做心懷“四情”的好干部（2022年機關部門、國企事業單位主題黨日黨課課件）

“培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計?！毙聲r代呼喚新擔當，新征程需要新作為。廣大青年干部要不負黨的重托、無愧歷史選擇，始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，牢記自己的使命、堅守自己的信仰，對未來有憧憬、對奮斗有堅持、對祖國有深情，心懷感情、熱情、激情、豪情，埋頭苦干、勇毅前行，走好新時代的長征路，真正擔負起歷史賦予的新使命，在不懈奮斗中書寫青春華章。

有感情，是投身事業守初心的“壓艙石”

青年干部對黨、對祖國、對人民、對事業的深厚感情，就是為黨分憂、為國盡忠、為民解難的不竭動力。有感情，是投身事業守初心的“壓艙石”

要筑牢信仰之基，砥礪忠誠之心，任何時候都與黨同心同德，任何情況下都同黨中央保持高度一致，始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要堅定愛國主義理想信念，將自己的小我融入祖國的大我之中，把個人成長的追求放到民族復興的歷史坐標之中，以奮斗詮釋愛國情懷、踐行報國之志。有感情，是投身事業守初心的“壓艙石”

要始終懷著對人民群眾的深厚感情，始終同人民想在一起、干在一起，把人民群眾的安危冷暖放在心上，把好事實事做到群眾心坎上，始終與人民心連心、同呼吸、共命運。用汗水澆灌收獲、以實干篤定前行、靠本領貢獻作為，持之以恒、鍥而不舍，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。有感情，是投身事業守初心的“壓艙石”

有熱情，是激發動能向未來的“發動機”

只有把工作當事業干，始終對工作充滿熱情，才能潛心謀事、一心干事、全心成事。熱情的基點是責任擔當青年干部要勇挑重擔，拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁兒，堅持一張藍圖繪到底，一茬接著一茬干。有熱情，是激發動能向未來的“發動機”

熱情的動力是主動作為青年干部不能做四平八穩的“太平官”，要有苦干實干的工作作風，全面發揚“敢闖敢拼、滴水穿石”的奮斗精神，拿出“比學趕超”的干勁，腳踏實地、真抓實干，努力交出優異答卷。熱情的內核是開拓創新青年干部富有活力和朝氣，要始終保持開拓進取的熱情，懷揣“篳路藍縷、以啟山林”的創新膽識，保持“勇爭一流、敢為人先”的進取精神，準確識變、科學應變、主動求變，永不僵化、永不停滯，不斷開拓工作新局面。有熱情，是激發動能向未來的“發動機”

有激情，是啟迪智慧增潛能的“催化劑”

精神狀態直接影響工作作風。提振精氣神，激情干工作，是加強作風建設的必然要求。激情之于人生，如同雄鷹離不開雙翅；激情之于事業，猶如航船離不開勁風。青年干部要不斷提振精氣神，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，滿腔熱情地干事、激情昂揚地干事。有激情，是啟迪智慧增潛能的“催化劑”

“請黨放心、強國有我”的錚錚誓言，彰顯著新時代中國青年的志氣、骨氣、底氣。青年干部要在奮斗中釋放青春激情，敢去啃“最硬的骨頭”，敢去抓“最燙手的山芋”，為時代新人“打樣”，為黨的事業“賦能添彩”。激情創造奇跡，激情成就事業，激情提升境界。青年干部在工作中經常會有壓力和困惑，更需要打破暮氣、振奮精神，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，以良好的精神風貌、飽滿的工作熱情投入工作。有激情，是啟迪智慧增潛能的“催化劑”

有豪情，是征程萬里風正勁的“推進器”

有豪情，是征程萬里風正勁的“推進器”“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡暮狼閴阎荆泼恳幻嗄旮刹抗淖愀蓜?、一往無前。要弘揚光榮傳統、賡續紅色血脈，把偉大建黨精神傳承下去、發揚光大，在新的征程上更加堅定、更加自覺地牢記初心使命、開創美好未來，一步一個腳印向著實現第二個百年奮斗目標奮勇前進。

要拿出勇于任事的擔當精神、不避風險的磊落態度，敢于擔當作為、勇于建功立業，砥礪“功成不必在我”的精神境界，堅定“功成必定有我”的歷史擔當，再接再厲、接續奮斗。青年干部要直面前進路上的荊棘坎坷，無論困難再多、壓力再大、擔子再重，都要做到“千磨萬擊還堅勁”，保持昂揚向上的干勁、攻堅克難的拼勁、滾石上山的韌勁，高起點想事，全方位謀事，下力氣干事，用智慧成事，不獲全勝、決不收兵，釋放活力、燃燒激情，在時代的強勁浪潮中不懼風雨、勇立潮頭，乘風破浪、勇往直前。有豪情，是征程萬里風正勁的“推進器”

做心懷“四情”的好干部（2022年機關部門、國企事業單位主題黨日黨課課件）