2022后備護士長競聘PPT個性清新競聘專用PPT


2022后備護士長競聘The user can demonstrate on a projector or computer, or print the presentation and make it into a film to be used in a wider field
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自我介紹20XX年銅陵職業技術學院護理專業專科20XX年寧波市第一人民醫院實習20XX年XXXXX醫院ICU工作至今20XX年被選送至XX省省立醫院進修重癥護理專業20XX年取得本科學歷獲得護師資格政治面貌:黨員最高學歷:本科職稱:護師婚姻:已婚1孩
自我介紹200多人的激烈競爭中脫穎而出今年我參加了安徽省舉辦的專科護士選拔成為安徽省重癥監護專科護士
先后四次參與我院二級甲等醫院的評建工作在院領導和護士長的帶領行下圓滿的完成了醫院交給我們的艱巨使命,在二級甲等醫院的評審中,我們醫院獲得了XXXX市第一名的好成績,我科護理工作也得到了評審組專家和院領導的一致好評。我是科室的業務骨干,先后承擔過科室的自我介紹
8已成長為具有扎實護理基礎理論及專科技能的年輕護師。我對護理事業有了深厚的感情,我有信心,有能力做一名稱職的護士長。錘煉年自我介紹
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競聘優勢
競聘優勢
競聘優勢能熟練掌握各項護理常規及操作能熟練應用現有的各種先進儀器積極參加醫院組織的各項操作教學活動在護士長的帶領下在科室中開展護理新進展,新技術的推廣和應用一直都能很好的與同事們和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中,由于我的耐心和細心,在工作中始終堅持“患者至上”的原則,我能夠及時溝通并解決問題,常常受到患者以及家屬的表揚。
競聘優勢STOWSWOT分析熱愛護理工作,愛崗敬業有一定的病房管理經驗有著豐富的臨床工作的經驗,扎實的理論基礎和護理操作水平有著很好的溝通協調能力XXXX崗位要求協調關系,處理的內容多,新工作,新挑戰XXXX崗位要求協調關系,處理的內容多,新工作,新挑戰
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崗位認知綜合素質要求高
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崗位認知
崗位認知努力改善服務態度,讓患者從心里滿意,提高患者滿意度,減少醫療糾紛的發生,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。加強溝通,增進協調。建立病人與醫院的誠信關系,提升本科室形象。把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。加強科室護理管理中制度的建設,建立健全各項規章制度,以制度管人,采取強有力的監督措施,讓制度形成習慣。改革臨床護理服務模式,從長遠上,提升護士素質和專業能力,充分調動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。團結協作是一切事業成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來,超越個體的局限,發揮集體的協作作用,產生1+1>2的效果,培養護士的團隊協作精神。
崗位認知
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