黨支部的領導班子建設

領導班子是一個地方、一個單位落實黨中央決策部署、推動各項工作的“指揮部”“戰斗部”，建設好領導班子是夯實黨執政組織基礎的關鍵，也是抓好改革發展穩定各項工作的關鍵。前 言 PREFACE

領導班子建設的要求[ 第一部分 ]

領導班子建設的要求加強新時代黨政領導班子建設，要以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，著眼進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化，堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨，貫徹落實新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，聚焦“兩個維護”強化政治忠誠，著眼堅定信仰深化理論武裝，適應時代發展需要配強領導班子，不斷提升能力素質，持續改進作風，激勵擔當作為，努力鍛造忠實踐行新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體。

領導班子建設的要求黨的政治建設是黨的根本性建設，是黨政領導班子建設的靈魂。要把黨的政治建設擺在首位，并針對存在的問題提出具體措施，推動領導班子政治建設落地見效。一是帶頭做到“兩個維護”。強調加強政治忠誠教育，完善黨中央重大決策部署和領導人重要指示批示貫徹落實的督查問責機制，加強和改進政治素質考察。 二是注重提高政治能力。強調要強化領導班子政治屬性、政治功能，實施“一把手”政治能力提升計劃，加強領導班子成員政治能力訓練和政治實踐歷練。 三是全面加強和規范黨內政治生活。 四是嚴格執行民主集中制。

領導班子建設的要求加強作風建設，是黨的十八大以來黨政領導班子建設的重點和亮點。各級黨政領導班子和領導干部要堅持以人民為中心，踐行黨的群眾路線，認真落實黨中央各項惠民政策，密切黨同人民群眾的血肉聯系。落實全面從嚴治黨政治責任，嚴明紀律、嚴格教育、嚴肅執紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦作風建設上存在的突出問題，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，持續開展作風專項整治行動，著力解決文山會海、督查檢查考核過多過頻和過度留痕、問責不力和問責泛化簡單化等問題，切實為基層減負。

領導班子建設的要求新時代新征程，各級黨政領導班子和領導干部必須不斷提高適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。一是注重實踐鍛煉聚焦服務國家重大戰略、重大工程、重大項目、重點任務，有計劃地選派干部參加掛職任職、對口支援等，推動領導班子建設與中心工作深度融合，引導領導干部在實踐實干中鍛煉成長。 二是提高專業化水平實施“干部專業化能力提升計劃”，提升專業能力，弘揚專業精神，推動形成又博又專、推陳出新的素養結構，使領導干部成為精通業務的內行領導，使領導班子專業素養整體適應地方發展需要、單位核心職能。 三是發揚斗爭精神、增強斗爭本領加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，引導領導干部在嚴峻復雜的斗爭一線、急難險重任務中真槍真刀磨礪，積累斗爭經驗，提高斗爭本領，做敢于斗爭、善于斗爭的戰士。

領導班子建設的標準[ 第二部分 ]

領導班子建設的標準全黨同志特別是領導干部，一定要樹立和保持共產黨人的高尚情操與革命氣節。這歷來是我們黨團結奮斗、奪取勝利的強大精神力量。一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣全黨才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機和活力。作為黨支部領導班子成員要在改革開放和中國特色社會主義的偉大實踐中，帶頭貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，自覺進行黨性鍛煉，自覺加強思想政治修養，在解決世界觀、人生觀、價值觀問題上下功夫，在實踐中不斷堅定自己的信仰、志向，錘煉自己的意志、品質，真正養成共產黨人的高風亮節。

領導班子建設的標準我們黨來自人民，植根于人民，服務于人民。建設中國特色社會主義全部工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務。黨支部一班人應堅持走群眾路線，關心群眾的疾苦，全心全意為人民服務，辦事公道。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，保持同人民群眾的血肉聯系，始終是我們黨堅持工人階級先鋒隊性質、黨的組織增強凝聚力和戰斗力、領導干部保持人民公仆本色的一個根本問題。在新的歷史條件下，面對物質利益的強烈誘感和刺激，面對各種復雜社會關系，如果站在小圈子里考慮問題，就可能濫用職權，謀取私利，甚至絢私枉法，執法犯法。

領導班子建設的標準黨支部班子必須堅持民主集中制原則，做到集體領導與個人分工相結合。民主集中制是黨的根本組織原則和組織制度，也是根本的組織紀律和重要的政治紀律，黨支部領導班子要認真遵守。黨支部要保證正確領導，必須依靠集體的智慧和經驗，支部的一切重大問題，都必須提交支委會直至黨員大會集體討論，決定必須遵守少數服從多數的原則。支委會討論的問題，事先要調查研究，聽取群眾的意見，并于會前把要討論的和已準備好的初步意見通知各位委員。

領導班子建設的標準支部書記要對貫徹民主集中制原則起表率作用，做到既善于充分發揚民主，又善于實行正確的集中，養成經常開展批評和自我批評，自覺接受組織監督和群眾監督的好習慣。黨支部領導班子要模范地貫徹執行民主集中制，在黨的基本理論和基本路線的基礎上緊密團結在黨中央周圍，自覺維護黨的團結統一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優勢和組織優勢充分發揮出來。

領導班子建設的標準黨支部一班人應堅持實事求是的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題。 從本單位、本部門的實際出發，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議。解放思想、實事求是的思想路線是保證我們黨永葆蓬勃生機的法寶。按照這條思想路線辦事，我們的事業就向前發展，如果偏離這條路線，我們的事業就會遭受挫折。在新的歷史起點上，面對中國發展的極好機遇，面對前進道路上以往未曾遇到過的大量新情況、新問題，黨支部領導班子必須提高解放思想、實事求是的堅定性和自覺性。大力提倡兩種作風：一是務實創新、真抓實干的作風；二是深入實際調查研究的作風。

加強領導班子建設的途徑[ 第三部分 ]

加強領導班子建設的途徑黨支部要以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨為根本，加強領導班子思想政治建設，增強班子成員顧全大局、團結協作的自覺性。學習貫徹新時代中國特色社會主義思想是黨政領導班子建設的頭等大事。 堅持學以致用、知行合一，自覺用新時代中國特色社會主義思想指導主客觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，研究解決實際問題。領導班子在研究重要問題和重點工作時，首先學習有關重要論述，在對標對表中找準方向、明確思路、提出措施。

加強領導班子建設的途徑加強干部監督管理，是全面從嚴治黨的關鍵所在。新時代新征程，加強干部監管理工作必須不斷研究新情況，不斷探索新舉措，積極構建立體關愛監督體系。特別是在推進改革發展的關鍵工作中，更需要不斷強化干部監督管理，以嚴的干部監督管理舉措激發干部擔當作為，為建設高素質專業化干部隊伍提供有力保障，為社會改革發展提供堅強組織保證。

加強領導班子建設的途徑

優化結構合理配置領導班子[ 第四部分 ]

優化結構合理配置領導班子領導班子結構，直接關系到班子整體功能的發揮。 優化領導班子配備、增強整體功能應做到以下五個方面。一是選優配強黨政正職 注重選拔政治上強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、敢于擔當、經過重大斗爭考驗、領導經驗豐富、廉潔自律的優秀干部擔任黨政正職。選配黨政正職要注重考慮有下一級黨政正職經歷的干部。堅持好中選優配強縣委書記 二是優化年齡結構 堅持老中青相結合的梯次配備，用好各年齡段干部。堅持分層分類、精準施策，對中央和國家機關及其內設司局領導班子，省、市、縣黨政領導班子，省、市黨政工作部門領導班子配備年輕干部提出明確要求。強調要大力發現培養選拔優秀年輕干部，健全優秀年輕干部選育管用的全鏈條機制。

優化結構合理配置領導班子三是改善專業結構 要根據不同類型領導班子的職責任務，注意選配具有專業能力、專業精神的干部，使領導班子形成搭配合理、優勢互補的專業結構。同時，對地方黨委、政府領導班子，中央和國家機關及省、市黨政工作部門領導班子的專業結構分別提出要求。 四是完善來源、經歷結構 提出要樹立重視基層、重視實踐的導向，拓寬選人視野，暢通“三支隊伍”交流渠道，注意從企事業單位和社會組織中發現選拔黨政領導干部。堅持五湖四海，打破地域概念、部門界限，加大領導干部交流力度，同時強調要注意保持領導班子特別是市、縣黨政正職相對穩定。 五是合理配備女干部、少數民族干部和黨外干部，加強日常培養、戰略培養。

建設堪當民族復興重任的 高素質干部隊伍[ 第五部分 ]

建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍相關領導所作的黨的二十大報告，站在關鍵在黨、關鍵在人的高度，對深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出全面部署，提出“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”的重大任務，具有深遠的戰略考量和重大的現實意義。我們要以組織路線服務保證政治路線的高度自覺，加強和改進新時代干部工作，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興提供有力的干部支撐。

建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍黨的十八大以來，以核心的黨中央從進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭出發，把干部隊伍建設放在管黨治黨、治國理政的突出位置來抓。在關于干部隊伍建設一系列新理念新思想新戰略的指引下，新時代干部工作取得突破性進展，干部隊伍在革命性鍛造中煥發出新的氣象，理想信念更加堅定，素質能力更加過硬，紀律作風更加嚴明，精神斗志更加飽滿，為全面建成小康社會、勝利實現第一個百年奮斗目標作出了重要貢獻。

建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍要注重培養選拔業務精通、本領高強的干部。我們在堅持政治標準的前提下，要更加重視干部的素質能力，大力培養選拔有真才實學、能力過硬的干部。要注重培養選拔敢于擔當、勇于負責的干部。敢于擔當、勇于負責是干部必須具備的基本素質，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。要注重培養選拔敢于斗爭、善于斗爭的干部。

建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍要注重培養選拔作風優良、清正廉潔的干部。黨的事業成在干部作風、敗也在干部作風，興在干部作風、衰也在干部作風。培養選拔干部必須突出作風導向，切實把那些自覺弘揚黨的光榮傳統和優良作風，堅持“三嚴三實”，堅持求真務實、真抓實干，能真正解決實際問題的干部選上來。

建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍要堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，推動廣大干部做堅定信仰者和忠實實踐者。要堅持德配其位、才配其位，精準科學選用干部。要加強實踐鍛煉、專業訓練，提高干部素質能力。要推動干部能上能下、能進能出，激勵干部擔當作為。要堅持嚴的基調不動搖，加強對干部全方位管理和經常性監督。要抓好后繼有人這個根本大計，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制。

黨支部的領導班子建設