黨建工作總結2024年黨建工作總結和2025年工作計劃

前言 2024年，機關黨建始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，以“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”為核心職責，聚焦“機關黨建促發展”主題。黨建工作注重強化引領，圍繞中心大局找準發力點，深度融入業務工作，為高質量發展提供了強勁動能。現將2024年黨建工作總結以及2025年工作計劃匯報如下：

目錄

2024年黨建工作開展情況[ 第一部分 ]

2024年黨建工作開展情況（一）定準“方向標”，聚焦政治建設，提升思想引領力 （二）筑牢“橋頭堡”，聚焦組織建設，增強隊伍凝聚力 1. 打造政治機關建設的“核心堡壘” 2. 打造主責主業推進的“先鋒堡壘” 3. 打造嚴實作風錘煉的“戰斗堡壘” （三）攻克“硬骨頭”，聚焦隊伍鍛造，激發發展驅動力 1.擦亮“政治底色”，鍛造政治機關的“標桿堡壘” 2.守好“主責主業”，筑牢履職盡責的“先鋒堡壘” 3.錘煉“過硬作風”，強化紀律規矩的“戰斗堡壘” （四）打造“動力源”，聚焦業務融合，賦能中心生產力 1.堅持政治引領，注入思想融合的“強心劑” 2.創新載體活動，激活黨建業務的“助推器” 3.強化黨建引領，提升人才培養的“支撐力”第一部分/2024年黨建工作開展情況

第一部分/2024年黨建工作開展情況始終將學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為機關黨建工作的首要任務，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，全面扛起黨建政治責任，推動黨建工作提質增效。1.擦亮“忠誠底色”，筑牢政治忠誠的“壓艙石” 嚴格落實“第一議題”制度，將習近平總書記重要講話精神作為學習、貫徹、落實的首要內容。通過專題學習、“政治生日”、重溫入黨誓詞等x次活動，強化黨員的政治判斷力、領悟力和執行力。帶頭嚴肅黨內政治生活，落實“三會一課”、民主生活會等制度，主要負責人深入研究部署機關黨建x次，確保責任落實到人、保障落實到位，推動黨建工作不斷向實向深。2.筑牢“思想根基”，增強理論武裝的“發動機” 聚焦思想政治教育，以黨的二十大精神和二十屆三中全會為主線，創新開展“四學聯動”機制，用好紅色資源優勢，舉辦專題黨課、“學習身邊榜樣”“業務大講堂”等x場活動，促使理論學習融入日常、抓在經常。強化年輕干部培養，通過“XXXX”機制，邀請專家學者、先進模范等多維度開展理論和實踐課程，全面提升年輕干部的綜合素養，激發思想活力。3.擰緊“監管鏈條”，夯實作風建設的“定盤星” 堅決落實中央八項規定及其實施細則，持續深化“干部作風能力提升年”活動，著力推進“十項措施”、整治“十項頑疾”。通過“四下基層”活動和重點專班歷練，安排x名優秀干部深入一線解決實踐問題，促進干部作風轉變。注重紀律教育，通過黨組中心組和黨支部學習x次，開展專題研討x次，推動紀律規矩內化于心、外化于行。同時，創新開展干部家庭家教家風建設活動，簽訂家庭助廉承諾書，用廉潔家風筑牢拒腐防線。

第一部分/2024年黨建工作開展情況牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以建設堅強堡壘為抓手，推動基層黨組織“兩功能一作用”充分發揮，為事業高質量發展筑牢堅實的政治保障。堅持支部書記作為黨建“第一責任人”職責，帶頭示范、當好標桿，以最高標準推動黨建工作走深走實。強化學做結合，將黨的理論、理念、方法融入業務實踐，推動條線業務與黨建深度融合。對標《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等要求，補短板、強弱項，從嚴從實規范組織生活，確保以高質量黨建引領工作質效提升，以嚴肅黨內政治生活開創支部新局面。

第一部分/2024年黨建工作開展情況堅守“主戰場”，突出主責主業，持續探索黨業融合新路徑。以創建“四強”黨支部為目標，引領黨員在關鍵時刻挺身而出，敢接“燙手山芋”、能啃“硬骨頭”，錘煉黨性，提升能力，確保重點任務高效推進。通過精準把握“融合點”，創新工作方式，讓支部在中心工作中挑重擔、破難題，在推進高質量發展的征程上彰顯黨組織戰斗力和黨員先鋒模范作用，打開爭先創優新局面。強化“書記抓、抓書記”機制，發揮黨組織書記“頭羊”作用，以“嚴”的標準推動作風建設。深化“近距離”監督，貫通“八小時內外”監督鏈條，為黨員干部精準“畫像”，將全面從嚴治黨要求落實到每名黨員、每項工作中。持續糾治“四風”，嚴格執行中央八項規定精神，以鐵的紀律和實的作風筑牢作風建設的主陣地，讓支部成為推進全面從嚴治黨的堅實戰斗堡壘。

第一部分/2024年黨建工作開展情況黨建工作的重點在基層、關鍵在實效。通過打造“三個堡壘”，推動黨建與業務同頻共振，為發展注入源源不斷的組織力量。黨性是政治機關的靈魂，以高標準嚴要求樹立機關黨建標桿。堅持“第一責任人”職責，各級黨組織書記以“頭羊效應”示范帶動，推動條線業務走在前、作表率。通過嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、重大事項請示報告等制度，讓黨建工作既有力度、更有溫度。黨員干部在實踐中融會貫通黨的理論與業務知識，逐步形成學做一體的“標桿效應”，讓每一個支部成為戰斗堡壘。

第一部分/2024年黨建工作開展情況基層是黨建工作的主戰場，責任擔當是黨員的“硬核”能力。圍繞創建“四強”黨支部目標，鼓勵黨員干部在關鍵任務中“挑擔子”“啃硬骨頭”，將黨業深度融合于業務開展。黨員干部在急難險重中錘煉黨性、提升能力，用行動詮釋初心和使命，推動事業發展不斷突破新局面。通過一系列爭先創優機制，黨員隊伍在實踐中展現了先鋒模范的力量，為高質量發展注入不竭動力。嚴管是厚愛的前提，規矩是發展的根基。以“書記抓、抓書記”的方式將全面從嚴治黨貫穿始終，深化“八小時內外”監督，將紀律建設覆蓋到每名黨員。通過廉潔家風建設、批評教育等機制，讓紀律規矩成為黨員干部的行動準繩。嚴格執行中央八項規定，馳而不息糾治“四風”，用嚴實作風構筑起黨建工作的堅固防線，讓黨組織在風清氣正中煥發持久生命力。

第一部分/2024年黨建工作開展情況機關黨建要以服務中心為根本，以業務融合為導向，始終將市委中心工作作為“指揮棒”，推動黨建工作全面融入經濟發展、深化改革和產業振興等重點領域，切實將黨的政治優勢轉化為事業發展的強勁動能。以政治建設為統領，深度融合理論學習與思想引領，把黨的創新理論貫穿到業務工作的全過程。通過“領導干部上講臺”、專題黨課等形式，提升黨員干部的政策理論水平，增強推動發展的能力。強化廉政警示教育，把習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述納入學習計劃，讓黨員干部在學思踐悟中筑牢思想防線、提升政治站位，將紀律規矩內化于心、外化于行，打造政治過硬、業務精通的黨員隊伍。

第一部分/2024年黨建工作開展情況黨建引領下的業務融合，需要創新活動載體。通過黨員聯企助企行動，推動政策宣講和貼身服務“走心入企”，幫助企業精準對接政策紅利。線上培訓與線下調研并舉，為企業提供全方位指導，培育入庫中小企業x家、認定創新型企業x家、備案高新技術企業x家，推動梯次企業全面發展。在服務企業轉型升級的過程中，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，將黨建紅利轉化為推動企業創新發展的強大動能。人才是事業發展的核心動力，以黨建為引領，緊扣政治與業務雙融合，筑牢人才隊伍的思想根基。通過主題黨日活動、“紅色課堂”、專題培訓等方式，開展分層分類教育，強化高層次人才的政治素養和業務能力。結合“請進來、走出去”模式，圍繞崗位需求和行業特色，實施初任培訓和專項提升課程，打造政治堅定、業務精湛的應用型、復合型人才隊伍。以精準用人和柔性引才機制，匯聚推動發展的“智囊團”，為業務融合提供堅實的智力保障。

存在的主要問題[ 第二部分 ]

第二部分/存在的主要問題存在的主要問題1. 黨建謀劃與中心工作“兩張皮” 在研究部署黨建工作時，缺乏對機關業務工作的有效對接，黨建與中心工作的融合點不明確，致使黨建工作難以發揮推動作用。在業務工作謀劃中，也未能充分利用黨建優勢，黨建工作往往陷入脫離實際的“自我循環”，而業務工作則失去了借力黨建促進發展的良機。 2. 理論學習與工作實踐“斷層化” 理論學習形式化、空泛化問題突出，從書本到書本多，結合實際思考少，黨員干部難以將理論轉化為實踐。在學習教育中，未能解決好理想信念根基不牢的問題，導致部分黨員“學而不懂，懂而不信”，理論學習對工作實際的指導作用弱化，甚至被視為形式化任務。 3. 黨建活動與業務需求“表面化” 黨建活動形式多樣，但與業務工作的關聯性不足。有的活動表面上看似融合，實際上只是“做樣子”，未能激發黨組織和黨員的戰斗力。有些制度或品牌建設流于形式，缺乏實效性，甚至增加了基層黨員的負擔，未能真正為中心工作服務。機關黨建與業務工作未能形成深度融合，仍存在脫節和割裂的現象，主要表現為以下三方面：

2025年黨建工作計劃[ 第三部分 ]

第三部分/2025年黨建工作計劃2025年黨建工作計劃抓牢機關黨支部建設是貫徹新時代黨的建設總要求的重要實踐，也是推進全面從嚴治黨的堅實基礎。2025年，將圍繞政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設五個方面發力，以黨建引領高質量發展。一是強化政治信念，筑牢忠誠底色。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的歷屆大會精神，以理論學習凝聚黨員政治共識，推動黨員干部在政治上更加堅定自覺。二是落實政治建設任務，提升執行能力。加強政治敏銳性和鑒別力教育，確保黨的路線方針政策在市直單位落地生根，不折不扣推動黨中央決策部署全面落實。三是嚴肅黨內生活，確保規范落實。嚴格執行“三會一課”、民主生活會等制度，強化監督檢查，推動黨內政治生活更加嚴肅規范，為黨建工作注入正氣與活力。

第三部分/2025年黨建工作計劃一是豐富學習載體，深化思想認同。以創新形式開展新思想學習教育，推動理論學習往深里走、往實里落，讓學習成為思想深化的“必修課”。二是加強學習監督，確保知行合一。建立學習成效跟蹤機制，用實際問題檢驗學習效果，推動理論學習與工作實踐緊密結合。三是促進成果轉化，服務中心大局。將學習成果轉化為指導實踐的有效抓手，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互賦能。一是優化組織設置，擴大覆蓋半徑。推動基層黨組織向業務工作全面延伸，確保黨建工作融入業務鏈條的每一個環節。二是加強支部幫扶，提升組織效能。加大對基層黨支部的支持力度，解決實際困難，讓支部成為帶動黨員、推動發展的“橋頭堡”。三是鍛造黨員隊伍，注入新鮮力量。計劃發展黨員xx名，不斷優化隊伍結構，培育一支信念堅定、素質過硬的黨員隊伍，為黨建工作增添活力。

第三部分/2025年黨建工作計劃一是?整治“四風”頑疾，優化工作作風。堅決落實中央八項規定精神，精準整治形式主義、官僚主義等問題，推動作風建設常態化、長效化。二是強化廉政教育，筑牢思想防線。通過警示教育和紀律約束，引導黨員干部常存敬畏之心，嚴守廉潔底線，營造風清氣正的政治環境。三是推進廉政建設，強化執紀監督。加強監督執紀力度，確保黨員干部在清正廉潔中奮發有為。一是深化紀律教育，守牢行為底線。以廉政談話、警示案例為抓手，推動黨員干部知敬畏、存戒懼、守規矩，筑牢思想防線。二是健全監督機制，確保執紀有力。強化黨內監督制度建設，將監督覆蓋重點崗位和關鍵領域，推動監督執紀常態化。三是嚴肅執紀問責，保持高壓態勢。加大對違紀違法行為的查處力度，以嚴明紀律推動全面從嚴治黨向縱深發展。

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