某某街道 黨員支部“工作總結”通用PPT模板，標題可隨意修改，方框也可隨意增減黨支部黨建年終總結暨2022工作計劃

前 言各位領導、同事大家好： 2021年以來，我支部黨建工作堅持以黨的十九大精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路，深入開展“兩學一做”常態化學習教育、服務型黨組織建設、黨建品牌打造等工作，為建設新時代“偉大事業” 提供了堅強的組織保證。

目錄

2021工作開展情況

第一部分-黨支部基本情況延時符本單位共有職工108人，其中黨員65人，入黨積極分子6人，預備黨員3人，2018年新入黨同志2人，黨員占到職工總人數的73%，比去年同期增長26%。職工總計108人黨員總計65人入黨積極分子6人

第一部分-黨支部基本情況延時符黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘，長期以來在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用。截止2019年底，公司在某某本部和5個縣支公司基礎上共建立了2個聯合黨支部、2個縣支黨支部，基層黨組織建設比較完善。

第一部分-黨支部基本情況延時符

第一部分-全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任延時符嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦。與55名黨員全部簽訂《黨員目標管理責任書》，明確了考核指標，把“軟任務”變成“硬指標” ；制定了《2019年黨建工作安排》和一二季度《黨建工作計劃》，明確了重點、細化了任務。

第一部分-全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任延時符充分發揮黨支部的領導核心作用，更多體現在謀長遠、掌大局、設規矩、抓監督上。理論武裝民主決策例會制度堅持把理論武裝作為首要任務，教育廣大黨員干部講政治、懂規矩，在思想上、行動上同縣委保持高度一致。嚴格落實重大事項和重要活動請示報告制度，重大問題決策都由領導班子集體討論決策。堅持每月召開一次開領導碰頭會和每周一次工作例會制度，確保決策的科學化、民主化和規范化。狠抓落實全力抓好項目發展，積極參與，主動服務，強化協調，大力配合，保證政令暢通，確保各項方針政策貫徹落實。

第一部分-全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任延時符

第一部分-全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任延時符立足基本國情遵循科技規律堅持改革創新加大對重點領域關鍵崗位重要環節的風險防控招標投標管理車輛管理財務管理

第一部分-強化思想建設，兩學一做學習教育常態化延時符思想高度重視把理論學習作為提高政策理論水平和領導科學發展能力的有效途徑;0102學習目標明確每月都制定相應的學習計劃，確定學習篇目，提出學習要求;03學習方法科學采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式；

第一部分-強化思想建設，兩學一做學習教育常態化延時符真抓實學把“兩學一做”學習教育常態化制度化作為一項重要工作抓嚴抓實，采取“理論講學、上門送學、結對幫學、互動促學”等學習教育模式，確保學習教育全覆蓋；0405創造氛圍給黨員統一配發學習筆記，設立了學習專欄，以扎實開展“三會一課”為抓手，促進“兩學一做”學習教育向縱深推進；06整改問題對民主生活會、專題組織生活會期間查找的班子和個人存在的47個問題建立了整改臺帳，制定了整改方案，使整改工作穩步推進。

第一部分-開展黨性實踐活動，提高黨性修養延時符參與衛生整治行動深入各村各區共查找環境衛生問題14起，組織30人以上集中清理活動8場次，問題全部得到徹底整改；積極參加全縣重點區域的衛生集中整治行動，全面完成了環境衛整治工作的各項任務。開展警示教育活動清明期間，組織黨員干部到警示教育基地祭奠革命先賢，開展廉潔文化和革命傳統教育，進一步增強了嚴格遵守黨紀黨規的自覺性。響應義務植樹活動積極響應全縣義務植樹活動，組織黨員干部在縣殘疾人托養服務中心周邊開展平整土地和植樹綠化活動，至目前已經栽種楊樹等苗木1200多棵。

第一部分-堅持求真務實，認真開展黨建專項工作延時符組織黨員干部學習了《黨章》《條例》和必要的業務培訓，確保排查工作標準不走樣。通過地毯式排查，全面掌握了黨員的基本去向和聯系方式等信息資料。3月31日，根據黨章規定和縣直機關工委安排部署，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆支部委員會和黨支部書記。進一步完善了《黨費收繳制度》，指定專人負責黨費核定和收繳工作，使黨費收繳工作進一步規范化。一是集中開展黨組織關系排查工作二是順利完成黨支部換屆工作三是進一步規范黨費收繳工作

第一部分-黨建業務融合發展，穩步推進重點工作延時符一是切實推進項目建設方面緊盯同步小康的“弱項”和“短板”，積極爭取項目建設，至目前20萬件“集善工程一愛心救助” 項目已經全部到位。以PPP模式融資新建的托養服務中心被確定為全縣11個PPP示范項目之一，目前已完成主體工程建設。

第一部分-黨建業務融合發展，穩步推進重點工作延時符二是健全完善了黨建資料組織召開了一次專題會議，研究黨建檔案工作中的問題，加強了檔案室的安全與設備管理，確保檔案完整收集、規范整理、安全保管、有效利用和依法移交。

第一部分-黨建業務融合發展，穩步推進重點工作延時符三是各項工作有序開展強抓書記帶頭人作用，主動落實基層黨建責任，把黨建融入項目建設、扶貧攻堅、民生工程等各個方面，在提升黨建工作整體水平中推動各項工作有序開展。

第一部分-黨建業務融合發展，穩步推進重點工作延時符四是在“兩節”期間，走訪慰問殘疾人家庭在“兩節”期間，走訪慰問殘疾人家庭26戶，送去慰問金1.3萬元。

第一部分-黨建業務融合發展，穩步推進重點工作延時符五是結合產業發展實際，為群眾創造發展機會結合全縣產業發展實際，主動為群眾構造“能業”的“發動機”、鋪設“有業”的“黃金道”，開展殘疾人職業技能培訓班3期，培訓殘疾人56人，有效提高了服務對象的就業技能。

第一部分-學習宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求延時符堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。推動黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是把黨的政治建設擺在首位。二是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。三是持之以恒正風肅紀。全面增強執政本領。堅持黨管干部原則、黨管人才原則，堅持正確選人用人導向，不斷提高黨的執政能力和領導水平。四是加強干部隊伍建設。

第一部分-工作成績及亮點延時符

存在的問題及形勢分析

第二部分-存在的問題及形勢分析延時符

第二部分-黨建與業務工作脫離一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多；對黨建工作缺乏關心和思考；一是二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠；二是三是認為業務工作才是機關單位的重點，對黨建工作停留在口頭宣傳上，存在做表面文章、消極被動應付的現象。三是延時符黨建工作與業務工作本應是不可分割的一個整體，二者的結合是黨建工作不懈努力的目標和積極探索的重大課題。但在實際工作中，還存在著黨建工作與業務工作發生脫節、沖突或者顧此失彼的現象，一定程度上影響了黨建作用的發揮。

第二部分-機關黨務干部隊伍素質參差不齊延時符目前，我市機關黨務干部隊伍的素質整體狀況良好為加強機關黨建工作作出了應有的貢獻，在機關黨員職工中樹立了較高的威信。與此同時，我們也必須認識到，機關黨組織一般沒有專職的黨務工作者，黨員干部大多都是身兼數職，且多數都是業務骨干，在機關單位中承擔著重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作。在這些黨務工作者中，部分人員自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨務工作僅僅是黨建工作的一部分，黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致他們對待工作認識的高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。定位不高

第二部分-黨建工作內容不豐富 延時符基層黨組織在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等。基層黨組織活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，也從一定程度上限制了黨員人數的發展，同時也影響了基層黨員自身素質的提升。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；基層黨建工作無特色。

第二部分-基層民主建設比較薄弱延時符比如民主評議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對面的評議;民主評議形式化1缺乏完善的管理名冊和實時記錄，在頻繁的流動、離退休老黨員多且難以組織，教育管理便出現了“盲點”，導致部分黨員的作用發揮不明顯。管理制度亟待完善2基層考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制不夠健全，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。缺乏考核制度3基層組織設置中還存在著許多死角，黨的工作不能有效的滲透;基層組織覆蓋不夠4因缺少經費，造成基層組織學習教育難、開展活動難，黨務培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。保障措施不健全1

第二部分-黨員先鋒意識“淡化”有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；黨性淡薄有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活；不求進取有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。黨費催繳

第二部分-解決問題的一些建議一是推動機關黨建工作與行政業務工作融合轉變要讓機關黨建與行政業務工作同步同進、合力共創。加大與上級單位溝通力度，汲取好經驗，推廣好做法；一些黨建品牌可由單位與單位協作共創，并可成立“黨建協作小組”，實現優勢互補。二是打造高素質的機關黨建隊伍把政治品質好、能力強、懂業務、會管理、能化解矛盾協調關系的復合型人才充實到黨務隊伍中；培養黨務工作骨干，通過崗前培訓、在職培訓等方式，不斷充實黨務干部隊伍的業務知識；完善考評激勵機制，對成績突出的干部在提拔任用上予以優先考慮。三是在聯系實際中提高機關黨建工作的有效性在黨員教育上，創新載體，增強黨建工作親和力、吸引力、感召力。工委目前正在建設黨員教育實踐基地，計劃充分運用這一平臺，帶領各支部開展豐富的教育實踐活動，如警示教育、勞動競賽、體育競賽、拓展訓練等，激發廣大黨員的工作熱情,?增強宗旨意識，增強黨建工作活力。

下階段工作思路及措施

第三部分-進一步做好服務型黨組織建設全面落實黨員“四位一體”管理辦法和“黨員固定活動日”制度，落實好三會一課、民主評議、上黨課等制度。通過黨員示范帶動促進整體服務質量和服務水平的提升。

第三部分-進一步促進黨建和業務工作融合發展將黨建工作和業務工作同等重視，融合發展緊緊圍繞中心、服務大局，在繼續做好“集善工程”系列助項目的基礎上，全力推進托養服務中心建設，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。進一步激發廣大黨員奮發進取、干事創業的精神，為全縣某某事業發展提供堅強組織保證。?

第三部分-加強支部建設，提升支部黨建科學化水平繼續加強支部建設，進一步提升支部黨建科學化水平圍繞黨的十九大對黨的建設提出的總要求，充分發揮支部黨員干部主觀能動性，結合自身崗位和專業知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展工作創新，帶頭研究解決實際問題，帶領身邊的工作人員努力工作，做出表率，體現共產黨員的先進性，以實際行動譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。

2022年工作安排

第四部分-2022年度月度工作細化安排１月工作安排2018年黨建工作總結，進行黨員民主評議。開展黨政工慰問特困家庭活動。研究特定2019年黨政工作計劃與活動安排2月工作安排制定支部理論學習計劃和組織發展計劃。制定黨務公開實施方案。擬定領導班子成員一 崗雙責任任務分解個。簽訂2019年黨風廉政責任書，聘請黨風廉政監督員。召開支部委員會。考察確立入黨積極分子。

第四部分-2022年度月度工作細化安排3月工作安排學習和討論2019年支部工作計劃。配合工會搞好慶祝“三八”婦女節活動。組織學習《支部工作條例》。4月工作安排開展緬懷先烈活動，組織部分黨員進行掃墓活動。組織部分黨員參加“我是黨員我奉獻”賽課活動。組織入黨積極分子培訓。召開支部委員會和組織中心組理論學習。開展黨員對幫扶業務指導活動。召開支部委員會及支部黨員大會。

第四部分-2022年度月度工作細化安排5月工作安排紀念“五四”青年節，參與好相關活動。做好新黨員的發展工作。組織黨員進社區志愿活者活動。6月工作安排評選兩會精神心得體會優秀文章。加強黨建工作的研究，完成黨建文章的撰寫。黨員讀書心得交流。召開支部委員會及召開支部黨員大會。組織部分黨員參加“我心中的好黨員”論壇活動。組織黨員參加加大下訪、結對幫扶活動。召開支部委員會。

第四部分-2022年度月度工作細化安排7月工作安排紀念建黨98周年活動。組織黨員辦好“紅色記憶” 展覽活動。中心組理論學習。8月工作安排研究新學期企業工作。組織黨員參加各級培訓、學習活動。組織召開下半年黨建工作動員大會、并制半　 年黨建工作總結。。召開支部委員會。做好上半年黨建工作總結安排落實下半年黨員、干部學習內容和要求。