適用于基層黨委黨支部黨建工作總結/工作報告/述職報告基層黨建工作匯報2022基層黨委黨支部

201X年是深入學習黨的十九大精神和十就屆一次會的關鍵之年，不忘初心，牢記使命教育主題為本，以科學發展觀為統領，以改善民生，構建和諧社會為工作目標，強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩定，促進社會和諧。為促進民政事業的發展保駕護航。現將主要工作狀況如下：

目錄

去年履職工作成績

黨支部基本情況 現有在職的干部職工24人其中女性職工8人統計局支部屬政府總支下設的一個獨立黨支部支部有黨員15名其中在職黨員12名退休黨員3名在職黨員占在職職工的50%；從年齡看25—40歲的有5人占33%40—50歲的有7人占47%;從的機會積極地對全縣統計人員和統計負責人進行。

黨支部重點工作回顧全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任去年我支部主要從六個方面發力，推動黨建工作的開展1強化思想建設，兩學一做學習教育常態化2開展黨性實踐活動，提高黨性修養3堅持求真務實，認真開展黨建專項工作4黨建業務融合發展，穩步推進重點工作5學習宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求6

積極開拓創新，追趕超越力增強一是貫徹《條例》與加強場連兩級領導班子建設緊密結合起來；二是與加強隊伍建設結合起來；三是與建章立制結合起來，逐步完善各項管理制度，如完善了《經營管理細則》、《黨委議事規則》、《黨支部議事規則》、《干部工作紀律管理規定》010302

全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦。黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任與29名黨員全部簽訂《黨員目標管理責任書》，明確了考核指標，把“軟任務”變成“硬指標” ；實行黨建工作目標管理制定了《201X年黨建工作安排》和一二季度《黨建工作計劃》，明確了重點、細化了任務。制定了黨建工作安排和計劃123一是全面落實黨建工作責任

全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任二是從嚴抓好干部隊伍建設雙管齊下，從嚴從實抓好干部隊伍建設嚴格執行發展黨員記實制、公示制、票決制科學方法合理措施健全黨員黨性定期定性分析制度修訂《干部考勤及請銷假制度》和《績效考核辦法》堅持以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部

全面從嚴管黨治黨，落實黨建工作責任同時，充分運用談話、提醒、約談等措施，對干部身上的苗頭性傾向性問題，及時進行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。以鐵的紀律推動了干部工作作風持續轉變，黨員干部沒有發生違紀違法現象。用制度管人用制度管事加大對重點領域關鍵崗位重要環節的風險防控三是加強對權力運行的監督，從源頭上防治腐敗重點領域關鍵崗位重要環節財務管理招標投標管理車輛管理

堅持求真務實，認真開展黨建專項工作組織黨員干部學習了《黨章》《條例》和必要的業務培訓，確保排查工作標準不走樣。通過地毯式排查，全面掌握了黨員的基本去向和聯系方式等信息資料。3月31日，根據黨章規定和縣直機關工委安排部署，召開了黨員大會，選舉產生了新一屆支部委員會和黨支部書記。進一步完善了《黨費收繳制度》，指定專人負責黨費核定和收繳工作，使黨費收繳工作進一步規范化。123一是集中開展黨組織關系排查工作二是順利完成黨支部換屆工作三是進一步規范黨費收繳工作

抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍由公司黨委班子帶頭，通過每月組織1次集中學習、統一發放了《黨章》、《系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《十八屆六中全會報告學習輔導讀本》等進行自主學習、訂購《半月談》、《求是》、《黨支部工作指導》等黨刊輪流傳閱、在職場安置黨務宣傳欄、建立某某某某黨員微信群討論學習等多種方式，不斷強化黨員干部政治理論學習，提高政治素養。

學習宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求不斷吸收優秀力量通過不斷吸收優秀員工加入黨組織，公司黨員隊伍得到了不斷充實，現共有黨員16名，入黨積極分子3名，其中,黨員領導干部10人，占比為62.5%。

加強班子建設，領導核心力增強一是明確職責認真履行xx工委書記黨建主體責任，支持紀檢組履行監督責任。二是加強學習制定了工委學習計劃，利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式。三是落實貫徹能夠認真執行和落實*集中制。四是夯實基礎按期完成支部換屆，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。。

抓組織建設，凝聚黨員領導干部戰斗力１在公司聘任重要崗位人員時，優先考慮黨員，同時要求他們在各自的工作崗位上盡職盡責，體現黨員的政治本色和先進性 公司在日常工作中注重對黨員的培養，對黨員干部高標準、嚴要求，率先垂范2對所有內勤崗位實現末位淘汰制度3對外勤崗位設定勞動合同簽訂的業績標準因此，某某某全體黨員都能恪盡職守，積極進取，某某某共有2名黨員榮獲省分公司2017-2018年優秀共產黨員、優秀黨務工作者稱號，在公司樹立了良好的黨員模范形象。

學習宣傳十九大精神，落實新時代黨建總要求一是把黨的政治建設擺在首位。堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以黨中央為核心的保持高度一致，自覺維護黨的團結統一。二是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，進一步堅定理想信念。推動黨員干部更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。三是持之以恒正風肅紀。以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。四是加強干部隊伍建設。全面增強執政本領。堅持黨管干部原則、黨管人才原則，堅持正確選人用人導向，不斷提高黨的執政能力和領導水平。1234

認真組織了“不忘初心 牢記使命”主題教育活動以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機1開展了“黨章大家讀”活動，通過分組朗誦形式，讓黨員回顧黨章，提醒廣大黨員要時刻牢記身份、自覺遵紀守法。2召開黨員大會舉行集體“重溫誓詞，追憶初心”宣誓儀式，開展“黨性大體檢”，圍繞“宗旨意識、工作態度、作風養成、貫徹落實”等方面，搞好自查自糾。3發放黨徽和“黨員胸牌”，通過工作日、參加會議、參加活動佩戴黨徽和胸牌的方式，引導黨員多渠道亮身份、全方位樹形象，將宗旨使命牢記腦海。

履職工作特色和亮點認真履行黨委書記工作職責把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標任務，11次主持召開社區黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區黨建 工作計劃 ，落實黨建工作責任，解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度，結合群眾路線實踐活動深入社區走訪51次，與網格黨支部書記、轄區單位黨支部書記談話18人次。突出社區黨建工作特色著力打造“社區共建”、“黨員志愿者服務”、“便民服務一條龍”等工作亮點，全力打造“一站式”服務大廳，增設代繳水、電、電話費等服務窗口，切實提高服務居民群眾的質量和水平。為黨建工作開展提供基礎保障注重打牢黨建工作基礎，為網格黨支部專門安排2處活動場所，投入2萬元購買了電視機、電腦、打印機、 檔案 柜，為網格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。 述職報告范文。

領導能力和工作作風

履職工作特色和亮點工作順利堅持求真務實真抓實干的工作作風。堅持認真學習、深入實際、調查研究、理論聯系實際的作風。堅持政令暢通、認真遵守執行黨的紀律和政策。

領導能力和工作作風推進黨內基層民主，保障黨員的權利與義務。對黨內重大事項實時公開，保障黨員的權利與義務。同時做好黨員發展和黨費的收繳、管理、公布工作。堅持民主集中制和“三重一大”的有關規定，按照議事規則的要求做好黨委的決策工作，工作中保持高度的政治敏銳性和責任感，對社情民意、對邪教、“三股勢力”、信訪穩定中的各種問題能高度重視，并積極采取維穩防控措施。在深入人心上下工夫，在開拓創新上下工夫，在力求實效上下工夫。

積極開拓創新，追趕超越力增強一是拓展內容緊密聯系單位和黨員實際，有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內容，注重結合當前發展形勢和工作進展開展集中學習，提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。?二是豐富載體除完成上級要求的規定動作外，工委還結合自身實際，創新開展了以黨建引領助推5A創建主題活動。三是創新形式積極探索網上組織生活新模式，利用“陜西先鋒”等網絡新媒體，實現了學習教育的立體化、生動化，增強了吸引力和感染力。?四是加強宣傳XXX年，工委共向上級部門報送黨建和黨風廉政建設工作信息9條。五是聚力趕超按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務清單，并按照目標逐項抓落實。?

開通了“XX黨建e家”公眾號堅持學習定期將學習資料上傳，堅持“線下學習”與“線上討論”相結合，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。

創新學習方式創新學習方式1積極開展研討式、專題式學習教育2通過網上、網上答題，上半年組織網絡答題14次，學習效果明顯提升

扎實開展專項作風紀律整頓作風紀律建設，擺在重要位置1抓突擊抽查，看作風是否疲沓全面加強員工考勤管理，不定時對各部門、班組員工工作紀律進行抽查；公司月度工作會議結束后，對中層干部和管理人員學習情況開展抽查，對落實工作不力、工作做得不到位的人員提出嚴肅批評。2抓對照檢查，看黨性是否純正組織黨員圍繞《黨章》要求，查找自身在工作作風、成效方面問題，看言語和行動上否符合黨員標準，對照組織生活會個人制定的整改措施，查看是否落實到位。3抓展評公示，看先進是否稱職結合黨員評議大會結果，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧。

存在的問題和努力方向

存在的問題及原因分析存在的問題12345是對黨建工作重視不夠是黨組織活動不能堅持經常黨建工作內容不豐富 是服務基層群眾方式方法不夠靈活以上問題的主要原因分析

存在的問題及原因分析是對黨建工作重視不夠第一責任人第一要務“第一責任人”意識不強，社區成立后，在改善辦公條件、信訪維穩、安全生產、社區管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應付的問題，缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。

存在的問題及原因分析是黨組織活動不能堅持經常黨內政治生活堅持不好三種情形132“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事

存在的問題及原因分析黨建工作內容不豐富 黨建工作內容不豐富1公司黨建工作基本為完成省分公司下達的規定動作，自選動作不多;23學習方式僅限于文件傳達，管理制度僅限于照搬照套；組織生活會與行政會、業務會一起開，黨組織活動與工會活動一起開展，黨建工作形式單一，缺乏創新。

存在的問題及原因分析是服務基層群眾方式方法不夠靈活沒有充分沒有充分發揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造“一站式、一條龍服務”取得的工作成績對服務群眾沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務、靈活服務意識不強。

存在的問題及原因分析以上問題的主要原因分析二是存在畏難情緒和應付心理認為黨建工作“務虛多、務實少”，加上總覺得社區是信訪維穩“重災區”，各項工作任務繁重復雜，工作力量薄弱，對于抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產生了畏難情緒和應付心理。

存在的問題及原因分析以上問題的主要原因分析三是對黨建工作管理不到位仍然停留在開會布置、副書記安排、網格黨支部書記落實的狀態，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社區黨建研究不深，辦法不多。

存在的問題及原因分析黨建工作缺乏系統性實效性科學性沒有長遠規劃，在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題，阻礙了社區黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。

存在的問題及原因分析只注重完成表面工作1對基層黨建責任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。2即使制定了制度，也沒有嚴格執行。。3工作制度和服務機制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務實管用、行之有效的黨建工作機制。

下一步工作思路及措施

加大黨建工作力度12345一是認真落實主體責任是扎實落實社區黨建工作任務打造服務型基層黨組織是全面加強網格黨支部建設加強理論學習、提高科學解決問題能力

一 是認真落實主體責任1堅持站在鞏固黨的執政地位的高度2深刻認識加強社區黨建的極端重要性3扎實做好黨建基礎工作4健全完善黨建工作目標責任制 認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度

二 是扎實落實社區黨建工作任務進一步鞏固和創新社區黨建工作，利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓，提高社區黨務干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區群眾的政治思想覺悟。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區群眾的政治思想覺悟。

三 是打造服務型基層黨組織突出“貼心服務”主題突出“貼心服務”主題，發揮社區“一站式”服務大廳的“一條龍”服務功能，增設代買火車票等貼心服務項目。每年開展一次社區居民體檢和為老人、兒童理發的公益性活動。充分發揮社區黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫療、政策咨詢等服務。繼續開展“六必訪”活動，為弱勢群體提供上門服務。