員工培訓-情緒管理PPT演講人：xxx

為什么需要管理情緒情緒與情緒管理概述如何進行情緒管理情商知識概述目 錄CONTENTS1234

為什么需要管理情緒？

① 能夠控制情緒是一個人成熟的標志CB不能很好的調節自己的心情、控制自己的情緒，會給人不成熟的感覺，有時甚至會傷害到別人，讓人望而生畏。由此帶來很多負面影響：同事敬而遠之，領導也不敢委以重任，家庭關系也可能會存在緊張。把脾氣拿出來，那叫本能；把脾氣壓回去，才叫本事！A

② 情緒的失控容易導致行為的沖動B情緒的失控容易導致失去理智而失去理智，則沖動難免發生您曾受強烈情緒的驅使而產生沖動的行為嗎？ A

③ 控制不了情緒，會造成不可挽回的后果

④ 惡劣的情緒具有傳染性，會產生連鎖反應一張拉的長長的臉可以 熏黑 任何一片晴朗的天空！

⑤ 善為士者，不武；善戰者，不怒《莊子·外篇·達生》紀渻子為王養斗雞。十日而問：“雞已乎？”曰：“未也，方虛憍而恃氣。”十日又問，曰：“未也，猶應向景。”十日又問，曰：“未也，猶疾視而盛氣。”十日又問，曰：“幾矣。雞雖有鳴者，已無變矣，望之似木雞矣，其德全矣，異雞無敢應者，反走矣。真正的勇士不會殺氣騰騰，善于打仗的人不用氣勢洶洶

情緒與情緒管理概述

在我們每個人的身上，都存在這樣一種神奇的力量，它可以使你精神煥發，也可以使你萎靡不振；它可以使你冷靜理智，也可以使你暴躁易怒；它可以使你安詳從容的生活，也可以使你惶惶不可終日。情緒概述總之，它可以加強你，也可以削弱你，可以使你的生活充滿甜蜜與快樂，也可以使你的成活抑郁、沉悶、暗淡無光。這種能使我們的感受產生變化的神奇力量，就是情緒。

情緒概述 → ①理解情緒情緒是內心的感受經由身體表現出來的狀態。

情緒概述 → ②情緒的分類情緒無好壞之分，由情緒引發的行為或行為的后果有好壞之分，因此，一般我們根據情緒所引發的行為或行為的結果，將情緒劃分為兩大類：

情緒概述 → ③情緒的影響積極的情緒可以提高人的免疫能力美國作家卡森，曾患了一種致殘的脊椎病，醫生預言，他存活的可能性只有1/500。可是，卡森經常閱讀幽默小說，看滑稽電影。每大笑一次，他就覺得病痛減輕很多，渾身舒服一陣，他堅持這種“笑療”，病情逐漸好轉，幾年后竟然恢復了健康。情緒的好轉帶來理智的思維和行動德國著名的化學家奧斯特瓦爾德由于牙病疼痛難忍，情緒很壞時，將一位不知名的青年寄來的稿件隨手扔進紙簍；情緒好時，撿起稿件發現其科學價值并向科學雜志推薦，轟動學術界，該作者最后獲得諾貝爾獎。消極的情緒破壞人的身體健康怒傷肝、喜傷心、思傷脾、憂傷肺、恐傷腎；“生氣水”殺死小白鼠；喪偶老人死亡率比同齡人高出5倍；范進中舉發瘋，王朗被諸葛亮罵死；林黛玉終日愁云籠罩，竟至郁郁而終情緒的失控導致異常恐怖的后果1965年9月7日，界臺球冠軍爭奪賽在紐約舉行。路易斯福克思的得分遙遙領先，只要再得幾分就能穩拿冠軍。但因蒼蠅飛舞打擾，竟致情緒惡劣、方寸大亂、連連失利、最終輸球。更遺憾的是，第二天人們發現了路易斯的尸體，他投河自殺了。

許多人認為情緒是一種無關緊要的、暫時的精神狀態，任其自然，很少進行有意識的控制與調節。人是感情動物，人的思維、處事常受感情的牽引。因此，如果不能正確認識到自己的情緒，并對情緒進行疏導、調節與控制，往往會產生難以預料或不可挽回的惡劣后果。所以人們應當學會疏導、調節與控制自己的情緒。這就是情緒管理。也就是：先處理心情，再處理事情情緒管理概述

如何進行情緒管理

大師觀點究竟情緒能不能管理？很多人認為不能管理，說我就是這個脾氣，我也沒有辦法，我想改就是改不了。情緒不但可以管理，而且它比其他事情你的自主性更高，它跟別人沒有太多的關系，完全是我們自己在決定。因為我們是自己情緒的真正主宰，我們可以做自己情緒的主人！

第一步：察覺自己的情緒當我們產生情緒時，表示生活中有事件刺激而至引發警報。于此同時，若我們能察覺到情緒的產生并認知情緒的種類，可以延緩情緒瞬間的爆發，并有針對性的管理。因此，我們要經常提醒自己注意：我現在的情緒是什么？當我們發現到自己情緒異常時，要特別警覺。

第二步：采取相應的行動治本： 冷靜三思 改變思維，調整心態 長期堅持，形成習慣治標： 轉移注意力 適度宣泄 自我安慰/暗示 回到目標中來治標與治本的主要方法

第二步：采取相應的行動A、回到目標中來如果我們時刻關注自己的目標，就不會被引發的情緒所控制，反而會因關注目標而控制情緒。要做該做的事情，哪有時間去生氣、悲傷、惹煩惱呢？治標

第二步：采取相應的行動B、轉移注意力把注意力從引起不良情緒反應的刺激情境中，轉移開來。如：看電影，打打球，下盤棋，找朋友聊天，特別是購物或打掃衛生有助于改善心情，在活動中尋找到新的快樂。【看了讓你永遠不生氣的故事——愛巴的故事】房子這么小，土地這么少，哪有時間去和別人吵架呢！自己房子這么大，土地這么多，又何必和人計較呢？治標

第二步：采取相應的行動C、適度宣泄過分壓抑只會使情緒困擾加重，而適度宣泄則可以把不良情緒釋放出來，從而使緊張情緒得以緩解、輕松。發泄的方法，如大哭、劇烈運動（跑步、騎行、打球等）、放聲大叫或唱歌、向他人傾訴等等。【閱讀材料：善于控制情緒的林肯】這封信不能發，快把它扔到爐子里去。凡是生氣時寫的信，我都是這么處理的。這封信寫得好，寫的時候你已經解了氣，現在感覺好多了吧，那么就請你把它燒掉，再寫第二封信吧。治標

第二步：采取相應的行動D、自我安慰/暗示同樣是面對諸葛亮，周瑜心中，抱持“既生瑜，何生亮”的怨恨，終于懷恨而死。司馬懿一句“諸葛亮真神人也”，表示了“吾不如”的自謙，頂著敬賢的光環，而心安理得。——自我安慰。如不斷地對自己默語：“我一定能行”、“不要緊張”、“不許發怒”等。——自我暗示。治標

第二步：采取相應的行動

第二步：采取相應的行動

第二步：采取相應的行動

情商知識概述

情商是什么情商（EQ）這個概念由美國的心理學家在20世紀90年代首次提出。是指個人對自己情緒的把握和控制，對他人情緒的揣摩和駕馭，以及對人生的樂觀程度和面臨挫折的承受能力等情商意味著：有足夠的勇氣面對可以克服的挑戰、有足夠的度量接受不可克服的挑戰、有足夠的智慧來分辨兩者的不同。——李開復

情商的重要性 人生的成就至多只有20%歸功于智商，另80%則受情商因素的影響。 婚姻、家庭、社會關系，尤其是職業生涯，凡此種種人生大事的成功與否，均取決于情商的高低。

如何提升情商添加題不同人的人生經歷不同，他的情商增長歷程也不一樣。所以，沒有一個固定不變的方法來提升情商。但我以個人成長的歷程來講，我推薦以下幾種方法：挫折提升 情商培養良好心態學習情商智慧做好情緒管理

添加標題添加標題如何提升情商挫折提升 情商學商智慧【職場情商訓練七法】1、把看不順的人看順；2、把看不起的人看起；3、把不想做的事做好；4、把想不通的事想通；5、把快罵出的話收回；6、把咽不下氣的咽下；7、把想放縱的心收住；——你不需每時每刻這樣做，但這樣多做幾回，你就會：1）情商高了；2）職位升了；3）工資漲了；4）心情爽了。

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