的工作和其他科室聯系比較多，且急診的病人和家屬又都形色各異，工作中有時難免遇到一些意想不到的情況。正是在這樣一個特殊的科室，歷練了我的組織、協調、溝通和管理能力，以及妥善處理各種應急事件和矛盾的能力。

個人優勢優勢四具備一定的教學能力，從2010年開始，參與學校護理本科的教學工作；今年，在護理部老師的指導下參與醫院護理人員在職理論培訓和技能培訓。優勢五我的家庭非常幸福，我的妻子也是咱們醫院的一名護士，她非常理解和支持我的工作。

工作設想0504030201要積極配合院領導、護理部、科主任完成各項醫療護理工作；做好病區工作的風險防范，時刻保持清醒的頭腦，從工作細節出發，挖掘問題的根本，培養護士的風險意識，從各個方面保證和提高護理質量的安全；加強科室團隊建設，打造一支積極上進、開拓進取、具有不斷創新和與時俱進的護理團隊，同時大力提倡人性化管理，創造一個愉快的、民主的工作環境；抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，從而提高護理質量；積極配合科主任，在保證醫療護理質量的前提下，以管理促進經濟效益，以醫療、護理質量求經濟增長，以創新求發展，開源節流，物盡其用，降低成本，提高效率。

結語參加本次競聘活動本身就是一次自我反思和提升。競聘成功意味著新的責任與信任；不成功則表示還需努力，還需要成長；無論結果如何，我將一如既往地做好本職工作，努力超越，追求卓越。爭取新的、更大的成績。

競聘職位兒科副護士長匯報人：XXX 匯報時間：20XX年Competition for head nurse in neonatologyCompetition for head nurse in neonatology