主題教育專題民主生活會 領導班子對照檢視材料

前言QIAN YAN按照主題教育專題民主生活會的有關要求，公司領導班子堅持問題導向，強化問題意識，在認真組織學習研討、深入開展談心談話的基礎上，對照“理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律”等六個方面和習近平總書記提出的關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求，認真進行對照檢視，深刻剖析存在的問題，明確整改方向，制定整改措施，現將對照檢視情況報告如下。

目錄MULU

第一部分存在的問題

第一部分 存在的問題（一）在理論學習方面。一是對黨的創新理論學習方法不夠科學有效。 二是對黨的創新理論理解領會不夠全面系統。 三是用黨的創新理論指導實踐不夠深入細致。

第一部分 存在的問題

一是政績觀還不夠端正。 二是干事創業的精氣神還不夠。 三是一抓到底的韌勁還不足。（四）在擔當作為方面。第一部分 存在的問題

一是深入基層聯系職工群眾不夠緊密。 二是調查研究作用發揮不夠明顯。 三是形式主義整治不夠徹底。（五）在工作作風方面。第一部分 存在的問題

（六）在廉潔自律方面。第一部分 存在的問題

第二部分典型案例剖析

第二部分 典型案例剖析一是對年輕干部的日常管理監督不到位，責任制壓力傳導層層遞減，黨風廉政建設主體責任不夠有力，思想教育和正面引導對年輕干部身上的苗頭性、傾向性問題，及時提醒糾偏不夠。二是在職工的“八小時以外”方面，存在著關注不夠的問題。與此同時，由于教育管理的難度較大，其成效也并不明顯，缺乏有效的手段來解決這些問題。

第二部分 典型案例剖析三是對關鍵崗位人員的針對性警示教育和正面教育方面存在薄弱環節，宣傳教育的覆蓋面不夠大，針對性不夠強，未將警示教育延伸到項目基層一線。四是制度執行不到位。未嚴格按照公司規章制度執行，項目精細化管理程度不夠，財務制度執行不嚴、資金管控存在漏洞。

第三部分原因剖析

（一）黨性修養抓得不夠緊反思在“六個帶頭”方面存在的問題，主要是對理論學習的重要性缺乏足夠認識，放松了黨性鍛煉，忽視了黨性提升的長期性和必要性。雖然開展了學習活動，但是在強化學習效果方面還有待加強，未能從更高層面深化對學習的認識，沒有真正做到學深悟透，用黨的創新理論認識問題、解決問題能力有待進一步提升。第三部分 原因剖析

（二）宗旨意識樹得不夠牢主觀認為只要抓好發展，人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度自然就會提升，在傾聽群眾意見、關心群眾疾苦、順應群眾期盼方面還存在不足。在作決策時，往往考慮上級的安排多，主動深入基層一線相對少，指導幫助職工解決急難愁盼問題方法不多，也不夠經常，不夠到位。第三部分 原因剖析

（三）擔當精神落得不夠實履職盡責方面還存在差距，有時覺得自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作沒有從更高標準、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性有待提升，用開放思維和開闊思路來推動創新發展的能力還需進一步加強。隨著年齡的增長，班子的擔當意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，沒有自覺將新時代的要求內化為自覺行動、干事創業熱情。第三部分 原因剖析

（四）紀律作風管得不夠嚴在黨員干部管理上不同程度存在“寬松軟”現象，與全面從嚴治黨要求相比有差距。在推進全面從嚴治黨的過程中，對所屬單位落實全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導、督促落實不夠到位，監督的方式方法不夠靈活，監督責任的落實方式比較單一，日常監督方法不多，監督檢查效果不明顯。第三部分 原因剖析

第四部分今后的努力方向和改進措施

（一）強化理論武裝，筑牢理想信念。要堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，把政治建設放在首位，不斷提升政治能力、思維能力、實踐能力。充分發揮黨委理論學習中心組示范引領作用，堅持“第一議題”抓學習，把加強政治理論學習作為提高政治素養、改進工作作風的重要手段，進一步提高學習的主動性，增強指導實踐的針對性，做到提升修養修為不松勁，堅定理想信念不動搖。要嚴格尊崇黨章，嚴格執行黨內政治生活準則，嚴肅開展批評和自我批評，落實民主集中制等組織制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、 原則性、戰斗性，不斷優化黨內政治生態。第四部分 今后的努力方向和改進措施

（二）聚焦主責主業，強化履職能力。第四部分 今后的努力方向和改進措施迅速布局省內市場，謀劃成立子公司，占領空白市場，輻射周邊市場。堅持投資拉動，全力撬動政府合作開發市場。嚴格落實集團加強項目管理各項制度規定，研究制定公司貫徹落實舉措，加強項目全過程管控，切實提高管理效能、實現降本增效。加強全面風險管理，守牢經營底線，有效防范經營風險。全力防范資金風險，以資金預警機制和項目資金自平衡管理手段為基礎，提高項目履約能力，加快抵債資產處理，減少資金占有，增加企業現金流。采取有效合規措施，化解存量民營地產風險，保障資金安全。優先選擇自身有融資能力和現金流的投資項目，切實防范投資風險。嚴格執行項目成本預警機制，持續加強項目過程成本管控，加快項目決算和債權回收，確保“顆粒歸倉”，有效防范效益風險。

（三）強化擔當作為，狠抓工作落實。第四部分 今后的努力方向和改進措施把抓落實作為履職盡責的本分，把重實干作為成就事業的基礎，把辦實事作為為民服務的靶向，把求實效作為一切工作的目標。進一步梳理公司分支機構以及各級機關內設機構，持續做好撤并工作，確保精干高效。推動公司總部－分公司－項目部三級管理體系建設，推動制度執行力建設，激發動力活力。堅持人民至上，帶頭深入基層、撲下身子開展調查研究，傾聽群眾呼聲、了解群眾訴求、回應群眾期待，進一步增強群眾觀念和群眾感情，真心實意為職工群眾辦實事、解難題，為企業決策提供更加充分的一手資料和科學依據。

（四）嚴守紀律規矩，營造清風正氣。第四部分 今后的努力方向和改進措施帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實黨風廉政建設“第一責任人”責任。嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督，不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”。發揮“領頭雁”作用，帶頭嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把各項工作做好，永葆忠誠干凈擔當的政治本色。

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