2020高效能人士的七個習慣Loem ipsum dolor sameman tanam casectetur adipiscing elit tamam dalam qoue sampe.

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你有這樣的問題嗎？事業十分成功，但是卻失去了家庭工作上一些問題各執己見，互不相讓，導致工無法開展看到他人成功，表面上祝福，心里卻難過經常減肥，越減越肥要做的事情太多了，但是時間總是不夠用很忙，但是看不出來這樣工作對將來有何意義高效能人士的七個習慣

探索自我如果你有上述的問題，那就意味著需要改變了但是，要怎么改變呢？要改變現狀，就要改變自己。要改變自己，首先要改變我們看外界的方式和習慣高效能人士的七個習慣

高效能人士的七個習慣 知識（What? Why?）技巧（How?）意愿（Want?）習慣什么是習慣

高效能人士的七個習慣 “習慣對我們的生活有絕大的影響，因為它是一貫的。在不知不覺中，經年累月影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。” —亞里斯多德(Aristotle)添加關鍵字添加關鍵字添加關鍵字添加關鍵字習慣在工作和生活中的重要性

習慣的模型-成熟模式依賴期(你)獨立期（我）互賴期（我們）個人領域的成功公眾領域的成功高效能人士的七個習慣

習慣的模型-成熟模式2017四、雙贏思維二、以終為始七、不斷更新五、知彼解己三、要事第一六、統合綜效一、積極主動高效能人士的七個習慣

你可以奪走一個人的一切，但你無法奪走人類的終極自由-----亦即在任何環境中，人有能力自由地選擇自己的人生態度和反應方式。-------維克多·弗蘭克爾習慣一： 積極主動 BE PROACTIVE 低效能我是環境的產物消極被動的語言我已經無能為力我就是這樣我只能這樣做我不得不要是…就好了高效能我是我自己選擇的結果我是我自己選擇的結果積極主動的 語言試試看有沒有其他的可能性我可以控制自己的 情緒我選擇…我更愿意…我打算…高效能人士的七個習慣

習慣一： 積極主動 BE PROACTIVE 刺激反應選擇的自由獨立意識想象力良知自我意識高效能人士的七個習慣

習慣一： 積極主動 BE PROACTIVE 積極主動的人專注于“影響圈”，他們專心做自己力所能及的事，使“影響圈”不斷擴大積極主動消極被動消極被動的人則緊盯“關注圈”，緊盯他人弱點、環境問題以及超出個人能力范圍的事情不放，結果使“影響圈”不斷縮小關注圈與影響圈高效能人士的七個習慣

習慣一： 積極主動 BE PROACTIVE 你不能決定生命的長度, 但你可以控制它的寬度。你不能決定天氣，但你可以改變心情。你不能改變容貌，但你可以展現笑容。你不能控制他人，但你可以掌握自己。你不能預知明天，但你可以利用今天。你不能樣樣順利，但你可以事事盡力。010203040506高效能人士的七個習慣

習慣二： 以終為始 BEGIN WITH THE END IN MIND 所有事物都經過兩次創造，先是在腦海里醞釀，其次才是實質的創造。請替換文字內容請替換文字內容請替換文字內容請替換文字內容請替換文字內容96%50%35%46%82%第一個創造對期望的結果的一個想法及計劃第二個創造期望結果的實際成果Begin with the end in mind個人、家庭、團隊和組織在做任何事情時，均先擬出愿景和目標，并據此塑造未來。許多人的自我觀念來自別人的看法、認知和思維，他們讓環境和社會評價來決定自己的命運。操之在我的人設計自己的人生藍本，并用來引導自己的未來。高效能人士的七個習慣

習慣二： 以終為始 BEGIN WITH THE END IN MIND 提供持久的動力衡量 工作進展的尺度分清輕重緩急專注于結果而非工作本身高效能人士的七個習慣

習慣二： 以終為始 BEGIN WITH THE END IN MIND 文字內容文字內容文字內容文字內容文字內容文字內容如果生命只剩最后一天你會干什么？你的目標是什么？什么東西對你來說是最重要的？高效能人士的七個習慣

習慣三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST 高效能人士的七個習慣

習慣三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST 文字內容文字內容文字內容文字內容文字內容洗手的時候，日子從水盆里過去；吃飯的時候，日子從飯碗里過去；默默時，便從凝然的雙眼前過去。我覺察他去的匆匆了，伸出手遮挽時，他又從遮挽著的手邊過去， 天黑時，我躺在床上，他便伶伶俐俐地從我身上跨過，從我腳邊飛去了。等我睜開眼和太陽再見，這算又溜走了一日。我掩面嘆息。但是新來的日子的影兒又開始在嘆息里閃過了。高效能人士的七個習慣

習慣三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST “不能管理時間，便什么都不能管理?！薄爬烁咝苋耸康钠邆€習慣

習慣三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST 重要之事決不可受芝麻綠豆小事牽絆。-------歌德，德國詩人帕累托原則80/20法則在任何特定的群體中，重要的因子通常只占少數，而不重要的因子占多數，因此只要能控制具有重要性的少數因子即能控制全局高效能人士的七個習慣

80/20法則80%最佳效果的工作20%較為次要的工作來自花去關注效能?關注投入產出比20%的時間80%的時間習慣三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST 高效能人士的七個習慣

習慣三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST ( 馬上去做) ( 做好計劃 ) ( 讓下屬去做 ) ( 合理拒絕 ) 高效能人士的七個習慣

普通人的時間安排高效率人的時間安排習慣三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST 高效能人士的七個習慣

習慣三： 要事第一 PUT FIRST THINGS FIRST 4. 每周規劃5. 言行一致6. 評估小結1. 聯結使命2. 回顧角色3. 確定目標高效能人士的七個習慣

習慣四： 雙贏思維 THINK WIN/WIN 雙贏思維是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心境，目的是爭取更豐盛的機會、財富與資源，而不是你死我活的敵對競爭。 大家都可以是贏家高效能人士的七個習慣

習慣四： 雙贏思維 THINK WIN/WIN利人利己（雙贏）為自己謀利也不忘他人。好聚好散（無交易）尋求雙贏，接受分歧，“買賣不成仁義在”。獨善其身（贏）一心求勝，不顧他人，自我為中心。 損人利己（贏/輸）攀比、競爭、追求地位、權力欲。損己利人（輸/贏）委曲求全，討好他人。兩敗俱傷（輸/輸）總是嫉妒或批判別人。高效能人士的七個習慣

習慣四： 雙贏思維 THINK WIN/WIN誠自信成熟 知足情感賬戶合作協議健全的組織結構雙贏的解決方案 雙贏思維的五個要領高效能人士的七個習慣

習慣五： 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE 人際交流的關鍵 —— 首先尋求去了解對方，然后再爭取讓對方了解自己高效能人士的七個習慣

人際溝通中的自傳式回應（無效溝通）價值判斷------對旁人的意見只有接受或不接受追根究底------依自己的價值觀探查別人的隱私好為人師------以自己的經驗提供忠告自以為是------根據自己的行為與動機衡量別人的行為與動機習慣五： 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE 高效能人士的七個習慣

習慣五： 知彼解己 TO UNDERSTAND THEN BE 價值判斷------對旁人的意見只有接受或不接受追根究底------依自己的價值觀探查別人的隱私無效溝通好為人師------以自己的經驗提供忠告自以為是------根據自己的行為與動機衡量別人的 行為與動機人際溝通中的自傳式回應高效能人士的七個習慣

習慣六：統合綜效 SYNERGIZE 點擊添加文字點擊添加文字點擊添加文字點擊添加文字點擊添加文字點擊綜合統效就是整體大于部分之和，也就是說各個部分之間的關系也是整體的一個組成部分，而且是最具激發、分配、整合和激勵作用的部分。 基本心態：如果一位具有相當聰明才智 的人跟我意見不同，那么對方的主張必定有 我尚未體會的奧妙，值得加以了解1+1﹥2高效能人士的七個習慣

如何看待差異習慣六：統合綜效 SYNERGIZE 高效能人士的七個習慣

高效團隊的特征清晰的目標恰當的領導內部支持應變技能相互的信任相關的技能一致的承諾良好的溝通外部支持習慣六：統合綜效 SYNERGIZE 高效能人士的七個習慣

習慣六：統合綜效 SYNERGIZE 低高高合作層次信任度互相提防（贏/輸 或 輸/贏 模式）互相尊重（妥協）綜合統效（雙贏）溝通的層次高效能人士的七個習慣

習慣六：統合綜效 SYNERGIZE 與人合作最重要的是，重視不同個體的不同心理、情緒與智能，以及個人眼中所見到的不同世界。高效能人士的七個習慣

習慣七： 不斷更新 SHARPEN THE SAW75%34%目標請輸入您的文字對目標進行說明請輸入您的文字對目標進行說明請輸入您的文字對目標進行說明實際請輸入您的文字對實際情況進行說明在此處添加詳細描述文本，盡量與標題文本語言風格相符合，語言描述盡量簡潔生動，盡可能概括出段落內容。在此處添加詳細描述文本，盡量與標題文本語言風格相符合，語言描述盡量簡潔生動，盡可能概括出段落內容。在此處添加詳細描述文本，盡量與標題文本語言風格相符合，語言描述盡量簡潔生動，盡可能概括出段落內容。在此處添加詳細描述文本，盡量與標題文本語言風格相符合，語言描述盡量簡潔生動，盡可能概括出段落內容。高效能人士的七個習慣

習慣七： 不斷更新 SHARPEN THE SAW高效能人士的七個習慣

習慣七： 不斷更新 SHARPEN THE SAW++=01播種一個思想，收獲一個行動；02播種一個行動，收獲一個習慣；03播種一個習慣，收獲一個品格；04播種一個品格，收獲一個命運。高效能人士的七個習慣

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